Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” stwierdza, że zmiany proponowane w projekcie rozporządzenia dostosowują jedynie brzmienie rozporządzenia w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania do aktualnego brzmienia art. 97 Kodeksu pracy.
Pozytywnie należy ocenić nałożenie na pracodawcę wydającego zbiorcze świadectwo pracy na podstawie art. 97 § 11 Kp obowiązku wskazania w nim okresów pracy objętych świadectwem pracy wydanym wcześniej na żądanie pracownika na podstawie art. 97 § 13 Kp.