Miesiąc: styczeń 2015

(do użytku służbowego)

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” zgłasza kandydatury Bogdana Kubiakana członka oraz Kazimierza Grajcarka na zastępcę członka,
do prac wKomitecie Monitorującym Program Operacyjny Infrastruktura i Środowisko 2014-2020.

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” zgłasza kandydatury pani Elżbiety Wielg na członka oraz pani Izabeli Żmojdy na zastępcę członka do prac wKomitecie Monitorującym  Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” nie wnosi uwag do projektu ustawy o zmianie ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko oraz niektórych innych ustaw.

            Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” uważa, że projekt rozporządzenia wymaga dopracowania, gdyż ustawodawca nie wyczerpał w nim kwestii związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy osób pracujących przy eksploatacji urządzeń ziębniczych.

Przytoczone przez ustawodawcę w uzasadnieniu przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy tylko w sposób ogólny regulują te zasady. Wydaje się, iż ustawodawca oceniając w przedmiotowym projekcie charakter pracy jako szczególnie niebezpieczny, powinien uregulować również kwestie związane z dobowym czasem pracy, metodą oceny ryzyka czy zastosowaniem ochrony przy pracy w niskich temperaturach.

Pozostawianie zbyt dużej dowolności w zakresie kreowania procesów pracy prowadzonych wewnątrz komór chłodniczych przy dość niskiej świadomości pracodawców, szczególnie mikro i małych przedsiębiorstw (jak wskazują dane ze sprawozdań PIP), może się w dalszej perspektywie bardzo niekorzystnie odbić na zdrowiu pracowników, a w konsekwencji na już i tak niedoskonałym systemie ubezpieczeń społecznych.  

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” działając na podstawie § 41 ust. 3 pkt. 6 Statutu NSZZ „Solidarność” wyraża zgodę na podpisanie przez Krajową Sekcję Morską Marynarzy i Rybaków NSZZ „Solidarność” następujących nw. układów zbiorowych pracy oraz aneksów do układów zbiorowych pracy.

–        Układ zbiorowy NMS NSZZ „S” – SMT Gdynia Ltd / ITF Uniform TCC CBA pomiędzy SMT Shipmanagement and Transport Gdynia Ltd i Krajową Sekcją Morską Marynarzy i Rybaków NSZZ „Solidarność”;

–        Układ zbiorowy ITF Uniform TCC CBA pomiędzy Charles M.Willie i Krajową Sekcją Morską Marynarzy i Rybaków NSZZ „Solidarność”;

–        Aneks do układu zbiorowego ITF „TCC” Collective Agreement for crews on Flag of Convenience Ships zawartego pomiędzy Sea Tropid Company Limited i Krajową Sekcją Morską Marynarzy i Rybaków NSZZ „Solidarność” i Federacją Związków Zawodowych Marynarzy i Rybaków –dotyczy podwyżki wynagrodzeń i dopisania  promu Mazovia do listy statków objętych układem;

–        Aneksy do układów zbiorowych Model Agreement for Polish seafarers serving on non Norwegian registered vessels oraz Collective Bargaining Agreement for Polish seafarers -dotyczą podwyżek wynagrodzeń;

–        Aneks do układu zbiorowego IBF Cyfadaco / NMS NSZZ „Solidarność” & SFTUF TCC Agreement –dotyczy podwyżki wynagrodzeń oraz zwiększenia sum odszkodowawczych dla marynarzy;

–        Aneks do układu zbiorowego Cyfadaco Shimpanagement Ltd / NMS NSZZ “Solidarność” and SFTUF ITF TCC Agreement for ferry vessels – dotyczy podwyżki wynagrodzeń oraz zwiększenia sum odszkodowawczych dla marynarzy;

–        Aneks do układu zbiorowego PSU Poland and NMS NSZZ „Solidarność” Crew Management Company Singapore PTE. Ltd (CMCS) ITF Fleet TCC Agreement – dotyczy podwyżki wynagrodzeń oraz zwiększenia sum odszkodowawczych dla marynarzy;

–        Aneks do układu zbiorowego NMS NSZZ „S” – Pol-Euro / ITF TCC CBA – dotyczy podwyżki wynagrodzeń oraz zwiększenia sum odszkodowawczych dla marynarzy;

–        Aneks do układu zbiorowego Polish ITF IBF TCC Solidarność – V. Group. Manpower Services Ltd – dotyczy podwyżki wynagrodzeń oraz zwiększenia sum odszkodowawczych dla marynarzy;

–        Aneks do układu zbiorowego PSU Poland / NMS NSZZ “S” – Klaredonian Crewing Company Singapore PTE. LTD. / ITF TCC CBA -dotyczy podwyżki wynagrodzeń oraz zwiększenia sum odszkodowawczych dla marynarzy.

Jednocześnie Prezydium KK upoważnia Andrzeja Kościka – Przewodniczącego Rady KSMMiR NSZZ „Solidarność” oraz Magdalenę Karp – Sekretarza KSMMiR NSZZ „Solidarność” do podpisania ww. układów zbiorowych oraz aneksów do układów zbiorowych.

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, woparciu o dyspozycję art. 66 ust. 4 ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości, dokonuje wyboru podmiotu uprawnionego do badania sprawozdań finansowych Tysol Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku.
Powyższego badania dokona podmiot posiadający wymagane uprawnienia i wiedzę – DORADCA Auditors spółką z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Gdańsku, 80-266, ul. Grunwaldzka 212 – zgodnie ze złożona ofertą z 11 grudnia 2014 r.

 (do użytku służbowego)

            Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” postanawia, że Związek weźmie udział, jako partner – gospodarz w szkoleniu poświęconym potencjalnym zagrożeniom dla praw pracowniczych związanym z REFIT, TTIP oraz TISA, którego głównym organizatorem jest ETUI. Szkolenie odbędzie się w Polsce, w lipcu 2015.

NSZZ „Solidarność” jako partner – gospodarz zobowiązuje się do:

–        zapewnienia 1 trenera na czas szkolenia (koszt pracy trenera refundowany przez ETUI),

–        zapewnienia 4 uczestników (należy wnieść bezzwrotną opłatę za każdego uczestnika,z tytułu udziału w szkoleniu) (koszty dojazdu                           podlegają całkowitej refundacji przez ETUI),

–        organizacji zakwaterowania i pobytu uczestników szkolenia w Polsce (koszty pokrywane przez ETUI: bezpośrednio lub refundacja).

Osobą odpowiedzialną za współpracę w ramach tego szkolenie będzie Agnieszka Rybczyńska.