Uchwała KK nr 19/2013 r. ws. zmiany uchwały KK nr 22/06 ws. zasad współpracy jednostek organizacyjnych Związku ze związkami zawodowymi, działającymi w ramach podmiotów prowadzących działalność w więcej niż jednym państwie

§1

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” wprowadza następujące zmiany w uchwale KK nr 22/06 ws. zasad współpracy jednostek organizacyjnych Związku ze związkami zawodowymi, działającymi w ramach podmiotów prowadzących działalność w więcej niż jednym państwie:

  1. W § 2 skreśla się słowa: „Działem ds. Zagranicznych”.
  2. W § 3 ust. 2 słowa: „Działem ds. Zagranicznych” zastępuje się słowami „Komisji Krajowej”.

 

§ 2

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Uchwała KK nr 18/2013 r. ws. zmiany uchwały KK nr 30/04 ws. interpretacji statutu dotyczącej wprowadzenia zarządów komisarycznych

§ 1

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” wprowadza następujące zmiany w uchwale KK nr 30/04 ws. interpretacji statutu dotyczącej wprowadzenia zarządów komisarycznych.

  1. W zdaniu pierwszym po słowach: „na mocy § 61” dodaje się „ust. 2”.
  2. W § 9 ust. 1 dopisuje się zdanie drugie: „Zarząd regionu może jednorazowo przedłużyć okres funkcjonowania zarządu komisarycznego o kolejne 3 miesiące.”.
  3. W § 13 ust. 4 ostatnie zdanie otrzymuje brzmienie: „Zarząd regionu może podtrzymać swoją decyzję większością co najmniej 2/3 głosów.”.

§ 2

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Uchwała KK nr 17/2013 r. ws. zmiany uchwały KK nr 31/04 ws. wspólnej reprezentacji regionów NSZZ „Solidarność” wobec władz wojewódzkich

§ 1

Komisja Krajowa NSZZ “Solidarność” wprowadza następującą zmianę w Uchwale KK nr 31/04 ws. wspólnej reprezentacji regionów NSZZ „Solidarność” wobec władz wojewódzkich:

– w § 2 ust. 3 skreśla się słowa „Działu Organizacyjnego”.

 

§ 2

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Uchwała KK nr 16/2013 r. ws. zmiany uchwały KK nr 16/06 ws. zakończenia istnienia jednostki organizacyjnej Związku, zmian zasięgu działania regionów oraz zmiany miejsca rejestracji jednostek organizacyjnych Związku

§ 1

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” wprowadza następujące zmiany w uchwale KK nr 16/06 ws. zakończenia istnienia jednostki organizacyjne, związku. Zmian zasięgu działania regionów oraz zmiany miejsca rejestracji jednostek organizacyjnych Związku:

  1. W § 6 pkt. 3 uściśla się „(…) – na podstawie § 10 ust. 2 Uchwały nr 4 XIX KZD – (…)”
  2. § 12 ust. 1 otrzymuje brzmienie – „Decyzję w sprawie wyrejestrowania organizacji wydziałowej, zakładowej oraz międzyzakładowej będącej niższą jednostką organizacyjną zakładowej organizacji koordynacyjnej podejmuje – na podstawie regulacji określonych w odrębnych uchwałach KK – właściwy zarząd regionu”.
  3.  

§ 2

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Uchwała KK nr 15/2013 ws. zmian w Uchwale KK nr 2/06 ws. członkostwa, jego kontynuacji oraz zawieszenia członkostwa w NSZZ „Solidarność”

§ 1

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” wprowadza następującą zmianę w Uchwale Komisji Krajowej nr 2/06 ws. członkostwa, jego kontynuacji oraz zawieszenia członkostwa w NSZZ „Solidarność”:

§ 2 ustęp 3 otrzymuje brzmienie

„Członkostwo Związku nabywa się:

1)     z chwilą rejestracji organizacji zakładowej lub międzyzakładowej, na podstawie uchwały o utworzeniu organizacji, członkostwo  nabywają osoby podejmujące tę uchwałę,

2)     z chwilą przyjęcia deklaracji członkowskiej uchwalą komisji zakładowej lub międzyzakładowej”.

§ 2

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Uchwała KK nr 14/2013 r. ws. zmian w Uchwale 11/09 ws. ankiet osobowych kandydatów/członków władz Związku

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” wprowadza następujące zmiany w Uchwale KK nr 11/09 ws. ankiet osobowych kandydatów/członków władz Związku:

1. Zmianie ulega treść ustępu 3, który otrzymuje  nowe brzmienie:

Spełnieniem warunku, o którym mowa w ust. 2, jest też przedstawienie odpowiedniej komisji mandatowo – wyborczej kopii ankiety osobowej potwierdzonej przez właściwą RKW lub KKW.

2. Zmianie ulega treść ustępu 4, który otrzymuje nowe brzmienie:

Regionalna komisja wyborcza ma obowiązek przekazać niezwłocznie do Komisji  Krajowej, w formie elektronicznej,  ankiety osobowe kandydatów na jedną z funkcji wymienionych  w ust. 1. 

3. W Ankiecie osobowej kandydata/członka władz Związku będącej załącznikiem do Uchwały KK nr 11/09 ws. ankiet osobowych kandydatów/członków władz Związku zdanie ostatnie ankiety, znajdujące się pod podpisem kandydata otrzymuje brzmienie:

Potwierdzam prawdziwość powyższych informacji oraz wyrażam zgodę na podanie ich do wiadomości delegatom na zebraniu wyborczym, a także wyrażam zgodę na przetwarzanie powyższych danych, wyłącznie na wewnętrzne potrzeby Związku w Krajowej Bazie Danych znajdującej się w Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” w Gdańsku.

Uchwała KK nr 13/2013 r. ws. powołania zespołu KK ds. polityki zagranicznej

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność”, na podstawie § 7 ust. 1 Regulaminu Pracy KK, powołuje Zespół ds. polityki zagranicznej, którego zadaniem będzie przygotowanie tez do uchwały programowej Związku w zakresie polityki zagranicznej, która zostanie przyjęta na najbliższej sesji Krajowego Zjazdu Delegatów.

W skład zespołu wejdą:

  1. Jan Mosiński
  2. Józef Mozolewski
  3. Jacek Smagowicz
  4. Bogdan Szozda
  5. Tomasz Wójcik
  6. Marek Ziarkowski
  7. Piotr Duda
  8. Andrzej Adamczyk
  9. Henryk Nakonieczny

Decyzja Prezydium nr KK 103/2013 r. ws. przystąpienia do autonomicznych negocjacji dotyczących stresu związanego z pracą

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” po przeanalizowaniu dotychczasowych efektów Wspólnej deklaracji partnerów społecznych dotyczącej zapobiegania i przeciwdziałania zjawisku stresu związanego z pracą, podpisanej
14 listopada 2008 r. przez NSZZ „Solidarność”, OPZZ, FZZ, Konfederację Pracodawców Polskich, PKPP Lewiatan i ZRP, oraz mając na względzie, że:

–       deklaracja miała stanowić zasadniczy element wdrażania w Polsce Europejskiego Porozumienia Ramowego dotyczącego Stresu Związanego z Pracą z dnia 8 października 2004 r., do czego zobligowane są ww. organizacje partnerów społecznych;

–       NSZZ „Solidarność” w trakcie negocjacji nad wdrożeniem porozumienia europejskiego wielokrotnie wskazywał potrzebę wypracowania konkretnych legislacyjnych propozycji mogących pomóc partnerom społecznym i władzom publicznym w skutecznym zwalczaniu i przeciwdziałaniu zjawiska stresu związanego z pracą, co nie spotkało
się wówczas z akceptacją strony pracodawców;

–       Komisja Europejska w swoim raporcie oceniającym efekty wdrażania porozumienia europejskiego z dnia 24 lutego 2011 r. wskazała Polskę jako jedno z państw,
co do których istnieją wątpliwości jeżeli chodzi o rzeczywistą skuteczność wdrożenia porozumienia;

–       zapisy deklaracji przewidują potrzebę podjęcia ponownych negocjacji dotyczących stresu związanego z pracą po upływie 3 lat od jej podpisania;

–       Przewodniczący KK NSZZ „Solidarność” wystosował w 2012 r. zaproszenie do podjęcia takich rozmów do organizacji będących sygnatariuszami deklaracji i spotkało się ono
z pozytywnym przyjęciem;

postanawia przystąpić ponownie do autonomicznych negocjacji partnerów społecznych, których celem byłoby doprowadzenie do stworzenia ram pozwalających na identyfikowanie
i rozwiązywanie problemu stresu w środowisku pracy. W skład zespołu negocjacyjnego powołani zostają:

–       Jerzy Wielgus

–       Janusz Łaznowski

–       Barbara Surdykowska.

Jednocześnie Prezydium KK oczekuje, że w trakcie negocjacji uzgodnione zostaną  kwestie, które mogłyby być przedmiotem wspólnych inicjatyw legislacyjnych partnerów społecznych, w tym w szczególności:

–       wprowadzenie do kodeksu pracy (lub aktów wykonawczych wydanych w oparciu
o k.p.) zapisów, które przyczynią się do zaistnienia w świadomości pracobiorców
i pracodawców konieczności podejmowania działań mających na celu ograniczanie stresu związanego z pracą,

–       doprecyzowanie przepisów dotyczących oceny ryzyka zawodowego,

–       wpisanie problematyki ograniczania i zarządzania stresem w zakres szkolenia wstępnego i okresowego z bhp,

–       stworzenie impulsu do wydania przez Ministra Edukacji Narodowej aktu wykonawczego dotyczącego zapewnienie obecności problematyki bhp i ergonomii pracy w programach nauczania (art. 237 (2) k.p.).

 

Decyzja Prezydium KK 102/2013 r. ws. zastępcy przedstawiciela NSZZ „Solidarność” w grupie roboczej przygotowującej Program Operacyjny Pomoc Techniczna 2014 -2020

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” zgłasza Panią Marzenę Podolską – Bojahr w skład grupy roboczej przygotowującej Program Operacyjny Pomoc Techniczna 2014 -2020 jako zastępcę przedstawiciela NSZZ „Solidarność”.