Decyzja do użytku służbowego
Decyzja nr 7/12 została anulowana Decyzją Prezydium KK nr 58/12 z dnia 11.4.2012 r.
Tag: 2012
Decyzja Prezydium KK nr 6/2012 ws. opinii o poselskim (SLD) projekcie ustawy o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” nie wnosi uwag do projektu (Sojusz Lewicy Demokratycznej) ustawy o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Przedmiotowy projekt jest propozycją realizacji punktu 5 „Pakietu działań antykryzysowych”, przyjętego na forum Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno – Gospodarczych, tj. osiągnięcie przez minimalne wynagrodzenie za pracę poziomu
50% przeciętnego wynagrodzenia.
Decyzja Prezydium KK nr 5/2012 Wykonania uprawnień fundatora w Fundacji Promocji Solidarności
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” na podstawie uchwały KK nr 24/11 z dnia 15 listopada 2011 r., przyjmuje zmiany w Statucie Fundacji Promocji Solidarności stanowiące załącznik do niniejszej decyzji.
Decyzja Prezydium KK nr 4/2012 ws. przedstawiciela NSZZ „Solidarność” do prac w Komitecie Monitorującym Narodowy Plan Rozwoju
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” wyznacza Mieczysława Jurka jako przedstawiciela NSZZ „Solidarność” do prac w Komitecie Monitorującym Narodowy Plan Rozwoju jako członka Komitetu oraz Daniela Czerwińskiego jako jego zastępcę.
Decyzja Prezydium KK nr 3/2012 ws. przedstawicieli NSZZ „Solidarność” w Radzie Ubezpieczonych
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” zgłasza kandydatury Stanisława Szweda i Marcina Zielenieckiego, jako przedstawicieli NSZZ „Solidarność”, na członków Rady Ubezpieczonych.
Decyzja Prezydium KK nr 2/2012 ws. przekazania środków finansowych przeznaczonych na pomoc „Kościołowi na Wschodzie”
Decyzja do użytku służbowego
Stanowisko Prezydium KK nr 1/2012 ws.Poparcia dla strajkujących zatrudnionych przez Norbert Dantressangle Polska
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” popiera strajkujących kierowców zatrudnianych przez Norbert Dentressangle Polska (ND Polska) w Płotach.
Zgodnie z filozofią głoszoną przez firmę ND każdy pracownik ma wpływ na sukces
i rozwój całej grupy. Od ich zaangażowania i kompetencji zależy satysfakcja i sukces klientów ND. Tego sukcesu nie zbudują źle wynagradzani i źle traktowani pracownicy.
Strajk dla pracowników to ostateczność. Fakt, że ponad 370 kierowców ND Polska zdecydowało się na tę formę protestu świadczy o ich wielkiej determinacji. Nie doszłoby do tego, gdyby od początku rokowań podjęto uczciwe rozmowy na temat postulatów zgłaszanych przez kierowców.
Wzywamy pracodawcę do uznania legalności protestu. Wierzymy, że w drodze dialogu między pracodawcą i pracownikami zrzeszonymi w NSZZ „Solidarność” uda się wypracować kompromis, który służyć będzie obu stronom.