(do użytku służbowego)
Dzień: 2022-08-24
Decyzja Prezydium KK nr 104/22 ws. zgody na użycie nazwy i znaku graficznego NSZZ „Solidarność”
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, na wniosek Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” ZG Brzeszcze Tauron Wydobycie S.A., wyraża zgodę na użycie nazwy i znaku graficznego NSZZ ”Solidarność” w związku z nadaniem nazwy Rondo imienia NSZZ „Solidarność” skrzyżowaniu ulic Ofiar Oświęcimia, Dworcowej i Turystycznejw Brzeszczach.
Decyzja Prezydium KK nr 103/22 ws. zgody na użycie nazwy i znaku graficznego NSZZ „Solidarność”
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, na wniosek Instytutu Pamięci Narodowej Oddział w Krakowie, wyraża zgodę na użycie nazwy i znaku graficznego NSZZ „Solidarność” na plakacie edukacyjnym związanym z obchodami Dnia Solidarności i Wolności 31 sierpnia 2022 roku
Decyzja Prezydium KK nr 102/22 ws. zgody na użycie nazwy i znaku graficznego NSZZ „Solidarność”
Decyzja Prezydium KK nr 101/22 ws. projektu (tytuł roboczy) „Schematy Dialogu Społecznego dla Godnej Pracy w sektorze publicznym na poziomie samorządu II” „Social Dialogue Schemes for Decent Work in the public sector at municipal level II”
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” wyraża zgodę na opracowanie i złożenie jako Lider projektu pod roboczym tytułem „Schematy Dialogu Społecznego dla Godnej Pracy w sektorze publicznym na poziomie samorządu II” w odpowiedzi na dodatkowy zamknięty konkurs ogłoszony w ramach programu „Dialog Społeczny, Godna Praca”, będący częścią Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2014 – 2021.
Celem projektu będzie poszerzenie doświadczeń w zakresie tworzenia dobrowolnych platform dialogu społecznego, w ramach których możliwa będzie współpraca związków zawodowych, bezpośrednich pracodawców i lokalnych samorządów.
Partnerem projektu będzie Norweski Związek Zawodowy Pracowników Komunalnych i Ogólnych „Fagforbundet”.
Przewidywany okres realizacji projektu: styczeń 2023 – luty 2024. Planowany łączny budżet: ok. 130 tyś. EUR.
Z ramienia Prezydium odpowiedzialni za realizację ww. projektu będą:
– Jerzy Jaworski: Zastępca Przewodniczącego i Skarbnik NSZZ „Solidarność”
– Bogdan Kubiak: Zastępca Przewodniczącego NSZZ „Solidarność” ds. struktur branżowych
Decyzja Prezydium KK nr 100/22 ws. udziału eksperta KK NSZZ „Solidarność” w projekcie , dotyczącym działań informacyjnych w obszarze pracy sezonowej, realizowanym przez Europejski Urząd ds. Prac
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” wyraża zgodę na udział eksperta, przedstawiciela Związku, w projekcie pilotażowym, który prowadzony będzie przez Europejski Urząd ds. Pracy ( European Labour Authority – ELA) w okresie X – XI 2022.
Celem projektu jest wspieranie ukierunkowanego dostarczania informacji mobilnym pracownikom sezonowym i ich pracodawcom w UE oraz zgromadzenie dobrych praktyk, które można potencjalnie przekształcić w studium przypadków, i które będą udostępnione wszystkim państwom członkowskim za pośrednictwem ELA. Uwaga będzie skupiona także na informowaniu i zidentyfikowaniu specjalnych kanałów informowania uchodźców z Ukrainy, którzy podejmują pracę sezonową. Głównymi efektami projektu będą: streszczenie dobrych praktyk w zakresie identyfikowania kanałów/potrzeb informacyjnych nt. praw i obowiązków związanych z pracą sezonową ( ze szczególnym uwzględnieniem uchodźców z Ukrainy) oraz zalecenia dla kampanii informacyjnej pt. „Prawa na każdą porę roku” („Rights for all seasons”) zaplanowanej na 2023r. Ponadto intencją Urzędu jest utworzenie społeczności praktyków, wśród których wymiana doświadczeń będzie kontynuowana również
po zakończeniu pilotażu.
W ramach pilotażu przewidziano trzy spotkania warsztatowe: 18.10.2022 w Wenecji, 8.11.2022 w Sofii oraz 30.11.2022 w Bratysławie. Koszty udziału w warsztatach pokrywane są przez organizatora (ELA).
W pilotażu, oprócz Polski, wezmą udział przedstawiciele administracji krajowej i partnerów społecznych z Bułgarii, Hiszpanii, Niderlandów, Włoch, Niemiec, Francji, Portugalii, Słowacji oraz Rumunii.