Tag: 2015

Decyzja Prezydium KK nr 15/15 ws. przedstawicieli NSZZ „Solidarność” w Komitecie Monitorującym Program Operacyjny Infrastruktura i Środowisko 2014-2020

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” zgłasza kandydatury Bogdana Kubiakana członka oraz Kazimierza Grajcarka na zastępcę członka,
do prac wKomitecie Monitorującym Program Operacyjny Infrastruktura i Środowisko 2014-2020.

Decyzja Prezydium KK nr 14/15 ws. przedstawicieli NSZZ „Solidarność” w Komitecie Monitorującym Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” zgłasza kandydatury pani Elżbiety Wielg na członka oraz pani Izabeli Żmojdy na zastępcę członka do prac wKomitecie Monitorującym  Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020

Decyzja Prezydium KK nr 13/15 ws. opinii o projekcie ustawy o zmianie ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko oraz niektórych innych ustaw

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” nie wnosi uwag do projektu ustawy o zmianie ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko oraz niektórych innych ustaw.

Decyzja Prezydium KK nr 12/15 ws. opinii o projekcie rozporządzenia MPiPS w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy instalacjach ziębniczych

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

 

            Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” uważa, że projekt rozporządzenia wymaga dopracowania, gdyż ustawodawca nie wyczerpał w nim kwestii związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy osób pracujących przy eksploatacji urządzeń ziębniczych.

Przytoczone przez ustawodawcę w uzasadnieniu przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy tylko w sposób ogólny regulują te zasady. Wydaje się, iż ustawodawca oceniając w przedmiotowym projekcie charakter pracy jako szczególnie niebezpieczny, powinien uregulować również kwestie związane z dobowym czasem pracy, metodą oceny ryzyka czy zastosowaniem ochrony przy pracy w niskich temperaturach.

Pozostawianie zbyt dużej dowolności w zakresie kreowania procesów pracy prowadzonych wewnątrz komór chłodniczych przy dość niskiej świadomości pracodawców, szczególnie mikro i małych przedsiębiorstw (jak wskazują dane ze sprawozdań PIP), może się w dalszej perspektywie bardzo niekorzystnie odbić na zdrowiu pracowników, a w konsekwencji na już i tak niedoskonałym systemie ubezpieczeń społecznych.  

Stanowisko Prezydium KK nr 11/15 ws. protestów górniczych w obronie miejsc pracy

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

       Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” solidaryzuje się z uczestnikami spontanicznego protestu załóg górniczych broniących swoich miejsc pracy w kopalniach należących do Kompanii Węglowej oraz popiera wszystkie działania górniczych związków zawodowych, reprezentowanych przez Międzyzwiązkowy Komitet Protestacyjno-Strajkowy Regionu Śląsko-Dąbrowskiego. Ostrzegamy, że ewentualny konflikt z górniczymi związkami zawodowymi będzie konfliktem z całą „Solidarnością”.

       Całkowicie podzielamy opinię Międzyzwiązkowego Komitetu, że rządy Donalda Tuska,
a obecnie Ewy Kopacz, pozorowały negocjacje zwodząc górników pustymi deklaracjami, których celem było jedynie uspokojenie nastrojów społecznych przed wyborami do Europarlamentu i wyborami samorządowymi. Teraz poznaliśmy prawdziwe intencje rządu. Dlatego dzisiaj, po ogłoszeniu rządowego programu, który nie był nawet przedstawiony związkom zawodowym, czujemy się oszukani! Takie postępowanie – choć niestety wpisuje się w sposób prowadzenia dialogu z partnerami społecznymi przez PO-PSL – jest zwykłym oszustwem i będzie to miało daleko idące skutki.

       Dzisiaj górnicy nie walczą tylko o swojej miejsca pracy. Walczą również o miejsca pracy w całym regionie, szczególnie w branżach, które bez górnictwa nie mogą istnieć. Po raz kolejny przypominamy, że jedno miejsce pracy w kopalni generuje od kilku do kilkunastu miejsc pracy
w otoczeniu.

       Obrona polskiego górnictwa, to obrona polskiego bezpieczeństwa energetycznego, a tym samym polskiej racji stanu. Nie wolno dopuścić, aby nieodpowiedzialni politycy, którzy dodatkowo okazali się zwykłymi oszustami, dla doraźnego partyjnego interesu pogrążyli jedną
z najważniejszych i strategicznych dla polskiej gospodarki branż.

 

Decyzja Prezydium KK nr 10/15 ws. wyrażenia zgody na podpisanie układów zbiorowych pracy oraz aneksów do układów zbiorowych pracy przez Krajową Sekcję Morską Marynarzy i Rybaków NSZZ „Solidarność”

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

 

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” działając na podstawie § 41 ust. 3 pkt. 6 Statutu NSZZ „Solidarność” wyraża zgodę na podpisanie przez Krajową Sekcję Morską Marynarzy i Rybaków NSZZ „Solidarność” następujących nw. układów zbiorowych pracy oraz aneksów do układów zbiorowych pracy.

–        Układ zbiorowy NMS NSZZ „S” – SMT Gdynia Ltd / ITF Uniform TCC CBA pomiędzy SMT Shipmanagement and Transport Gdynia Ltd i Krajową Sekcją Morską Marynarzy i Rybaków NSZZ „Solidarność”;

–        Układ zbiorowy ITF Uniform TCC CBA pomiędzy Charles M.Willie i Krajową Sekcją Morską Marynarzy i Rybaków NSZZ „Solidarność”;

–        Aneks do układu zbiorowego ITF „TCC” Collective Agreement for crews on Flag of Convenience Ships zawartego pomiędzy Sea Tropid Company Limited i Krajową Sekcją Morską Marynarzy i Rybaków NSZZ „Solidarność” i Federacją Związków Zawodowych Marynarzy i Rybaków –dotyczy podwyżki wynagrodzeń i dopisania  promu Mazovia do listy statków objętych układem;

–        Aneksy do układów zbiorowych Model Agreement for Polish seafarers serving on non Norwegian registered vessels oraz Collective Bargaining Agreement for Polish seafarers -dotyczą podwyżek wynagrodzeń;

–        Aneks do układu zbiorowego IBF Cyfadaco / NMS NSZZ „Solidarność” & SFTUF TCC Agreement –dotyczy podwyżki wynagrodzeń oraz zwiększenia sum odszkodowawczych dla marynarzy;

–        Aneks do układu zbiorowego Cyfadaco Shimpanagement Ltd / NMS NSZZ “Solidarność” and SFTUF ITF TCC Agreement for ferry vessels – dotyczy podwyżki wynagrodzeń oraz zwiększenia sum odszkodowawczych dla marynarzy;

–        Aneks do układu zbiorowego PSU Poland and NMS NSZZ „Solidarność” Crew Management Company Singapore PTE. Ltd (CMCS) ITF Fleet TCC Agreement – dotyczy podwyżki wynagrodzeń oraz zwiększenia sum odszkodowawczych dla marynarzy;

–        Aneks do układu zbiorowego NMS NSZZ „S” – Pol-Euro / ITF TCC CBA – dotyczy podwyżki wynagrodzeń oraz zwiększenia sum odszkodowawczych dla marynarzy;

–        Aneks do układu zbiorowego Polish ITF IBF TCC Solidarność – V. Group. Manpower Services Ltd – dotyczy podwyżki wynagrodzeń oraz zwiększenia sum odszkodowawczych dla marynarzy;

–        Aneks do układu zbiorowego PSU Poland / NMS NSZZ “S” – Klaredonian Crewing Company Singapore PTE. LTD. / ITF TCC CBA -dotyczy podwyżki wynagrodzeń oraz zwiększenia sum odszkodowawczych dla marynarzy.

Jednocześnie Prezydium KK upoważnia Andrzeja Kościka – Przewodniczącego Rady KSMMiR NSZZ „Solidarność” oraz Magdalenę Karp – Sekretarza KSMMiR NSZZ „Solidarność” do podpisania ww. układów zbiorowych oraz aneksów do układów zbiorowych.

Decyzja Prezydium KK nr 9/15 ws. wyboru podmiotu uprawnionego do badania sprawozdań finansowych Tysol Sp. z o.o. w Gdańsku

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, woparciu o dyspozycję art. 66 ust. 4 ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości, dokonuje wyboru podmiotu uprawnionego do badania sprawozdań finansowych Tysol Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku.
Powyższego badania dokona podmiot posiadający wymagane uprawnienia i wiedzę – DORADCA Auditors spółką z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Gdańsku, 80-266, ul. Grunwaldzka 212 – zgodnie ze złożona ofertą z 11 grudnia 2014 r.