Decyzja do użytku służbowego
Dzień: 2013-06-13
Decyzja Prezydium KK nr 98/2013 ws. zawarcia umowy ze Związkiem Solidarności Polskich Kombatantów
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” potwierdza zawarcie umowy przez Bogdana Bisia – Zastępcę Przewodniczącego KK oraz Jerzego Jaworskiego – Skarbnika KK ze Związkiem Solidarności Polskich Kombatantów ws. wsparcia finansowego statutowej działalności ww. Związku.
Decyzja Prezydium KK nr 97/2013 ws. wyrażenia zgody na podpisanie Aneksu zawierającego listę statków objętych Układem Zbiorowym pracy NMS NSZZ „Solidarność” – POL EURO/ITF TCC CBA
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” działając na podstawie § 41 ust. 3 pkt 6 Statutu NSZZ „Solidarność” oraz § 2 Uchwały KK nr 14/2012 ws. interpretacji § 41 ust. 3 pkt 6 Statutu NSZZ „Solidarność” wyraża zgodę na podpisanie przez Sekcję Krajową Marynarzy i Rybaków Morskich NSZZ „Solidarność” Aneksu zawierającego listę statków objętych Układem Zbiorowym pracy NMS NSZZ „Solidarność”-POL EURO/ITF TCC CBA.
Jednocześnie Prezydium KK upoważnia Andrzeja Kościka – Przewodniczącego Sekcji Krajowej Marynarzy i Rybaków Morskich NSZZ „Solidarność”, oraz Bogdana Kubiaka – Przewodniczącego Sekretariatu Transportowców do podpisania w/w Aneksu.
Decyzja Prezydium KK nr 96/2013 ws. udziału NSZZ „Solidarność” w charakterze współ – wnioskodawcy w projekcie: „Przyszłość relacji przemysłowych oraz wdrażanie strategii Europa 2020” przygotowanym przez Konfederację Pracodawców Miasta Wilno i Biznesu Lokalnego z Litwy
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” wyraża zgodę na udział
NSZZ „Solidarność” w charakterze współ – wnioskodawcy w projekcie ponadnarodowym
o tytule „Przyszłość relacji przemysłowych i wdrażanie strategii Europa 2020” przygotowanym Konfederację Pracodawców Miasta Wilno i Biznesu Lokalnego
z Litwy, co jest jednoznaczne z podpisaniem listu intencyjnego oraz przygotowaniem
i złożeniem wraz z wnioskiem projektowym dokumentów wymaganych od współ -wnioskodawcy. Pozostali partnerzy projektu to: litewski związek zawodowy „Solidarność”, EZA, Centrum Zarządzania Projektami i Szkoleniowe – organizacja non profit, Łotewska Akademia Chrześcijańska (członek EZA).
Budżet przypisany na zadania przewidziane do realizacji przez NSZZ „Solidarność”
to 16374 EUR, z czego wymagany 20% wkład własny to 3275 EUR, który może być wniesiony w formie wynagrodzeń pracowników. Zadania przewidziane do wykonania obejmują: organizację 2 dniowej konferencji w Polsce, tłumaczenie raportu z konferencji, przygotowanie i publikacja krótkiego artykułu w prasie (dowolnej) oraz dłuższej publikacji
w dzienniku zajmującym się problematyką rynku pracy, przygotowanie 100 plakatów, które będą przekazane organizacjom w regionach oraz delegowanie 3 przedstawicieli
na konferencje na Litwie i na Łotwie.
Jednocześnie Prezydium upoważnia:
Bogdana Bisia – Zastępcę Przewodniczącego KK NSZZ „Solidarność”,
Jerzego Jaworskiego – Skarbnika KK NSZZ „Solidarność”
do reprezentowania NSZZ „Solidarność” przed Liderem projektu i tym samym podejmowania decyzji wynikających z podpisania listu intencyjnego.
Decyzja Prezydium KK nr 95/2013 ws. udziału KK NSZZ „Solidarność” w charakterze współ – wnioskodawcy w projekcie: „Europejskie działanie na rzecz ponadnarodowych układów zbiorowych EUROATCA -2” przygotowanym przez instytut badawczy IRES włoskiej centrali związkowej CGIL
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” wyraża zgodę na udział NSZZ „Solidarność” w charakterze współ – wnioskodawcy w projekcie ponadnarodowym o tytule: „Europejskie działanie na rzecz ponadnarodowych układów zbiorowych EUROATCA -2” przygotowanym przez instytut badawczy IRES włoskiej centrali związkowej CGIL, co jest jednoznaczne z podpisaniem wymaganego listu intencyjnego oraz przygotowaniem
i złożeniem wraz z wnioskiem projektowym dokumentów wymaganych od współ – wnioskodawcy.
Jako współ – wnioskodawca NSZZ „Solidarność” będzie mogła rozliczyć koszty pracy zaangażowanego personelu w wysokości 3500 EUR, w tym uwzględniając wymagany wkład własny w wysokości 700 EUR (20%).
Zadania przypisane do NSZZ „Solidarność” jako współ – wnioskodawcy: uczestniczenie w trzech spotkaniach komitetu sterującego projektu, dwóch warsztatach oraz konferencji końcowej, uczestniczenie w etapie przygotowawczym do badań (wybór przypadków, które będą analizowane, ustalanie konstrukcji i kryteriów wywiadów itp.), finalizacja raportu końcowego i poradnika, rozpowszechnianie projektu w Polsce.
Jednocześnie Prezydium KK upoważnia:
Bogdana Bisia – Zastępcę Przewodniczącego KK NSZZ „Solidarność”,
Jerzego Jaworskiego – Skarbnika KK NSZZ „Solidarność”
do reprezentowania NSZZ „Solidarność” przed Liderem projektu i tym samym podejmowania decyzji wynikających z podpisania listu intencyjnego.
Z ramienia KK NSZZ „Solidarność” osobą odpowiedzialną za realizację zadań wynikających z partnerstwa będzie Sławomir Adamczyk.
Decyzja Prezydium KK nr 94/2013 ws. powołania pełnomocnika ds. ekologii
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” powołuje Roberta Szewczyka
na pełnomocnika KK ds. ekologii.
Decyzja Prezydium KK nr 93/2013 ws. projektu pod roboczym tytułem „Inicjowanie działań wdrażających Europejski Ramowy Plan Działań na Rzecz Zatrudniania Młodych”
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” wyraża zgodę na przygotowanie
i realizację projektu roboczo zatytułowanego „Inicjowanie działań wdrażających Europejski Ramowy Plan Działań na Rzecz Zatrudniania Młodych” przedkładanego Komisji Europejskiej w ramach linii budżetowej 04030301 – „Stosunki przemysłowe i dialog społeczny”. Prezydium KK wyznacza do podpisania wniosku i umowy:
1. Bogdana Bisia – Zastępcę Przewodniczącego KK NSZZ „Solidarność”
2. Jerzego Jaworskiego – Skarbnika KK NSZZ „Solidarność”
Decyzja Prezydium KK nr 92/2013 ws. szkolenia dla młodych liderów europejskich związków zawodowych
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” postanawia, że Związek weźmie udział, jako partner w „Szkoleniu dla młodych liderów europejskich związków zawodowych” organizowanym przez ETUI.
Szkolenie jest skierowane do młodych liderów związkowych (do 40 lat) a jego celem jest podniesienie kompetencji i umiejętności młodych liderów w zakresie współpracy
ze związkowcami z innych krajów oraz wspólnego działania i rozwiązywania problemów.
Osobą odpowiedzialną za realizację szkolenia w partnerstwie z ETUI będzie Agnieszka Rybczyńska z Działu Programów Europejskich.
Z ramienia Prezydium KK odpowiedzialni za szkolenie będą Tadeusz Majchrowicz – Zastępca Przewodniczącego KK, oraz Jerzy Jaworski – Skarbnik KK.
Decyzja Prezydium KK nr 91/2013 ws. dotacji finansowych
Decyzja do użytku służbowego
Decyzja Prezydium KK nr 90/2013 ws. opinii dot. projektu rozporządzenia Komisji Europejskiej w sprawie wyłączeń blokowych (WE) nr 800/2008
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” negatywnie opiniuje projekt rozporządzenia Komisji Europejskiej w sprawie wyłączeń blokowych (WE) 800/2008, który zastąpi wygasające z dniem 31 grudnia 2013 r. obecnie obowiązujące rozporządzenie Komisji Europejskiej (WE) nr 800/2008 z dnia 06 sierpnia 2008 r., uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i art.88 TWE.
Projekt wprowadza od 01 stycznia 2014 r. roczne limity kwotowe dotyczące programów pomocowych. Komisja proponuje, aby wynosiły one 0,01% PKB kraju członkowskiego z poprzedniego roku lub kwotę wynoszącą równowartość 100 mln EURO.
W przypadku Polski oznaczałoby to granicę ok. 420 mln zł. Po przekroczeniu tej kwoty obowiązkowe będzie wystąpienie do Komisji Europejskiej o notyfikację (indywidualną zgodę) .
Roczne dofinansowanie przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych obecnie wynosi ponad 3 mld zł, tj. ok. 750 mln EURO i dotyczy 18 600 pracodawców zatrudniających 240 000 osób niepełnosprawnych. Biorąc pod uwagę roczne wydatki Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych na pomoc publiczną w formie subsydiów płacowych (ok. 3 mld zł) obecnie obowiązujący system dofinansowań do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych musiałby zostać notyfikowany już po kilku tygodniach realizacji.
Zdaniem Prezydium KK wejście w życie powyższego rozporządzenia spowodowałoby zapaść na rynku pracy osób niepełnosprawnych oraz pogorszyłoby i tak niski wskaźnik zatrudnienia tych osób.