Solidarność Podbeskidzie Laury dla bielskiej spółki Eaton

Laury dla bielskiej spółki Eaton

Laury dla bielskiej spółki Eaton

Udostępnij na:

26 listopada 2019 r. na Zamku Królewskim w Warszawie odbyła się uroczystość wręczenia nagród w XXVI edycji konkursu „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej”. Pracodawcy odebrali także dyplomy gratulacyjne i nagrody przyznane przez partnerów społecznych. Wśród nagrodzonych firm znalazła się spółka Eaton Automotive Systems z Bielska-Białej.

eaton 11W uroczystości udział wzięli przedstawiciele prezydenta, parlamentu, rządu, organów nadzoru i kontroli warunków pracy, środowisk naukowych, stowarzyszeń działających w ochronie pracy, związków zawodowych i organizacji pracodawców. Obecni byli m.in. Główny Inspektor Pracy Wiesław Łyszczek, , wicemarszałek Sejmu Ryszard Terlecki, Minister Rodziny Pracy i Polityki Społecznej Marlena Maląg oraz jej zastępca Stanisław Szwed, szef Kancelarii Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Halina Szymańska oraz poseł Janusz Śniedek – przewodniczący Rady Ochrony Pracy. NSZZ „Solidarność” reprezentował przewodniczący Komisji Krajowej Piotr Duda, a także m.in. szef Regionu Podbeskidzie Marek Bogusz oraz przewodniczący „Solidarności” spółki Eaton Automotive Systems Jerzy Chomczyński.

EATONBielska spółka Eaton Automotive Systems została nagrodzona w konkursie „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej” w kategorii firm zatrudniających ponad 250 osób. Była ona nominowana przez Okręgowy Inspektorat Pracy w Katowicach. W uzasadnieniu przyznania nagrody dla tej spółki czytamy m.in.:

” Priorytetem w zakresie bhp w spółce Eaton Automotive Systems jest walka z hałasem. Przy użyciu kamery akustycznej zidentyfikowano źródła hałasu i maszyny są wyciszane na bieżąco, a w magazynie wprowadzono systemy wygłuszające. Dzięki antypoślizgowym podestom, kratom i matom ograniczono ryzyko potknięć i poślizgnięć. W wyniku przeglądów stanowisk wymagających pracy na podestach wprowadzono dodatkowe zabezpieczenia przed upadkiem z wysokości w postaci barier oraz poręczy. Poprawiono ergonomię pracy oraz ograniczono ręczne prace transportowe poprzez zastosowanie wózków umożliwiających podnoszenie i opuszczanie komponentów i wyrobów gotowych. Pracowników zachęca się do udziału w programach „Safety hero” i „Pomysły pracownicze 4P”. W zakładzie funkcjonuje zintegrowany system zarządzania bezpieczeństwem pracy i ochroną środowiska.”

nagroda solidarno+Ťci2Trzeba dodać, że w trakcie zamkowej gali oprócz nagród Głównego Inspektora Pracy pracodawcy odebrali także dyplomy gratulacyjne i nagrody przyznane przez partnerów społecznych. Przewodniczący Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” Piotr Duda wyróżnił bielską firmę Eaton Automotive Systems Sp. z o.o.

Udostępnij na: