(do użytku służbowego)
Miesiąc: październik 2019
Decyzja Prezydium KK nr 142/19 ws. dotacji finansowych
(do użytku służbowego)
Decyzja Prezydium KK nr 141/19 ws. wyrażenia zgody dla Organizacji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” przy Państwowej Straży Pożarnej w Białymstoku na rozszerzenie zasięgu jej działania na pracodawców prowadzących działalność na terenie (…)
ws. wyrażenia zgody dla Organizacji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność”
przy Państwowej Straży Pożarnej w Białymstoku na rozszerzenie zasięgu jej działania
na pracodawców prowadzących działalność na terenie innego regionu
niż region rejestrujący tę organizację
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, działając na mocy postanowień § 1 Uchwały KK nr 30/15 ws. zasad i trybu postępowania w sprawach o rozszerzenie obszaru działania organizacji zakładowych i międzyzakładowych oraz Uchwały KK nr 23/16 ws. scedowania na Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” uprawnienia wynikającego z § 1 Uchwały KK nr 30/15 wyraża zgodę dla Organizacji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” przy Państwowej Straży Pożarnej w Białymstoku zarejestrowanej w Rejestrze Podstawowych Jednostek Organizacyjnych Regionu Podlaskiego NSZZ „Solidarność”, na rozszerzenie jej zasięgu działania na pracodawców Komendę Miejską Państwowej Straży Pożarnej Łomża i Komendę Powiatową Państwowej Straży Pożarnej w Zambrowie, prowadzących działalność na terenie Regionu Mazowsze NSZZ „Solidarność”.
Decyzja Prezydium KK nr 140/19 ws. opinii o projekcie ustawy MIiR o Centralnej Informacji Emerytalnej
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” przedstawia następujące uwagi
do projektu ustawy Ministra Inwestycji i Rozwoju o Centralnej Informacji Emerytalnej z dnia 04.10. 2019 r.
Centralna Informacja Emerytalna (CIE) ma być systemem informatycznym, który służyłby gromadzeniu i udostępnianiu w jednym miejscu poglądowych informacji o stanie kont emerytalnych oraz oszczędnościowych na czas poprodukcyjny (PPK, IKE, IKZE czy PPE) dla osób uprawnionych (ubezpieczonych). NSZZ „Solidarność” podziela pogląd wyrażony w uzasadnieniu do projektowanej ustawy, że istnieje potrzeba zebrania tych informacji i eksponowania ich osobom zainteresowanym w taki sposób, aby ułatwić im wgląd w stan ich całkowitych oszczędności na starość.
Natomiast niepokój budzi propozycja, aby organizatorem tworzenia Centralnej Informacji Emerytalnej był Polski Fundusz Rozwoju (PFR). W uzasadnieniu przyjęcia takiej koncepcji wskazuje się na doświadczenie PFR związane z projektowaniem i implementacją Pracowniczych Planów Kapitałowych. Równocześnie jednak zaprzecza sięde facto temu twierdzeniu, gdyż wskazuje się na konieczność wsparcia eksperckiego PFR w zakresie ubezpieczeń społecznych (szacuje się, że koszty ekspertyz mają zamknąć się w kwocie rzędu 1,7 do 2 mln zł). W ocenie Prezydium KK NSZZ „Solidarność” należy rozważyć, czy podmiotem odpowiedzialnym za CIE nie powinien być Zakład Ubezpieczeń Społecznych z racji swojego wieloletniego doświadczenia w bezpiecznym gromadzeniu, przetwarzaniu i przechowywaniu danych. Należy zauważyć, że większość ubezpieczonych, swoje oszczędności emerytalne powierza właśnie tej instytucji i w związku z tym, większość danych, które mają zostać zebrane pochodzi właśnie z tej publicznej instytucji. Doświadczenie w bezpiecznym przechowywaniu wrażliwych danych jest istotne nie tylko z punktu widzenia osób ubezpieczonych, ale przede wszystkim z punktu widzenia bezpieczeństwa publicznego. Stąd, przed ostateczną decyzją należy wnikliwie przeanalizować, która z instytucji jest najlepszym gwarantem bezpieczeństwa przechowywanych danych.
Uchwała KK nr 9/19 ws. interpretacji § 1 ust. 1 pkt 1 lit. a Uchwały nr 5 XIX KZD w sprawie działalności finansowej Związku
Komisja Krajowa NSZZ Solidarność działając na podstawie § 61 ust. 2 Statutu NSZZ Solidarność dokonuje interpretacji postanowień § 1 ust. 1 pkt 1 lit. a Uchwały nr 5 XIX KZD w sprawie działalności finansowej Związku z późn. zm.
§ 1.
Pojęcie przychodów zwolnionych z podatku dochodowego od osób fizycznych
w rozumieniu postanowień § 1 ust. 1 pkt 1 lit. a Uchwały nr 5 XIX KZD w sprawie działalności finansowej Związku nie obejmuje przychodów ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy oraz umów zlecenia,
o których mowa w art. 13 pkt 8 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, otrzymanych przez podatnika do ukończenia 26. roku życia, do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 85 528 zł,z wyłączeniem przychodów o których mowa
w art. 21 ust. 1 pkt. 1 do 147 ustawy z dnia 26 lipca 1991 roku o podatku dochodowym
od osób fizycznych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1394 z póź. zm.).
§ 2.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Stanowisko KK nr 16/19 ws. łamania praw pracowniczych i związkowych w Genpact PL Sp. z o. o. z siedzibą w Krakowie
Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” wyraża oburzenie antyzwiązkowymi działaniami pracodawcy Genpact PL Sp. z o. o. z siedzibą w Krakowie. Najbardziej rażącym przykładem tych działań jest zwolnienie dyscyplinarne z pracy trzech działaczy związkowych po wszczęciu przez Związek sporu zbiorowego.
Zwolnionymi działaczami są:
- Zbigniew Zysek Przewodniczący Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” ,Grupowy społeczny Inspektor Pracy,
- Karol Dwornik Sekretarz Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność”, Zakładowy Społeczny Inspektor Pracy, Przewodniczący Rady Pracowników,
- Krisztian Kovacs Przewodniczący Komisji Rewizyjnej Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność”, Oddziałowy Społeczny Inspektor Pracy, Członek Rady Pracowników.
Pracodawca Genpact PL Sp. z o. o. z siedzibą w Krakowie podjął powyższe działania pomimo, że Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność” nie wyraziła zgody na rozwiązanie stosunku pracy, ponadto na rozwiązanie stosunku pracy z wyżej wymienionymi działaczami nie wyraziła zgody również Rada Pracowników.
Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” zwraca się do Ministra Sprawiedliwości i Prokuratora Generalnego o nadzór nad wszystkimi działaniami jakie będą prowadzone w związku z naruszeniem praw wyżej wymienionych pracowników i kierowanej przez nich Organizacji Zakładowej.
Decyzja Prezydium KK nr 139/19 ws. opinii do projektu rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” nie wnosi uwag do projektu rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy. Projektowane zmiany są rezultatem uzgodnień Międzyresortowej Komisji ds. NDN/NDS przyjętych przy udziale przedstawiciela NSZZ „Solidarność”.
Decyzja Prezydium KK nr 138/19 ws. udzielenia pełnomocnictwa do reprezentowania Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego „Solidarność” na Nadzwyczajnym Zgromadzeniu Wspólników Spółki Fundusz Wczasów Pracowniczych Spółka z ograniczoną…
ws. udzielenia pełnomocnictwa do reprezentowania Niezależnego Samorządnego
Związku Zawodowego „Solidarność” na Nadzwyczajnym Zgromadzeniu Wspólników
Spółki Fundusz Wczasów Pracowniczych Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
z siedzibą w Warszawie w dniu 18 października 2019 r
(do użytku służbowego)
Decyzja Prezydium KK nr 137/19 ws. zgody na pokrycie kosztów akcji organizowanej przez KSNiO ze środków KFS
Decyzja do użytku służbowego.
Decyzja Prezydium KK nr 136/19 ws. wyrejestrowania ZOK NSZZ „Solidarność” Katowickiego Holdingu Węglowego S.A.
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, w związku z przekształceniem struktury pracodawcy, w wyniku której nastąpiło połączenie ZOK NSZZ „Solidarność” Polskiej Grupy Górniczej Sp. z o.o. z ZOK NSZZ „Solidarność” Katowickiego Holdingu Węglowego S.A., działając na podstawie § 6 p. d) Uchwały KK nr 9/05 ws. zasad funkcjonowania zakładowych organizacji koordynacyjnych NSZZ „Solidarność” (z późn. zmianami), postanawia wyrejestrować Zakładową Organizację Koordynacyjną NSZZ „Solidarność” Katowickiego Holdingu Węglowego S.A.zarejestrowaną pod numerem 4 w Krajowym Rejestrze ZOK.