Kategoria: Dokumenty KK

§ 1

W uchwale KK nr 9/05 ws. zasad funkcjonowania zakładowych organizacji koordynacyjnych NSZZ „Solidarność” wprowadza się następujące zmiany:

 1.  § 1 ust. 2 otrzymuje następujące brzmienie:

„Dotychczasowe organizacje zakładowe i międzyzakładowe objęte działaniem zakładowej organizacji koordynacyjnej pozostają jednostkami organizacyjnymi Związku posiadającymi osobowość prawną zachowując nazwę i pozycje w regionalnym rejestrze organizacji zakładowych i międzyzakładowych”.

 2.  § 1 ust. 3 otrzymuje następujące brzmienie:

„Członkowie Związku zrzeszeni w zakładowej organizacji koordynacyjnej przypisani są jednocześnie do jednej z organizacji będących wewnętrzną jednostką organizacyjną tej zakładowej organizacji koordynacyjnej. Wykreślenie przez zarząd regionu z rejestru organizacji zakładowych i międzyzakładowych organizacji stanowiącej wewnętrzną jednostkę organizacyjną zakładowej organizacji koordynacyjnej nie powoduje pozbawienia członkostwa zrzeszonych w niej członków Związku. W takim przypadku zakładowa komisja koordynacyjna wskazuje członkom organizację stanowiącą jej wewnętrzna jednostkę organizacyjną właściwą dla kontynuowania członkostwa”.

 3. § 2 ust. 2 otrzymuje następujące brzmienie:

„W terminie trzech miesięcy od chwili powstania zakładowej organizacji koordynacyjnej zakładowa komisja koordynacyjna spełniająca warunki, o których mowa w § 3, podejmuje uchwałę:

1. o przeprowadzeniu wyborów do władz zakładowej organizacji koordynacyjnej i złożeniu do Komisji Krajowej wniosku o zarejestrowanie zakładowej organizacji koordynacyjnej o którym mowa w § 3 albo
2. o przekształceniu w jedną organizację zakładową lub międzyzakładową z ewentualnym powołaniem organizacji podzakładowych.”

 4. § 3 ust. 1 pkt 2 otrzymuje następujące brzmienie:

„zawarte zostało porozumienie pomiędzy wszystkimi dotychczasowymi podstawowymi jednostkami organizacyjnymi Związku reprezentowanymi przez komisje zakładowe lub międzyzakładowe, tworzącymi wewnętrzną strukturę danej zakładowej organizacji koordynacyjnej, obejmującej całego pracodawcę, którego częścią stali się dotychczasowi pracodawcy, objęci działalnością tych podstawowych jednostek organizacyjnych Związku; porozumienie to musi zawierać regulamin określający między innymi:

a)      wewnętrzną strukturę zakładowej organizacji koordynacyjnej;

b)    zakres kompetencji przekazanych, zgodnie z § 41 ust. 3 pkt. 1 Statutu NSZZ „Solidarność”, przez władzę wykonawczą zakładowej organizacji koordynacyjnej, na rzecz dotychczasowych podstawowych jednostek organizacyjnych Związku, uprawniających je do realizacji celów statutowych wobec zrzeszonych w nich członków Związku za wyjątkiem prawa do zawierania układów zbiorowych pracy, porozumień płacowych, regulaminów pracy oraz reprezentowania pracowników w sporach zbiorowych z pracodawcą;

c)   zakres uprawnień dotyczących rozpatrywania wniosków o przyjęcie w poczet członków Związku scedowanych zgodnie z § 9 ust. 2 Statutu NSZZ „Solidarność”;

d)     zakres ewentualnych świadczeń (w tym finansowych) na rzecz zakładowej organizacji koordynacyjnej dla zapewnienia właściwego wypełniania jej zadań wraz ze wskazaniem organizacji zakładowej lub międzyzakładowej administrującej środkami finansowymi będących w dyspozycji zakładowej komisji koordynacyjnej;

e)     siedzibę zakładowej komisji koordynacyjnej;

f)   określenie liczby przypadających poszczególnym organizacjom zakładowym i międzyzakładowym miejsc mandatowych w zakładowej komisji koordynacyjnej określonych proporcjonalnie do liczby zrzeszonych w nich członków związku zatrudnionych u pracodawcy objętego działaniem zakładowej organizacji koordynacyjnej.”

 5. § 5 ust. 1 otrzymuje następujące brzmienie:

„Do czasu przeprowadzenia wyborów, o których mowa w § 4 ust. 2, lub do czasu utworzenia organizacji zakładowej lub międzyzakładowej, zgodnie z § 2 ust. 2 pkt b, w skład zakładowej komisji koordynacyjnej wchodzą przewodniczący komisji zakładowych i międzyzakładowych wszystkich dotychczasowych podstawowych jednostek organizacyjnych Związku tworzących ZOK oraz inni członkowie władz wykonawczych tych organizacji, w liczbie ustalonej przez wskazanych wyżej przewodniczących, z zachowaniem zasady proporcjonalności. Oznacza to, że liczba przypadających poszczególnym organizacjom miejsc mandatowych określona jest proporcjonalnie do liczby zrzeszonych w nich członków Związku zatrudnionych u pracodawcy objętego działaniem zakładowej organizacji koordynacyjnej.”

§ 2

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” upoważnia Prezydium KK do wykonywania wszelkich czynności właścicielskich wynikających z umowy spółki, kodeksu spółek handlowych oraz innych przepisów za wyjątkiem decyzji o likwidacji spółki i zbyciu części lub całości udziałów.

Jednocześnie traci moc uchwała KK nr 165/03.

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” postanawia przystąpić do Europejskiej Inicjatywy Obywatelskiej dotyczącej zawieszenia Unijnego pakietu Klimatyczno-Energetycznego, desygnując do prac w powyższym projekcie następujących członków Komisji Krajowej:

1. Kazimierz Grajcarek
2. Jarosław Grzesik
3. Wojciech Ilnicki
4. Dominik Kolorz.

Jednocześnie KK upoważnia Prezydium KK do wystąpienia do Rady Krajowego Funduszu Strajkowego z wnioskiem o uruchomienie środków finansowych na realizację projektu.

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” działając na podstawie art. 191 ust. 1 pkt 4 i ust. 2 Konstytucji RP postanawia wystąpić do Trybunału Konstytucyjnego z wnioskiem o zbadanie zgodności:

1)      art. 1 pkt 5 lit. b, art. 1 pkt 8 i art. 12 pkt 1 lit. c i d ustawy z dnia 11 maja 2012 r. – o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2012 r. poz. 637) w zakresie w jakim przewidują podwyższenie wieku uprawniającego do emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz emerytury dożywotniej dla kobiet i mężczyzn powyżej 65 roku życia z art. 26 ust. 2 Konwencji Nr 102  Międzynarodowej Organizacji Pracy dotyczącej minimalnych norm zabezpieczenia społecznego przyjętej w Genewie dnia 28 czerwca 1952 r. (Dz. U. z 2005 r. Nr 93, poz. 775),

2)      art. 1 pkt 5 lit. b ustawy z dnia 11 maja 2012 r. – o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2012 r. poz. 637) w zakresie w jakim przewiduje zrównanie wieku uprawniającego do emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych dla kobiet i mężczyzn z art. 32 ust. 1 i 2 Konstytucji RP i wyrażonymi tam zasadami równości wobec prawa i zakazu dyskryminacji w życiu politycznym, społecznym i gospodarczym oraz z art. 33 ust. 1 i 2 Konstytucji RP i sformułowanymi tam zasadami równouprawnienia kobiet i mężczyzn w życiu rodzinnym, politycznym, społecznym i gospodarczym oraz równych praw kobiety i mężczyzny do zabezpieczenia społecznego,

3)      art. 1 pkt 7 ustawy z dnia 11 maja 2012 r. – o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2012 r. poz. 637) z art. 32 ust. 1 i 2 Konstytucji RP i wyrażonymi tam zasadami równości wobec prawa i zakazu dyskryminacji w życiu politycznym, społecznym i gospodarczym oraz z art. 33 ust. 1 i 2 Konstytucji RP i sformułowanymi tam zasadami równouprawnienia kobiet i mężczyzn w życiu rodzinnym, politycznym, społecznym i gospodarczym oraz równych praw kobiety i mężczyzny do zabezpieczenia społecznego.

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” upoważnia:

1)      Piotra Dudę – Przewodniczącego Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”  oraz

2)      Bogdana Bisia – Zastępcę Przewodniczącego Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”

– do podpisania wyżej wymienionego wniosku do Trybunału Konstytucyjnego.

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” upoważnia Marcina Zielenieckiego do reprezentowania Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” w postępowaniu przed Trybunałem Konstytucyjnym w tej sprawie.

Uchwała do użytku służbowego

Decyzją Prezydium KK nr 110/2000 z dnia 17.07.2000 r.

ws.publikowania dokumentów związkowych

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” po zapoznaniu się z rekomendacją Krajowego Funduszu Strajkowego postanawia pozytywnie rozpatrzyć wniosek Sekretariatu Górnictwa i Energetyki  NSZZ „Solidarność” ws. zwrotu części kosztów poniesionych przez Organizacje Związkowe NSZZ „Solidarność” działające w PGE S.A w trakcie manifestacji w dniu 21 lutego 2012 r.

Na posiedzeniu Komisji Krajowej w Kielcach w dniu 21 listopada 2012 r – P.Duda poinformował do protokołu członków Komisji Krajowej, że Uchwała KK  nr 18/2012 o wprowadzeniu zarządu Komisarycznego w Sekcji Krajowej Marynarzy i Rybaków straciła swoją moc, ponieważ Prezydium KK zatwierdziło regulamin KSMiR a wszystkie organizacje zakładowe, które wchodzą w skład tej sekcji podpisały się pod porozumieniem.

§ 1

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” działając na podstawie § 58 Statutu NSZZ „Solidarność”, w związku z uchwałą KK nr 10/12 ws. dostosowania  działalności Krajowej Sekcji Morskiej Marynarzy i Rybaków do wymogów prawa wewnątrzzwiązkowego, postanawia zawiesić z dniem 1 listopada 2012 r. działalność Rady Krajowej Sekcji Morskiej Marynarzy i Rybaków oraz Komisji Rewizyjnej Krajowej Sekcji Morskiej Marynarzy i Rybaków oraz wprowadzić zarząd komisaryczny w składzie:

1)      Ewa Zydorek – Przewodnicząca

2)      Jerzy Jaworski

3)      Dorian Sterniński

4)      Krzysztof Woźniewski.

Obowiązki władzy kontrolnej w Krajowej Sekcji Morskiej Marynarzy i Rybaków przejmuje Krajowa Komisja Rewizyjna.

§ 2

Niniejsza uchwała straci moc z chwilą wypełnienia przez KSMMiR w terminie do 31 października br. następujących warunków:

1) WZD Krajowej Sekcji Morskiej Marynarzy i Rybaków wprowadzi następujące zmiany do Regulaminu Sekcji:

I. W § 3 ust 1. otrzymuje nową treść o brzmieniu:

„1. Zawieranie i wypowiadanie układów zbiorowych pracy dla marynarzy i rybaków morskich oraz innych porozumień zbiorowych, a w szczególności z pracodawcami zagranicznymi, na mocy odpowiednio, upoważnień właściwego sekretariatu branżowego lub scedowania uprawnień przez Komisję Krajową, o których mowa w pkt. 4) i 6) ust. 2 § 41 Statut NSZZ „Solidarność” ”.

 II. W § 8 ust. 1. po pkt. „g)” dodaje się pkt. „h)” o treści:

 „h) uchwalanie wysokości składek należnych sekcji od jednostek organizacyjnych związku zrzeszonych w sekcji.”

III. W § 11 ust. 1:

Punkty 1) i 2) otrzymują brzmienie:

„1) z dobrowolnych składek członków załóg statków objętych działalnością Sekcji

  2) z dobrowolnych wpłat członków związku przeznaczonych na określone cele.”

2) W okresie przejściowym do czasu uregulowania poboru i przekazywania składki członków związku NSZZ „Solidarność” zgodnie z Uchwałą Nr 5 XIX KZD ws. działalności finansowej Związku, w oparciu o układy zbiorowe dla marynarzy i rybaków morskich, a także innych porozumień wymaganych i zatwierdzanych przez International Transport Federation (ITF) wynikających z afiliacji w ITF, Rada Sekcji zawrze porozumienie, o którym mowa w § 2 uchwały KK nr 24/06 z właściwymi podstawowymi jednostkami organizacyjnymi zrzeszającymi marynarzy i rybaków o przekazywaniu składki członków NSZZ „Solidarność” za jej pośrednictwem w myśl, którego:

–        tzw. „opłata układowa za ochronę i na pomoc socjalną” (Union and protection fees) zostaje uznana za równoważną składce członka NSZZ „Solidarność”,

–        będzie ona przekazywana w wysokości należnej za członka związku danej podstawowej jednostce organizacyjnej zrzeszającej marynarza na podstawie przekazywanych do Rady Sekcji imiennych list marynarzy członków NSZZ „Solidarność”,

–        zaokrętowanych na statkach objętych układami zawartymi przez KSMMiR bez względu na to, który z afiliantów ITF podpisał tzw. „Special Agreement”.

 § 3

Potwierdzeniem wypełnienia warunków, o których mowa w § 2 będzie złożenie do Komisji Krajowej tekstów przyjętych przez WZD uchwał zmieniających Regulamin oraz porozumień zawartych przez Radę Sekcji z właściwymi organizacjami zrzeszającymi marynarzy.

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” postanawia pokryć z Krajowego Funduszu Strajkowego 100% kosztów transportu uczestników marszu protestacyjnego w dniu 29 września 2012 r. pod hasłem: „Obudź się Polsko”.