Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” w Uchwale nr 5 XIX KZD
ws. działalności finansowej Związku, zmienionej Uchwałą nr 7 XXI KZD, wprowadza następujące zmiany:
1) Paragraf 5 otrzymuje brzmienie:
„1. Władza wykonawcza organizacji zakładowej, międzyzakładowej lub podzakładowej
wypłaca określone w Statucie zasiłki oraz zapomogi:
1/ zasiłek z tytułu urodzenia dziecka – członkowi Związku, na każde urodzone dziecko
(również na dziecko urodzone martwe); w przypadku rodzica wychowującego samotnie dziecko zasiłek wypłacany jest w podwójnej wysokości,
2/ zasiłek z tytułu adopcji dziecka – członkowi Związku na każde adoptowane dziecko,
3/ zapomoga z tytułu śmierci członka Związku – wypłacana przez organizację zmarłego członka Związku, tylko jednej osobie uprawnionej (nawet nie będącej członkiem Związku), tj. współmałżonkowi lub innej osobie, która pokryła koszty związane
z pogrzebem zmarłego członka Związku.
4/ zapomoga z tytułu śmierci członka rodziny wypłacana wszystkim uprawnionym członkom Związku, w przypadku zgonu: współmałżonka, rodziców, teściów, dziecka lub innej osoby będącej na wyłącznym utrzymaniu osoby występującej o zasiłek.
2. Wysokość zasiłku oraz zapomóg wymienionych w ust.1 ustala władza wykonawcza
podstawowej jednostki organizacyjnej Związku, z tym, że kwoty najniższe ustalone dla
zasiłku oraz zapomóg nie mogą być mniejsze od minimalnych wysokości zasiłku oraz
zapomóg statutowych ustalanych przez Komisję Krajową.
3. Określa się następujące zasady ustalania uprawnień do zasiłku i zapomóg wymienionych
w ust. 1
1/ członek Związku nabywa prawa do zasiłku i zapomogi po 6 miesięcznym nieprzerwanym okresie przynależności do NSZZ „Solidarność”, z wyłączeniem § 5 ust 1 pkt 3/ i 4/,
2/ uprawnienia do zasiłku oraz zapomóg ustala się na podstawie przedłożonych przez
uprawnionego w terminie 6 miesięcy od daty zaistnienia zdarzenia dokumentów
(akt urodzenia, akt zgonu, dokument określający stopień pokrewieństwa)
a w przypadku ich braku – na podstawie złożonego oświadczenia zawierającego informacje niezbędne do ustania prawa do zasiłku,
3/ wysokość wypłacanego zasiłku oraz zapomóg ustalana jest na dzień zaistniałego zdarzenia uprawniającego do zasiłku lub zapomogi,
4/ w wyjątkowych przypadkach organizacja wypłacająca zasiłek lub zapomogę może
przyznać prawo do zasiłku lub zapomogi z pominięcie zasad określonych w ust. 3 pkt. 1/ – 4/.
4. Organizacja zakładowa, międzyzakładowa lub podzakładowa na podstawie § 69
ust. 1 i 2 Statutu może realizować pomoc finansową (w tym zasiłek oraz zapomogi statutowe) za pośrednictwem systemu ubezpieczeniowego, przy czym wysokość świadczeń nie może być mniejsza od minimalnych wysokość zasiłków statutowych ustalanych przez Komisję Krajową.”
2) Paragraf 6 otrzymuje brzmienie:
„Oprócz zasiłku oraz zapomóg statutowych wymienionych w § 5 ust. 1 mogą być wypłacane członkom Związku (w miarę posiadanych środków, przy zachowaniu zasady
samowystarczalności finansowej podstawowej jednostki organizacyjnej Związku) zapomogi, których wysokość i zasady przyznawania uchwala władza wykonawcza danej organizacji.”
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.