Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” apeluje do parlamentarzystów o:
– Wypracowanie strategii rozwoju Szkolnictwa Wyższego i Nauki, akceptowalnej przez większość środowiska akademickiego;
– Przyjęcie jako zasady, że mianowanie jest podstawowym sposobem zatrudnienia w Uczelni pracowników naukowych, naukowo-dydaktycznych
i dydaktycznych;
– Utrzymanie praw nabytych przez wszystkie grupy pracownicze;
– Rzeczywiste uproszczenie „Ścieżki kariery naukowej”;
– Pozostawienie stanowiska docenta będącego uhonorowaniem kariery naukowej;
– Umocowanie przedstawicieli pracodawców w ciałach kolegialnych
z uprawnieniami identycznymi jak przedstawiciele związków zawodowych.
W związku z przyjętą w rządowym projekcie nowelizacji ustawy „Prawo o Szkolnictwie Wyższym” likwidacją górnych widełek w taryfikatorze płacowym, protestujemy przeciwko określaniu składników kształtujących płace w uczelniach publicznych w oparciu o „Średnie wynagrodzenie w poszczególnych grupach pracowników w relacji do kwoty bazowej”. W konsekwencji proponowanego rozwiązania – składniki wynagrodzenia powinny być określane, jako „minimalne wynagrodzenie zasadnicze w poszczególnych grupach pracowników w relacji do kwoty bazowej” odpowiednio waloryzowanej każdego roku.