– Związkowcy z NSZZ „Solidarność” uważają, że personel pomocniczy bielskich szpitali zarabia za mało – czytamy w artykule „W szpitalach źle płacą?”, zamieszczonym na portalu www.bielsko.biala.pl. „Solidarność” alarmuje, że płace zasadnicze salowych są często niższe od ustawowego minimum. Jeśli negocjacje nie przyniosą skutku, nie wykluczają protestów.
Związkowcy przypominają, że rozporządzenie w sprawie podwyżek dla pielęgniarek i położnych, które podpisał poprzedni minister zdrowia Marian Zembala, nie objęło personelu pomocniczego szpitali. Szczególnie poszkodowane są, ich zdaniem, najgorzej uposażone grupy zawodowe, jak obsługa techniczna, sprzątaczki i salowe. Związkowcy twierdzą, że w tych grupach płace zasadnicze są często poniżej ustawowego minimum.
– Żeby uzyskać ustawowe minimum, które obecnie wynosi 1850 zł brutto, pracownikom z dłuższym stażem dodaje się do stawki zasadniczej dodatek za wysługę lat – wyjaśnia Piotr Gołąb, przewodniczący Regionalnej Sekcji Ochrony Zdrowia Regionu Podbeskidzie NSZZ „Solidarność”. – Dochodzi do kuriozalnych sytuacji, gdy salowe, które rozpoczynają pracę, mają stawki zasadnicze wyższe od doświadczonych koleżanek z wieloletnim stażem. Nie zgadzamy się na to. Uważamy, że wynagrodzenie zasadnicze nie może być niższe od płacy minimalnej – mówi związkowiec.
W tej sytuacji zakładowe organizacje „Solidarności” wystąpiły do dyrekcji bielskich szpitali z wnioskami o rozpoczęcie negocjacji płacowych. – To dobry moment – ocenia Piotr Gołąb. – Po raz pierwszy od wielu lat NFZ zapłacił bowiem szpitalom wszystkie nadwykonania. Placówki dysponują zatem pewną pulą środków, które mogą przeznaczyć na podwyżki – zauważa nasz rozmówca, dodając, że kwestia podwyżek dla personelu pomocniczego szpitali jest również przedmiotem zainteresowania ministerstwa zdrowia.
Związkowcy nie wykluczają, że jeżeli negocjacje będą się przeciągać, w niektórych jednostkach może dojść do akcji protestacyjnych.
Źródło: http://www.bielsko.biala.pl/aktualnosci/31780/w-szpitalach-zle-placa