Dzień: 2015-01-07

Stanowisko Prezydium KK nr 11/15 ws. protestów górniczych w obronie miejsc pracy

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

       Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” solidaryzuje się z uczestnikami spontanicznego protestu załóg górniczych broniących swoich miejsc pracy w kopalniach należących do Kompanii Węglowej oraz popiera wszystkie działania górniczych związków zawodowych, reprezentowanych przez Międzyzwiązkowy Komitet Protestacyjno-Strajkowy Regionu Śląsko-Dąbrowskiego. Ostrzegamy, że ewentualny konflikt z górniczymi związkami zawodowymi będzie konfliktem z całą „Solidarnością”.

       Całkowicie podzielamy opinię Międzyzwiązkowego Komitetu, że rządy Donalda Tuska,
a obecnie Ewy Kopacz, pozorowały negocjacje zwodząc górników pustymi deklaracjami, których celem było jedynie uspokojenie nastrojów społecznych przed wyborami do Europarlamentu i wyborami samorządowymi. Teraz poznaliśmy prawdziwe intencje rządu. Dlatego dzisiaj, po ogłoszeniu rządowego programu, który nie był nawet przedstawiony związkom zawodowym, czujemy się oszukani! Takie postępowanie – choć niestety wpisuje się w sposób prowadzenia dialogu z partnerami społecznymi przez PO-PSL – jest zwykłym oszustwem i będzie to miało daleko idące skutki.

       Dzisiaj górnicy nie walczą tylko o swojej miejsca pracy. Walczą również o miejsca pracy w całym regionie, szczególnie w branżach, które bez górnictwa nie mogą istnieć. Po raz kolejny przypominamy, że jedno miejsce pracy w kopalni generuje od kilku do kilkunastu miejsc pracy
w otoczeniu.

       Obrona polskiego górnictwa, to obrona polskiego bezpieczeństwa energetycznego, a tym samym polskiej racji stanu. Nie wolno dopuścić, aby nieodpowiedzialni politycy, którzy dodatkowo okazali się zwykłymi oszustami, dla doraźnego partyjnego interesu pogrążyli jedną
z najważniejszych i strategicznych dla polskiej gospodarki branż.

 

Decyzja Prezydium KK nr 10/15 ws. wyrażenia zgody na podpisanie układów zbiorowych pracy oraz aneksów do układów zbiorowych pracy przez Krajową Sekcję Morską Marynarzy i Rybaków NSZZ „Solidarność”

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

 

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” działając na podstawie § 41 ust. 3 pkt. 6 Statutu NSZZ „Solidarność” wyraża zgodę na podpisanie przez Krajową Sekcję Morską Marynarzy i Rybaków NSZZ „Solidarność” następujących nw. układów zbiorowych pracy oraz aneksów do układów zbiorowych pracy.

–        Układ zbiorowy NMS NSZZ „S” – SMT Gdynia Ltd / ITF Uniform TCC CBA pomiędzy SMT Shipmanagement and Transport Gdynia Ltd i Krajową Sekcją Morską Marynarzy i Rybaków NSZZ „Solidarność”;

–        Układ zbiorowy ITF Uniform TCC CBA pomiędzy Charles M.Willie i Krajową Sekcją Morską Marynarzy i Rybaków NSZZ „Solidarność”;

–        Aneks do układu zbiorowego ITF „TCC” Collective Agreement for crews on Flag of Convenience Ships zawartego pomiędzy Sea Tropid Company Limited i Krajową Sekcją Morską Marynarzy i Rybaków NSZZ „Solidarność” i Federacją Związków Zawodowych Marynarzy i Rybaków –dotyczy podwyżki wynagrodzeń i dopisania  promu Mazovia do listy statków objętych układem;

–        Aneksy do układów zbiorowych Model Agreement for Polish seafarers serving on non Norwegian registered vessels oraz Collective Bargaining Agreement for Polish seafarers -dotyczą podwyżek wynagrodzeń;

–        Aneks do układu zbiorowego IBF Cyfadaco / NMS NSZZ „Solidarność” & SFTUF TCC Agreement –dotyczy podwyżki wynagrodzeń oraz zwiększenia sum odszkodowawczych dla marynarzy;

–        Aneks do układu zbiorowego Cyfadaco Shimpanagement Ltd / NMS NSZZ “Solidarność” and SFTUF ITF TCC Agreement for ferry vessels – dotyczy podwyżki wynagrodzeń oraz zwiększenia sum odszkodowawczych dla marynarzy;

–        Aneks do układu zbiorowego PSU Poland and NMS NSZZ „Solidarność” Crew Management Company Singapore PTE. Ltd (CMCS) ITF Fleet TCC Agreement – dotyczy podwyżki wynagrodzeń oraz zwiększenia sum odszkodowawczych dla marynarzy;

–        Aneks do układu zbiorowego NMS NSZZ „S” – Pol-Euro / ITF TCC CBA – dotyczy podwyżki wynagrodzeń oraz zwiększenia sum odszkodowawczych dla marynarzy;

–        Aneks do układu zbiorowego Polish ITF IBF TCC Solidarność – V. Group. Manpower Services Ltd – dotyczy podwyżki wynagrodzeń oraz zwiększenia sum odszkodowawczych dla marynarzy;

–        Aneks do układu zbiorowego PSU Poland / NMS NSZZ “S” – Klaredonian Crewing Company Singapore PTE. LTD. / ITF TCC CBA -dotyczy podwyżki wynagrodzeń oraz zwiększenia sum odszkodowawczych dla marynarzy.

Jednocześnie Prezydium KK upoważnia Andrzeja Kościka – Przewodniczącego Rady KSMMiR NSZZ „Solidarność” oraz Magdalenę Karp – Sekretarza KSMMiR NSZZ „Solidarność” do podpisania ww. układów zbiorowych oraz aneksów do układów zbiorowych.

Decyzja Prezydium KK nr 9/15 ws. wyboru podmiotu uprawnionego do badania sprawozdań finansowych Tysol Sp. z o.o. w Gdańsku

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, woparciu o dyspozycję art. 66 ust. 4 ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości, dokonuje wyboru podmiotu uprawnionego do badania sprawozdań finansowych Tysol Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku.
Powyższego badania dokona podmiot posiadający wymagane uprawnienia i wiedzę – DORADCA Auditors spółką z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Gdańsku, 80-266, ul. Grunwaldzka 212 – zgodnie ze złożona ofertą z 11 grudnia 2014 r.

Decyzja Prezydium KK nr 7/15 ws. udziału jako partner – gospodarz w szkoleniu ETUI poświęconym potencjalnym zagrożeniom dla praw pracowniczych związanym z REFIT, TTIP oraz TISA

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

 

 

            Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” postanawia, że Związek weźmie udział, jako partner – gospodarz w szkoleniu poświęconym potencjalnym zagrożeniom dla praw pracowniczych związanym z REFIT, TTIP oraz TISA, którego głównym organizatorem jest ETUI. Szkolenie odbędzie się w Polsce, w lipcu 2015.

           

NSZZ „Solidarność” jako partner – gospodarz zobowiązuje się do:

–        zapewnienia 1 trenera na czas szkolenia (koszt pracy trenera refundowany przez ETUI),

–        zapewnienia 4 uczestników (należy wnieść bezzwrotną opłatę za każdego uczestnika,z tytułu udziału w szkoleniu) (koszty dojazdu                           podlegają całkowitej refundacji przez ETUI),

–        organizacji zakwaterowania i pobytu uczestników szkolenia w Polsce (koszty pokrywane przez ETUI: bezpośrednio lub refundacja).

 

Osobą odpowiedzialną za współpracę w ramach tego szkolenie będzie Agnieszka Rybczyńska.

 

Decyzja Prezydium KK nr 6/15 ws. udziału jako partner w szkoleniu ETUI poświęconym zagadnieniom dialogu społecznego i rokowań zbiorowych

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

 

            Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” postanawia, że Związek weźmie udział, jako partner w szkoleniu poświęconym zagadnieniom dialogu społecznego i rokowań zbiorowych, którego głównym organizatorem jest ETUI. Szkolenie odbędzie się we Włoszech, w marcu 2015 r. Drugą organizacją partnerską będzie CISL.

 

NSZZ „Solidarność” jako partner zobowiązuje się do:

–        zapewnienia 1 trenera na czas szkolenia (koszt pracy trenera refundowany przez ETUI),

–        zapewnienia 4 uczestników (należy wnieść bezzwrotną opłatę za każdego uczestni z tytułu udziału w szkoleniu),

–        koszty przelotu uczestników i trenera podlegają całkowitej refundacji. Pozostałe koszty poniesie ETUI.

 

Osobą odpowiedzialną za współpracę w ramach tego szkolenie będzie Agnieszka Rybczyńska.

 

Decyzja Prezydium KK nr 2/15 ws. złożenia skargi do MOP

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” postanawia złożyć skargę do MOP na Rząd Rzeczypospolitej Polskiej. Powodem Skargi jest brak właściwego stosowania
w ramach polskiego prawodawstwa Konwencji MOP:

–        nr 87 MOP przez ograniczenie strony sporu zbiorowego i strajku do pracodawcy
w rozumieniu Kodeksu pracy,

–        nr 151 MOP przez brak przepisów które uznawałby „władze publiczne” za stronę sporu dla pracowników służby publicznej,

–        nr 87 MOP przez brak uregulowań prawnych pozwalających związkom zawodowym organizowania strajków w sprawach społeczno-gospodarczych,

–        nr 87 MOP przez brak uregulowań prawnych pozwalających związkom zawodowym organizowania strajków generalnych,

–        nr 151 MOP przez pozbawienie prawa do strajku niektórych pracowników zatrudnionych
w organach władzy państwowej, administracji rządowej i samorządowej, sądach oraz prokuraturze.