(do użytku służbowego)
Tag: 2016
Decyzja Prezydium KK nr 171/16 ws. wyrażenia zgody na użycie nazwy i znaku NSZZ „Solidarność”
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” na wniosek Pracowni Sp. z o.o., wyraża zgodę na użycie nazwy i znaku NSZZ „Solidarność” podczas wystawy przygotowanej dla Polskiej Wytwórni Papierów Wartościowych S.A., upamiętniającej rocznicę wprowadzenia stanu wojennego poprzez umieszczenie informacji: „Projekt upamiętniający rocznicę wprowadzenia stanu wojennego powstał we współpracy z Archiwum historycznym Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”.
Decyzja Prezydium KK nr 170/16 ws. opinii o projekcie ustawy MRPiPS w sprawie ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” nie wnosi uwag do projektu ustawy z dnia 19 października 2016 r., Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw.
Decyzja Prezydium KK nr 169/16 ws. opinii o projekcie ustawy MRPiPS w sprawie ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o zmianie ustawy- Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” nie wnosi uwag do projektu ustawy Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 października 2016 r., w sprawie ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o zmianie ustawy- Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw.
UCHWAŁA NR 21 XXVIII KZD ws. upoważnienia Prezydium Komisji Krajowej do dokonania zmian redakcyjnych w dokumentach przyjętych podczas XXVIII KZD
Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” upoważnia Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” do wprowadzenia poprawek o charakterze formalno – redakcyjnym, w dokumentach przyjętych podczas XXVIII sesji Krajowego Zjazdu Delegatów, w przypadku stwierdzenia błędów o takim charakterze.
UCHWAŁA NR 20 XXVIII KZD ws. zmiany Uchwały nr 8 XIX KZD ws. zasad zatrudniania członków władzy wykonawczej i kontrolnej
Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” postanawia wprowadzić następujące zmiany w Uchwale nr 8 XIX KZD ws. zasad zatrudniania członków władzy wykonawczej i kontrolnej:
1. W § 6 wykreślony zostaje pkt 2 o brzmieniu: „oświadczenia przez osobę pełniącą funkcję o rozwiązaniu stosunku pracy.”
2. § 6 otrzymuje następujące brzmienie:
Stosunek pracy z wyboru osoby pełniącej funkcję związkową we władzy wykonawczej lub kontrolnej rozwiązuje się z wygaśnięciem mandatu, tj. w wyniku:
a) upływu kadencji władzy, w której pełniła ona funkcję,
b) utraty członkostwa w NSZZ „Solidarność”,
c) utraty członkostwa w jednostce organizacyjnej Związku, w której władzy pełnił funkcję,
d) pisemnej rezygnacji z pełnionej funkcji,
e) odwołania przez władzę, która dokonała wyboru,
f) stwierdzenia przez władzę wskazaną w § 49 Statutu zakończenia pełnienia funkcji na podstawie postanowień § 47 Statutu.
UCHWAŁA NR 19 XXVIII KZD ws. ochrony działaczy związkowych
Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” sprzeciwia się dyskryminacji pracowników ze względu na przynależność i działalność związkową, a szczególnie bezprawnemu zwalnianiu z pracy lub pogarszaniu ich warunków zatrudnienia.
Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” zobowiązuje Komisję Krajową do podjęcia działań zmierzających do zmian legislacyjnych polegających na zwiększeniu odpowiedzialności osób łamiących prawo w zakresie szczególnej ochrony stosunku pracy działaczy związkowych oraz zniwelowaniu skutków bezprawnego wypowiedzenia stosunku pracy do momentu prawomocnego rozstrzygnięcia sądowego (wykorzystanie instytucji zabezpieczenia w postępowaniu sądowym).
Przypadki bezprawnego zwalniania działaczy związkowych, utrudniania założenia organizacji związkowych, a nawet dyskryminacji z tytułu przynależności związkowej zdarzają się coraz częściej.
Długi okres oczekiwania na wyznaczenie terminu rozprawy w sądach pracy oraz toczące się przez kilka lat procesy sądowe bezprawnie zwolnionych działaczy związkowych nie tylko uniemożliwiają prowadzenie działalności związkowej, ale nawet prowadzą do likwidacji zakładowych organizacji związkowych. Ta opieszałość sądów świadomie wykorzystywana jest przez zarządzających, którzy bez obaw łamią prawo obowiązujące w Polsce, kosztami procesów i odszkodowań obciążając firmę i kieszeń podatników, sami z tego tytułu nie ponosząc żadnej odpowiedzialności.
Koszty tego procederu ponoszą tylko zwalniani pracownicy, którzy ze względu na długą walkę przed sądami pracy, narażeni są na wielomiesięczny stres i społeczne wykluczenie oraz znaczne pogorszenie poziomu życia całej rodziny.
Postulujemy, aby osoba, której sąd udowodni bezpodstawne zwolnienie z pracy pracownika ponosił dodatkową odpowiedzialność.
UCHWAŁA NR 18 XXVIII KZD ws. zmian w Statucie
Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 60 ust. 3 Statutu NSZZ „Solidarność”, wprowadza następujące zmiany w Statucie NSZZ „Solidarność”.
§ 88 otrzymuje brzmienie „Zmiany do Statutu uchwalone podczas sesji Krajowego Zjazdu Delegatów w Płocku w listopadzie 2016 roku wchodzą w życie z dniem rejestracji.”.
UCHWAŁA NR 17 XXVIII KZD ws. zmian w Statucie
Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 60 ust. 3 Statutu NSZZ „Solidarność”, wprowadza następujące zmiany w Statucie NSZZ „Solidarność”.
W § 60 ustęp 2 dotychczasową treść zastępuje się następującą: „Akty, o których mowa w ust. 1 przyjmowane są zwykłą większością głosów, w głosowaniu jawnym, chyba że Statut stanowi inaczej. Na żądanie co najmniej 1/10 uprawnionych do głosowania i obecnych na posiedzeniu, głosowanie jest tajne. Dla władz wykonawczych dopuszcza się możliwość głosowania przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Zasady oraz sposób głosowań określa uchwała Komisji Krajowej.”.
UCHWAŁA NR 16 XXVIII KZD ws. zmian w Statucie
Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 60 ust. 3 Statutu NSZZ „Solidarność”, wprowadza następujące zmiany w Statucie NSZZ „Solidarność”:
W § 50 ustęp 2 punkt 1 dotychczasową treść zastępuje się następującą:
„1) kandydatem może być członek Związku spełniający jeden z następujących warunków:
a) będący członkiem władzy stanowiącej, która dokonuje wyboru, spełniający wszystkie wymogi określone w uchwale Krajowego Zjazdu Delegatów,
b) należący do jednostki organizacyjnej, której władza dokonuje wyboru, mogący wykazać się co najmniej pięcioletnim nieprzerwanym okresem przynależności do Związku bezpośrednio poprzedzającym wybór oraz uzyskaniem pisemnego poparcia swojej kandydatury przez co najmniej 25% uprawnionych do głosowania, spełniający wszystkie wymogi określone w uchwale Krajowego Zjazdu Delegatów,”