Dzień: 2018-08-28

Decyzja Prezydium KK nr 119/18 ws. wyrażenia zgody na dopisania promu COPERNICUS bandery cypryjskiej, do istniejącego układu zbiorowego pracy dla polskich marynarzy – NMS NSZZ „Solidarność” / PSU Poland – ACHEON Akti Navigation Co. Ltd ITF TCC Agree

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie §41 ust.3 pkt.6 Statutu NSZZ „Solidarność”, wyraża zgodę na dopisania nowego promu COPERNICUS bandery cypryjskiej, numer IMO 9031703, do istniejącego układu zbiorowego pracy
dla polskich marynarzy – NMS NSZZ „Solidarność” / PSU Poland – ACHEON Akti Navigation Co. Ltd ITF TCC Agreement for ferry vessels.

Jednocześnie upoważnia Andrzeja Kościka – Przewodniczącego KSMMiR NSZZ „Solidarność”  oraz Magdalenę Karp – Sekretarza KSMMiR NSZZ „Solidarność”  
do podpisania odpowiednich dokumentów w tej sprawie.

Decyzja Prezydium KK nr 118/18 ws. wniosku o nadanie tytułu „Zasłużony dla NSZZ „Solidarność”

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie
par. 3 ust. 1 pkt 3 uchwały nr 7 XVI KZD występuje do Krajowego Zjazdu Delegatów
o nadanie tytułu Zasłużony dla NSZZ „Solidarność” dla:

  1. Andrzeja Cioka
  2. Zbigniewa Bonarskiego
  3. Jana Fiodorowicza
  4. Kazimierza Grajcarka
  5. Macieja Jankowskiego
  6. Zbigniewa Kruszyńskiego
  7. Mariana Krzaklewskiego

Decyzja Prezydium KK nr 117/18 ws. opinii o projekcie rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2019 r.

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” negatywnie opiniuje projekt rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę  oraz minimalnej stawki godzinowej w 2019 r.

NSZZ „Solidarność” podtrzymuje propozycję wzrostu wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2019 r. o nie mniej niż 8,5%.Związek nie zgadza
się na propozycję strony rządowej dotyczącą wysokości minimalnego wynagrodzenia
za pracę w wysokości 2 220 zł, co zostało wyrażone w Stanowisku KK nr 7/18
ws. wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej, minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych

Proponowana dynamika wzrostu wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oddala od celu określonego zarówno w komunikacie wspólnym rządu RP
i NSZZ „Solidarność” z 2007 r., jak i w pakcie antykryzysowym z 2009 r.
W obu dokumentach deklarowano systematyczne podnoszenia minimalnego wynagrodzenia tak, aby mogło ono stanowić 50 % prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia
w gospodarce narodowej. Proponowane przez Rząd wynagrodzenie minimalne w wysokości
2220 zł spowoduje obniżenie relacji do wysokości prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z poziomu 46,8% w 2017 r. do 46,5% w 2019 r .

Prezydium KK podkreśla, że aktualny jest postulat przyjęcia rozwiązań zaproponowanych w obywatelskim projekcie ustawy z dnia 10 października 2002 r.
o minimalnym wynagrodzeniu za pracę przygotowanym przez NSZZ „Solidarność. Celem regulacji jest stopniowe podwyższanie minimalnego wynagrodzenia za pracę do wysokości 50% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w tempie uwzględniającym wzrost gospodarczy.