Dzień: 2012-11-23

Uchwała XXVI KZD nr 14/2012 ws. trybu przyjmowania wniosków dotyczących zmian w Statucie NSZZ „Solidarność”

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

 

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” działając na podstawie § 38 ust. 1 Statutu NSZZ „Solidarność” postanawia, że:

§ 1

  1. Ilekroć w niniejszej uchwale jest mowa o Statucie, należ przez to rozumieć: Statut NSZZ „Solidarność”,
  2. Ilekroć w niniejszej uchwale jest mowa o Krajowym Zjeździe Delegatów, w skrócie KZD lub Zjeździe, należy przez to rozumieć: Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”.
  3. Ilekroć w niniejszej uchwale jest mowa o Komisji Krajowej lub w skrócie KK, należy przez to rozumieć: Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność”.

§ 2

1. Projekty uchwał lub wnioski dotyczące zmian Statutu NSZZ „Solidarność” mogą zgłaszać:

a)      Komisja Krajowa,

b)      Krajowa Komisja Rewizyjna

c)      zarząd regionu,

d)      rada krajowego sekretariatu branżowego,

e)      rada Krajowego Sekretariatu Emerytów i Rencistów,

f)        Komisja Statutowa Krajowego Zjazdu Delegatów.

2. Projekty, o których mowa w ust. 1. należy składać w formie pisemnej do Komisji Krajowej, najpóźniej na 6 miesięcy przed rozpoczęciem obrad Krajowego Zjazdu Delegatów.

§ 3

  1. Komisja Krajowa, najpóźniej na 5 miesięcy przed terminem rozpoczęcia obrad Krajowego Zjazdu Delegatów, przekazuje Komisji Statutowej KZD oraz za pośrednictwem zarządów regionów delegatom na Krajowy Zjazd Delegatów, projekty uchwał lub wniosków,
    o których mowa w § 2.
  2. Projekty uchwał zgłoszone do Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” w trybie niezgodnym z § 2. niniejszej uchwały pozostaną nierozpatrzone.

§ 4

Krajowemu Zjazdowi Delegatów przedkładane są pod głosowanie tylko projekty uchwał zmieniających Statut, opracowane i przyjęte przez Komisję Statutową Zjazdu.

§ 5

1. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

2. Traci moc Uchwała nr 22 VI KZD

Uchwała XXVI KZD nr 13/2012 ws. zmiany Uchwały nr 5 XIX KZD ws. działalności finansowej Związku

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” w Uchwale nr 5 XIX KZD
ws. działalności finansowej Związku, zmienionej Uchwałą nr 7 XXI KZD, wprowadza następujące zmiany:

1)        Paragraf 5 otrzymuje brzmienie:

„1. Władza wykonawcza organizacji zakładowej, międzyzakładowej lub podzakładowej
wypłaca określone w Statucie zasiłki oraz zapomogi:

1/ zasiłek z tytułu urodzenia dziecka – członkowi Związku, na każde urodzone dziecko
(również na dziecko urodzone martwe); w przypadku rodzica wychowującego samotnie dziecko zasiłek wypłacany jest w podwójnej wysokości,

2/ zasiłek z tytułu adopcji dziecka – członkowi Związku na każde adoptowane dziecko,

3/ zapomoga z tytułu śmierci członka Związku – wypłacana przez organizację zmarłego członka Związku, tylko jednej osobie uprawnionej (nawet nie będącej członkiem Związku), tj. współmałżonkowi lub innej osobie, która pokryła koszty związane
z pogrzebem zmarłego członka Związku.

4/ zapomoga z tytułu śmierci członka rodziny wypłacana wszystkim uprawnionym członkom Związku, w przypadku zgonu: współmałżonka, rodziców, teściów, dziecka lub innej osoby będącej na wyłącznym utrzymaniu osoby występującej o zasiłek.

2. Wysokość zasiłku oraz zapomóg wymienionych w ust.1 ustala władza wykonawcza
podstawowej jednostki organizacyjnej Związku, z tym, że kwoty najniższe ustalone dla
zasiłku oraz zapomóg nie mogą być mniejsze od minimalnych wysokości zasiłku oraz
zapomóg statutowych ustalanych przez Komisję Krajową.

3. Określa się następujące zasady ustalania uprawnień do zasiłku i zapomóg wymienionych
w ust. 1

1/ członek Związku nabywa prawa do zasiłku i zapomogi po 6 miesięcznym nieprzerwanym okresie przynależności do NSZZ „Solidarność”, z wyłączeniem § 5 ust 1 pkt 3/ i 4/,

2/ uprawnienia do zasiłku oraz zapomóg ustala się na podstawie przedłożonych przez
uprawnionego w terminie 6 miesięcy od daty zaistnienia zdarzenia dokumentów
(akt urodzenia, akt zgonu, dokument określający stopień pokrewieństwa)
a w przypadku ich braku – na podstawie złożonego oświadczenia zawierającego informacje niezbędne do ustania prawa do zasiłku,

3/ wysokość wypłacanego zasiłku oraz zapomóg ustalana jest na dzień zaistniałego zdarzenia uprawniającego do zasiłku lub zapomogi,

4/ w wyjątkowych przypadkach organizacja wypłacająca zasiłek lub zapomogę może
przyznać prawo do zasiłku lub zapomogi z pominięcie zasad określonych w ust. 3 pkt. 1/ – 4/.

4.  Organizacja zakładowa, międzyzakładowa lub podzakładowa na podstawie § 69
ust. 1 i 2 Statutu może realizować pomoc finansową (w tym zasiłek oraz zapomogi statutowe) za pośrednictwem systemu ubezpieczeniowego, przy czym wysokość świadczeń nie może być mniejsza od minimalnych wysokość zasiłków statutowych ustalanych przez Komisję Krajową.”

 

2)   Paragraf 6 otrzymuje brzmienie:

„Oprócz zasiłku oraz zapomóg statutowych wymienionych w § 5 ust. 1 mogą być wypłacane członkom Związku (w miarę posiadanych środków, przy zachowaniu zasady
samowystarczalności finansowej podstawowej jednostki organizacyjnej Związku) zapomogi, których wysokość i zasady przyznawania uchwala władza wykonawcza danej organizacji.”

 

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Uchwała XXVI KZD nr 12/2012 ws. zmian w Statucie

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 60 ust. 3 Statutu NSZZ „Solidarność”, wprowadza następujące zmiany w § 60 ust. 2 Statutu NSZZ „Solidarność”.

 

Na końcu § 60 ust. 2 dopisuje się zdanie o następującym brzmieniu:

„Dla władz wykonawczych dopuszcza się możliwość głosowania przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Zasady oraz sposób głosowania przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość określa uchwała Komisji Krajowej.”

Uchwała XXVI KZD nr 11/2012 ws. zmian w Statucie

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 60 ust. 3 Statutu NSZZ „Solidarność”, wprowadza następujące zmiany w § 56 ust. 4 Statutu
NSZZ „Solidarność.

 

Na końcu § 56 ust. 4 dopisuje się zdanie o następującym brzmieniu:

„Zarząd regionu może jednorazowo przedłużyć okres funkcjonowania zarządu komisarycznego o kolejne 3 miesiące.”

Uchwała XXVI KZD nr 10/2012 ws. zmian w Statucie

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 60 ust. 3 Statutu NSZZ „Solidarność”, wprowadza następujące zmiany w § 50 ust. 2 pkt. 1 lit. a) Statutu NSZZ „Solidarność”.

 

W § 50 ust. 2 pkt. 1 lit. a), w drugim zdaniu po wyrazach: „powyższy okres przynależności nie dotyczy” dodaje się następujące słowa:

„kandydatów do władz”

oraz po kropce dopisuje się zdanie o następującym brzmieniu:

„Zarząd regionu może wyrazić zgodę na kandydowanie do władz podstawowej jednostki organizacyjnej związku oraz jej wewnętrznych jednostek organizacyjnych osób niespełniających warunku sześciomiesięcznego, nieprzerwanego okresu przynależności do Związku bezpośrednio poprzedzającego wybór. Decyzja zarządu regionu jest ostateczna.”

Uchwała XXVI KZD nr 9/2012 ws. zmian w Statucie

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 60 ust. 3 Statutu NSZZ „Solidarność”, wprowadza następujące zmiany w § 41 ust. 3 pkt. 5 Statutu NSZZ „Solidarność”.

 

W § 41 ust. 3 pkt. 5,

po wyrazach: „władza wykonawcza branżowej” dodaje się następujące słowa:

„lub podstawowej”,

 

wyrazy: „na zlecenie” zastępuje się następującymi słowami:

„z upoważnienia”,

 

po słowie: „opiniuje” dodaje się słowa:

„lub uzgadnia”.

 

Uchwała XXVI KZD nr 7/2012 ws. zmian w Statucie

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 60 ust. 3 Statutu  NSZZ „Solidarność”, wprowadza następujące zmiany w § 9 ust. 1 Statutu NSZZ „Solidarność”.

Dotychczasowy § 9 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

„Ust.1. Członkostwo Związku nabywa się:

a)      z chwilą rejestracji organizacji zakładowej lub międzyzakładowej, na podstawie uchwały o utworzeniu organizacji, członkostwo nabywają osoby podejmujące tę uchwałę,

b)     z chwilą przyjęcia deklaracji członkowskiej uchwalą komisji zakładowej lub międzyzakładowej. Komisja zakładowa lub międzyzakładowa podejmuje uchwałę
w sprawie przyjęcia lub odmowy przyjęcia w poczet członków organizacji zakładowej lub międzyzakładowej, której jest władzą, w terminie nie dłuższym niż 30 dni od daty złożenia deklaracji przez kandydata na członka. Odmowa przyjęcia w poczet członków wymaga pisemnego uzasadnienia.”

Treść i numeracja kolejnych ustępów pozostaje bez zmian.