Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” podtrzymuje swoje stanowisko wyrażone wspólnie z pozostałymi centralami związkowymi w dniu 19 lipca 2016 r, w którym akceptuje rządową propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2017 r. w wysokości 2000 zł.
Jednocześnie Prezydium KK przypomina, że w kwietniu 2011 roku został złożony w Sejmie zainicjowany przez NSZZ „Solidarność”, obywatelski projekt nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, którego zapisy gwarantują stopniowe podwyższanie minimalnego wynagrodzenia – do wysokości 50 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej – w tempie zgodnym ze wzrostem gospodarczym. Prezydium KK NSZZ „Solidarność” postuluje jak najszybsze rozpoczęcie prac nad rozwiązaniami zawartymi w tym projekcie.
Należy także nadmienić, że zasadność dążenia do osiągnięcia relacji wynagrodzenia minimalnego do przeciętnego na poziomie 50% została poparta podpisaną w 2007 roku wspólnie przez Rząd RP i NSZZ „Solidarność” deklaracją systematycznego podnoszenia wynagrodzenia, tak aby już 2010 roku mogło stanowić 50% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej.