Uchwała KK nr 1/2012 ws. zmiany uchwały KK nr 9/05 ws. zasad funkcjonowania zakładowych organizacji koordynacyjnych NSZZ „Solidarność”

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” działając na podstawie § 19 ust. 6 Statutu NSZZ „Solidarność” postanawia, co następuje:

§ 1

W uchwale KK nr 9/05 ws. zasad funkcjonowania zakładowych organizacji koordynacyjnych NSZZ „Solidarność” w § 2 ust. 1 skreśla się zdanie drugie:

„Zgłoszenie faktu powstania zakładowej organizacji koordynacyjnej przyjmuje Dział Organizacyjny Komisji Krajowej”.

§ 2

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Uchwała KK nr 2/2012 ws. zmiany uchwały KK nr 1/06 ws. upoważnienia rad krajowych sekretariatów branżowych

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” działając na podstawie § 41 ust. 3 pkt 4 Statutu NSZZ „Solidarność” postanawia, co następuje:

§ 1

W uchwale KK nr 1/06 ws. upoważnienia rad krajowych sekretariatów branżowych  w § 2 ust. 1 skreśla się pkt 1. „Sekretariat Przemysłu Lekkiego”

§ 2

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

 

Uchwała KK nr 3/2012 ws. podatku od niektórych kopalin

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” stanowczo protestuje przeciwko rozwiązaniom zawartym w ustawie o podatku od niektórych kopalin, przedstawionym przez Ministra Finansów, gdyż naruszają one zasady stabilności i równości podmiotów gospodarczych wobec prawa. W momencie wejścia w życie ustawy Komisja Krajowa skieruje do Trybunału Konstytucyjnego wniosek o stwierdzenie niezgodności ustawy z Konstytucją RP.

Uchwała KK nr 25/2011 ws. Roku Stabilnego Zatrudnienia

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność”  ogłasza rok 2012 Rokiem Stabilnego Zatrudnienia.

            Zatrudnianie pracowników w niepełnym wymiarze czasu pracy,  na umowy na czas określony, na umowy-zlecenia lub umowy o dzieło, a także przymusowe samozatrudnienie – to bolesna rzeczywistość polskich stosunków pracy. Wśród państw OECD nasz kraj zajmuje już niechlubne pierwsze miejsce w liczbie umów na czas określony. Patologie w stosunkach pracy pogłębione są dodatkowo przez coraz bardziej popularne formy zatrudnienia pracowników poprzez agencje pracy tymczasowej.

Tzw. śmieciowe umowy o pracę degradują społecznie i zawodowo pracowników,   znacząco obniżają ich przyszłe świadczenia emerytalne.  Są nieuczciwie wykorzystywane w celu obniżenia wysokości składki emerytalno-rentowej, a  tym samym powodują rosnący deficyt w systemie emerytalno-rentowym.

  Wzywamy wszystkie struktury NSZZ „Solidarność” do aktywnego włączenia się
w działania służące popularyzacji idei Roku Stabilnego Zatrudnienia.

Stanowisko KK nr 18/2011 ws. 30 rocznicy wprowadzenia stanu wojennego i pacyfikacji kopalni „Wujek”

13 grudnia 1981 roku Rada Państwa PRL wydała haniebny Dekret o wprowadzeniu stanu wojennego na terenie Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej. Dekret nie mający żadnego umocowania nawet w ówczesnym systemie prawnym, którego jedynym podłożem była chęć utrzymania władzy i zniszczenia rodzącego się społeczeństwa obywatelskiego.

            Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” dziękuje wszystkim tym, którzy 30 lat temu stanęli w obronie ideałów leżących u podstaw powstania Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego „Solidarność”.

W sposób szczególny wspominamy heroiczną postawę górników Kopalni „Wujek”, którzy 16 grudnia 1981 roku podjęli nierówną walkę ze szturmującymi oddziałami wojska, milicji  i ZOMO. Dziewięciu spośród nich: Józef Czekalski, Krzysztof Giza, Joachim Gnida, Ryszard Gzik, Bogusław Kopczak, Andrzej Pełka, Jan Stawisiński,  Zbigniew Wilk, Zenon Zając zostało zastrzelonych przez pluton specjalny ZOMO. Oddali życie broniąc najważniejszych dla Polaków wartości – wolności, sprawiedliwości,  godności.

Mimo upływu 30 lat od zamachu reżimu komunistycznego na niepodległościowe dążenia Polaków, nadal nie doczekaliśmy się sprawiedliwego osądzenia autorów stanu wojennego, którzy wypowiedzieli wojnę swojemu narodowi. Brak rzetelnego rozliczenia tych tragicznych wydarzeń stanowi bolesne piętno na najnowszej historii naszej Ojczyzny.

Wołanie o sprawiedliwość, pamięć i zadośćuczynienie dla Ofiar stanu wojennego jest niewielką cząstką tego, co jesteśmy Im winni.

Stanowisko KK nr 19/2011 ws. zapowiadanym zmianom podniesienia wieku emerytalnego

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” zdecydowanie sprzeciwia się zapowiedzianym
w expose premiera Donalda Tuska planom podnoszenia wieku emerytalnego mężczyzn i kobiet.

Tak kluczowych zmian nie wolno wprowadzać w trybie pilnym, bez wcześniejszych konsultacji społecznych. Możliwość przechodzenia na emeryturę mężczyzn w wieku 65 lat i kobiet w wieku 60 lat jest dla milionów Polaków częścią zaplanowanej od dawna strategii życiowej. Wiążą się z nią plany osobiste i rodzinne.

Podnoszenie wieku emerytalnego pogorszy i tak trudną sytuację ludzi młodych. Wśród pozostających bez pracy prawie 30% to osoby w wieku 25-34 lata, a 21%  nie przekroczyło 24 roku życia. Proponowane przez Rząd rozwiązania zmierzają do utrzymania wysokiego bezrobocia wśród młodego pokolenia jednocześnie skazując na zasiłki lub pomoc społeczną osoby o długim stażu pracy, gdyż pracodawcy nie są zainteresowani tworzeniem dla nich alternatywnych miejsc pracy wykorzystujących ich doświadczenie i wiedzę.

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” jest świadoma zagrożeń stojących przed polskim systemem emerytalnym. Recepty na nie należy jednak poszukiwać przede wszystkim w rozwiązaniach zachęcających pracowników do przedłużania   aktywności zawodowej.  Za takie uznajemy umożliwienie pracownikom wyboru momentu przejścia na emeryturę, a także stworzenie możliwości łączenia czasu przebywania na emeryturze z czasem pracy zawodowej w niepełnym wymiarze. Kluczowe dla wzmocnienia systemu emerytalnego w Polsce jest też zrównanie składki emerytalno-rentowej pobieranej od różnych form zatrudnienia czy też prowadzonej działalności gospodarczej.

Biorąc powyższe pod uwagę Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” postanawia rozpocząć akcję zbierania podpisów pod obywatelskim wnioskiem o poddanie pod ogólnokrajowe referendum pytania w sprawie utrzymania dotychczasowych rozwiązań emerytalnych. Naszą intencją jest oddanie tej kluczowej dla przyszłości wszystkich Polaków sprawy pod ich bezpośredni osąd. Referendum jest najbliższe idei demokracji bezpośredniej. Chcemy pozwolić Polakom skorzystać z tej formy.

Stanowisko KK nr 17/2011 ws. sytuacji społeczno ekonomicznej młodzieży

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” stwierdza, że pogarszająca się sytuacja młodych ludzi na rynku pracy jest zagrożeniem dla nich samych, ale też dla rozwoju i przyszłości Polski. Brak stabilności  ekonomicznej i perspektyw rozwoju zawodowego, a także  nieprzestrzeganie przez pracodawców podstawowych praw pracowniczych nie tylko utrudnia życiowy start, ale nierzadko zmusza do szukania rozwiązań  na emigracji.

Światowy kryzys gospodarczy w sposób szczególny dotknął właśnie tę grupę społeczną.

W znacznym stopniu utrudnił dostęp do miejsc pracy, naraził – częściej niż inne grupy – na zwolnienia czy zatrudnienie nieformalne, a także obnażył   bezradność rządu
w kreowaniu i realizacji pozytywnej polityki zatrudnienia, edukacji  i możliwości rozwoju młodych ludzi.

Poziom bezrobocia wśród młodzieży często dwukrotnie przewyższa ogólny poziom bezrobocia danego kraju.  W Polsce stopa bezrobocia rejestrowanego we wrześniu 2011 r. wynosiła  11,8 %. Wśród pozostających bez pracy 29,4% to osoby młode w wieku 25-34 lata, a  21 %  nie przekroczyło 24 roku życia. Jak wynika z danych MOP  na koniec 2011 r.  bez pracy będzie  74 mln młodych osób.

Sytuacji takiej sprzyja pogarszający się stan finansów publicznych negatywnie  wpływający na dostęp do wysokiej jakości szkoleń, ograniczający  skuteczność działań na rzecz  aktywizacji zatrudnienia.

Oczekiwań na poprawę tej sytuacji nie spełniły elastyczne formy zatrudnienia. Deklarowane przez rząd jako korzystne dla pracowników miały prowadzić do ułatwień
w znalezieniu pracy, ułatwić łączenie obowiązków zawodowych z rodzinnymi lub z nauką i podnoszeniem kwalifikacji. Tymczasem najczęściej oznaczają pogorszenie warunków pracy, utratę uprawnień socjalnych oraz wiele innych utrudnień w życiu codziennym.

Młodzi ludzie mają decydujące znacznie nie tylko dla  rozwoju  kraju, ale także rozwoju związków zawodowych, dla zwiększenia skuteczności ich działania. Stawia to przed NSZZ „Solidarność” nowe wyzwania. Działania Związku muszą być w większym niż dotychczas zakresie adresowane do tej grupy społecznej, umożliwić młodym działaczom pełne  uczestnictwo  w  tworzeniu rozwiązań  dotyczących problematyki młodzieży zarówno w kraju, jak i na poziomie UE.

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność”  wyraża gotowość zwiększenia roli młodych działaczy w kształtowaniu strategicznych decyzji podejmowanych przez Związek oraz kontynuacji działań na rzecz poprawy warunków pracy młodych pracowników, wprowadzenia systemu kształcenia odpowiadającego ich aspiracjom i potrzebom rynku pracy.

Jedynie  praca wysokiej jakości,  w której na równych prawach i z równym zaangażowaniem będzie uczestniczyć dobrze wykształcone pokolenie młodych Polaków może przyczynić się do zwiększenia kapitału społecznego naszego kraju, budowy  prawdziwego społeczeństwa obywatelskiego  oraz zatrzymania  procesu  pogłębiania  się nierówności społecznych.

Uchwała KK nr 26/2011 ws. referendum ogólnokrajowego dot. wieku emerytalnego

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” postanawia podjąć działania mające na celu wniesienie do Sejmu RP obywatelskiego wniosku o poddanie pod referendum ogólnokrajowe sprawy utrzymania obecnie obowiązującego powszechnego wieku uprawniającego do przechodzenia na emeryturę dla kobiet 60 lat i dla mężczyzn 65 lat życia.

Uchwała KK nr 27/2011 ws. realizacji uchwały nr 26/11

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” zobowiązuje:

– Prezydium Komisji Krajowej do podjęcia wszelkich działań organizacyjnych i formalnych dla realizacji uchwały KK nr 26/11 w sprawie referendum ogólnokrajowego dot. wieku emerytalnego

– Jednostki organizacyjne Związku do czynnego udziału w organizowaniu kampanii zbierania podpisów popierających wniosek;

– Członków Związku do podpisywania list poparcia wniosku i udziału w kampanii zbierania podpisów.

Uchwała KK nr 28/2011 ws. powołania Rady Programowej Tygodnika „Solidarność”

Na podstawie uchwały KK nr 11/07 § 4 ust. 2 Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” postanawia powołać Radę Programową Tygodnika „Solidarność w składzie:

  1. Kajus Augustyniak
  2. Wojciech Gumułka
  3. Andrzej Koprowski
  4. Wioletta Kulpa
  5. Grzegorz Makowski
  6. Barbara Napieralska
  7. Michał Orlicz
  8. Leszek Pietrzak
  9. Andrzej Pawlik
  10. Anna Raczyńska
  11. Ewa Zydorek
  12. Jacek Żurawski

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.