W dniu 17.01.2017 r odbyło się spotkanie z zarządem Carrefour Polska a stroną Związkową.
Na spotkaniu Organizacje Związkowe przedstawiły postulaty płacowe dotyczące :
- Wzrostu wynagrodzenia płacy zasadniczej o 350 zł dl dla każdego pracownika.
- Wysługę lat – Pracownik zatrudniony w Carrefour Polska otrzymałby dodatek do podstawy wynagrodzenia za każde przepracowany rok w firmie Carrefour .
- Zwiększenie wymiaru niepełnych etatów (pracownicy kas) (pr.. supermarketu) itp.
- z ½ na ¾
- ¾ na cały etat
- Pracodawca każdemu pracownikowi, pracującemu w niepełnym wymiarze czasu pracy składa na piśmie propozycje o zwiększenie wymiaru czasu pracy.
- Zwiększenie wymiaru etatu do pełnego etatu, otrzymują pracownicy znajdujący się 2 lata przed emeryturą. (Pracodawca każdemu pracownikowi, pracującemu w niepełnym wymiarze czasu pracy składa na piśmie propozycje o zwiększenie wymiaru czasu pracy.)
- Odprawa Emerytalna -Zwiększenie odprawy emerytalnej z 1 miesiąca (KP) do 6-9 miesięcy dla pracowników przechodzących na emeryture.
Następne spotkanie negocjacyjne zaplanowane zostało na dzień 06 .02 .2017 r
” Wynik negocjacyjny zależy od siły związku ,a jego siłą są pracownicy należący do Związku Zawodowego ”