Decyzja Prezydium KK nr 142/21 ws. zgody na użycie nazwy i znaku graficznego NSZZ „Solidarność”

  Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, na wniosek Zarządu Stowarzyszenia Kolekcjonerów we Wrocławiu, wyraża zgodę na użycie nazwy i znaku graficznego NSZZ „Solidarność”  na okolicznościowej kartce wydanej w związku 40. rocznicą wprowadzenia stanu wojennego w Polsce.

Decyzja Prezydium nr 141/21 ws. zgody na użycie nazwy i znaku graficznego NSZZ „Solidarność”

 Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, na wniosek wydawnictwa GEREON Sp. z o. o., wyraża zgodę na użycie nazwy i znaku graficznego NSZZ „Solidarność”   w książce zatytułowanej Polska i Polacy. Dzieje Narodu tom II.

Decyzja Prezydium KK nr. 139/21 ws. wyrażenia zgody na rozszerzenie zasięgu działania Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w Auchan Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Auchan przy ul. Jubilerskiej 1/3 w Warszawie na pracodawcę (…)

ws. wyrażenia zgody na rozszerzenie zasięgu działania
Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w Auchan Polska Sp. z o.o. z siedzibą
w Auchan przy ul. Jubilerskiej 1/3 w Warszawie na pracodawcę prowadzącego działalność
na terenie innego regionu niż region rejestrujący tę organizację

 

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, działając na mocy postanowień § 1 Uchwały KK nr 30/15 ws. zasad i trybu postępowania w sprawach o rozszerzenie obszaru działania organizacji zakładowych i międzyzakładowych oraz Uchwały KK nr 23/16 ws. scedowania na Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” uprawnienia wynikającego z § 1 Uchwały KK nr 30/15 wyraża zgodę na rozszerzenie zasięgu działania Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w Auchan Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Auchan przy ul. Jubilerskiej 1/3 w Warszawie, wpisanej do Rejestru Podstawowych Jednostek Organizacyjnych Związku prowadzonego przez Region Mazowsze NSZZ „Solidarność”, na „Kantor wymiany wartości dewizowych” w Radomiu, znajdujący się na terenie działania Regionu Ziemia Radomska NSZZ „Solidarność”.

 

Decyzja Prezydium KK nr 138/21 ws. opinii o projekcie ustawy MRPiT o zmianie niektórych ustaw w zakresie sposobu finansowania programów mieszkaniowych

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” nie wnosi uwag do projektu ustawy Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii z dnia 6.09.2021 r. o zmianie niektórych ustaw w zakresie finansowania programów mieszkaniowych. Zwraca jednak uwagę na konieczność korekt legislacyjnych w następujących projektowanych przepisach:

  1. art. 2 zmiana 8: dodawany art. 33pa ust. 1 pkt 2 odnosi się do ustawy, której tytuł jest zmieniany projektowaną ustawą (art. 9 pkt. 1), zmiana jednak nie jest uwzględniona w tym przepisie;
  2. art. 9 zmiana 7: w części wspólnej dodawanego ust. 2 brakuje adresu promulgacyjnego ustawy, do której odnosi się przepis;
  3. art. 15 zmiana 4 – zamiana numeru punktu z numerem litery uniemożliwia identyfikację zmienianego przepisu.

Decyzja Prezydium KK nr 135/21 ws. opinii o projekcie Krajowego Programu Rozwoju Ekonomii Społecznej do 2030 r. Ekonomia Solidarności Społecznej

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” pozytywnie ocenia projekt Krajowego Programu Rozwoju Ekonomii Społecznej do 2030r. Ekonomia Solidarności Społecznej.
Celem projektowanego Programu ma być przede wszystkim uporządkowanie kierunków interwencji publicznej i działań wpływających na możliwość wykorzystania aktywności podmiotów sektora ekonomii społecznej w ramach rynku pracy. Ma ona stać się tym instrumentem aktywnej polityki społecznej, która przyczyni się do rozwoju lokalnego.
NSZZ „Solidarność” zgadza się z założeniami projektu Krajowego Programu Rozwoju Ekonomii Społecznej do 2030 roku. Ekonomia Solidarności Społecznej, w zakresie pojęcia „Solidarnego rynku pracy”. Prawidłowo określono w nim przedsięwzięcia odnośnie maksymalnego wykorzystania potencjału zasobów ludzkich oraz przeciwdziałania ubóstwu i wykluczeniu społecznemu. Wpisują się w nie planowane działania w postaci: zwiększenia nakładów na aktywizację zawodową, ułatwienia prowadzenia działalności przez podmioty zatrudnienia socjalnego, wsparcie kształcenia zawodowego i specjalnego. W powyższym zakresie mowa jest o kształceniu, szkoleniu, aktywizacji na otwartym rynku pracy, aktywizacji w ramach możliwości danej osoby niepełnosprawnej (praca zdalna, na pół etatu).
Pozytywnie należy ocenić także działania polegające m.in. na wzmocnieniu roli warsztatów terapii zajęciowej oraz zakładów aktywności zawodowej w rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych.
W opinii NSZZ „Solidarność” wyczerpująco przedstawiono cele i działania Programu, jednakże istotę tych rozwiązań będzie można w pełni ocenić dopiero na podstawie konkretnych propozycji legislacyjnych.

Stanowisko KK nr 5/21 ws. poparcia wniosku KS Przemysłu Mleczarskiego, Spirytusowego i Koncentratów Spożywczych o mediacje w SoNa Sp. z o.o. Przetwórstwo Rybne Koziegłówki

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” popiera wniosek Krajowej Sekcji Przemysłu Mleczarskiego, Spirytusowego i Koncentratów Spożywczych w sprawie mediacji w SoNa Sp. z o.o. Przetwórstwo Rybne Koziegłówki, uważając że jest to jedyny pokojowy sposób na wypracowanie zadowalającego strony rozwiązania. Związek zawodowy musi być traktowany w zakładzie pracy zgodnie z polskim prawem, które jasno określa prawa organizacji związkowych.
Organizacja Zakładowa NSZZ „Solidarność” w SoNa Sp. z o.o. Przetwórstwo Rybne Koziegłówki pragnie rozwiązywać wszelkie konflikty na drodze dialogu. Jeżeli jednak ten sposób nie przyniesie rezultatu, Komisja Krajowa udzieli Organizacji Zakładowej wsparcia w dochodzeniu swoich praw w każdy dopuszczalny prawem sposób. 

Stanowisko KK nr 4/21 ws. realizacji Porozumienia podpisanego między Rządem RP a NSZZ „Solidarność”

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” żąda natychmiastowej realizacji porozumienia zawartego 7 kwietnia 2019 roku pomiędzy Rządem RP a naszym Związkiem.
Od ponad dwóch lat Rząd uchyla się od wypełnienia przyjętego zobowiązania o wprowadzeniu nowego systemu wynagradzania nauczycieli w powiązaniu z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce narodowej.
Zlekceważenie zawartej z NSZZ „Solidarność” umowy społecznej jest dla wszystkich polskich pracowników bardzo negatywnym sygnałem. Brak zaufania obywateli do państwa może skutkować niepokojami społecznymi i niechęcią do rozwiązywania konfliktów społecznych na drodze porozumienia i kompromisu.