Uchwała KK nr 26/23 ws. ustalenia wysokości miesięcznych wynagrodzeń etatowych pracowników Komisji Krajowej i Krajowej Komisji Rewizyjnej pochodzących z wyboru

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

§1

            Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” działając na podstawie § 7 ust.1 i 2 Uchwały Nr 5 XIX KZD ws. działalności finansowej Związku (z późn. zm.) ustala wysokość miesięcznych wynagrodzeń przysługujących w pełnym wymiarze czasu pracy:

  1. Przewodniczącemu Komisji Krajowej – 2,9-krotne przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw z poprzedniego kwartału, włącznie z wypłatami z zysku ogłaszane przez Prezesa GUS w Dzienniku Urzędowym Rzeczpospolitej Polskiej „Monitor Polski”;
  2. Zastępcy Przewodniczącego Komisji Krajowej – 0,9-krotnego wynagrodzenia Przewodniczącego Komisji Krajowej;
  3. Przewodniczącemu Krajowej Komisji Rewizyjnej oraz pozostałym członkom Prezydium Komisji Krajowej – 0,8-krotnego wynagrodzenia Przewodniczącego Komisji Krajowej.

§2

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” upoważnia Prezydium Komisji Krajowej do ustalenia wysokości miesięcznego wynagrodzenia pozostałych członków Krajowej Komisji Rewizyjnej w przypadku ich zatrudnienia.

§3

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Jednocześnie traci moc Uchwała KK 23/10.

Do pobrania