AKTUALNOŚCI

COVID-19: Związki muszą monitorować sytuację pracowniczą wokół pandemii
20 kw.
COVID-19: Związki muszą monitorować sytuację pracowniczą wokół pandemii

grafika. P.Machnica   Na stronie NSZZ „Solidarność” została uruchomiona specjalna zakładka poświęcona działaniom związkowym dotyczącym  walki z pandemią, a także pilnowania by nie naruszano przy tym praw pracowniczych. Związki zawodowe

Poradnik pracownika w dobie epidemii cz. 4. Co z terminem orzeczenia o niezdolności do pracy?
20 kw.
Poradnik pracownika w dobie epidemii cz. 4. Co z terminem orzeczenia o niezdolności do pracy?

31 marca 2020 roku weszła w życie "Tarcza antykryzysowa”, w której rząd przygotował szereg rozwiązań m.in. dla przedsiębiorców, ale też i dla pracowników. W tym trudnym czasie pojawia się wiele

Poradnik pracownika w dobie epidemii cz. 3. Czy pracodawca może dowolnie wydłużać czas pracy?
17 kw.
Poradnik pracownika w dobie epidemii cz. 3. Czy pracodawca może dowolnie wydłużać czas pracy?

31 marca 2020 roku weszła w życie "Tarcza antykryzysowa”, w której rząd przygotował szereg rozwiązań m.in. dla przedsiębiorców, ale też i dla pracowników. W tym trudnym czasie pojawia się wiele

Poradnik pracownika w dobie epidemii cz. 2. Co z badaniami profilaktycznymi pracowników?
17 kw.
Poradnik pracownika w dobie epidemii cz. 2. Co z badaniami profilaktycznymi pracowników?

31 marca 2020 roku weszła w życie "Tarcza antykryzysowa”, w której rząd przygotował szereg rozwiązań m.in. dla przedsiębiorców, ale też i dla pracowników. W tym trudnym czasie pojawia się wiele

Poradnik pracownika w dobie epidemii cz. 1. Czy można powstrzymać się od wykonywania pracy?
17 kw.
Poradnik pracownika w dobie epidemii cz. 1. Czy można powstrzymać się od wykonywania pracy?

31 marca 2020 roku weszła w życie "Tarcza antykryzysowa”, w której rząd przygotował szereg rozwiązań m.in. dla przedsiębiorców, ale też i dla pracowników. W tym trudnym czasie pojawia się wiele

Związek niezbędny jak nigdy wcześniej
15 kw.
Związek niezbędny jak nigdy wcześniej

Nadchodzący kryzys związany z pandemią koronawirusa poważnie wpłynie na rynek pracy. Okazuje się, że w wielu sprawach związki zawodowe, w tym Solidarność, trafnie diagnozowały rzeczywistość, a dziś uzwiązkowienie jest najlepszym

Stanowisko Prezydium Komisji Krajowej: Epidemia nie zwalnia Rządu z przestrzegania prawa
15 kw.
Stanowisko Prezydium Komisji Krajowej: Epidemia nie zwalnia Rządu z przestrzegania prawa

NSZZ „Solidarność” stanowczo protestuje przeciwko brakowi konsultacji społecznych projektu ustawy drugiego etapu „Tarczy antykryzysowej”. To złamanie podstawowych zasad dialogu społecznego, konstytucji oraz prawa międzynarodowego – czytamy w stanowisku Prezydium Komisji

Ruszamy z akcją SOLIDARNI WOBEC PANDEMII
09 kw.
Ruszamy z akcją SOLIDARNI WOBEC PANDEMII

Podbeskidzka „Solidarność” rozpoczyna akcję „Solidarni wobec pandemii”, polegającą na zdobywaniu funduszy na zakup środków ochrony, które przekazane zostaną pracownikom i podopiecznym jednostek służby zdrowia, placówek opiekuńczo-leczniczych i ośrodków pomocy społecznej

Ja jestem zmartwychwstaniem i życiem. Kto we Mnie wierzy, to choćby i umarł, żyć będzie…
08 kw.
Ja jestem zmartwychwstaniem i życiem. Kto we Mnie wierzy, to choćby i umarł, żyć będzie…

Wszystkim członkom i sympatykom „Solidarności”, wszystkim naszym przyjaciołom i współpracownikom składamy najserdeczniejsze życzenia pełnych wiary, nadziei i miłości Świąt Zmartwychwstania Pańskiego. Niech Ten, Który Zwyciężył Śmierć, obdarzy nas swym błogosławieństwem, niech napełni

Biura “Solidarności” są zamknięte, trwa praca zdalna
08 kw.
Biura “Solidarności” są zamknięte, trwa praca zdalna

W związku z aktualną sytuacją epidemiczną i nowymi rozporządzeniami dotyczącymi walki z koronawirusem biura Regionu Podbeskidzie NSZZ “Solidarność” (także w oddziałach) pozostają zamknięte aż do odwołania. W sytuacjach nagłych i

„Solidarność” na koronawirusa – film
08 kw.
„Solidarność” na koronawirusa – film

O działaniach pracodawców i roli „Solidarności” w czasach kryzysu epidemicznego i wprowadzania przepisów tarczy antykryzysowej mówi przed kamerą przewodniczący podbeskidzkiej „Solidarności” Marek Bogusz. (więcej…)

search
SZUKAJ


zatrzymaj zielony ład
SOCIAL MEDIA

EMERYTURY STAŻOWE

Deklaracja członkowska / Klauzula do deklaracji

PDF | DOC


Wniosek o wydanie legitymacji elektronicznej 

PDF DOC


Karta LOTOS

Wniosek o wydanie karty LOTOS (POBIERZ)
Tabela zbiorcza do kart LOTOS (POBIERZ)
Tabelę proszę wysłać na adres: pgolab5@wp.pl

Oświadczenie wnioskodawcy o przychodach rodziny

PDF


Zgłoszenie wniosku do rady funduszu 

PDF


Solidarni w potrzebie – wniosek

DOC


Regulamin

DOC

MENU

rko-solidarnosc

informacja-dla-organizacji-zwiazkowych-solidarnosc

Brak sprawozdań jest od 1 stycznia 2015r. dotkliwie karany.
Więcej informacji znajdziesz tutaj


Więcej TUTAJ (OD PUNKTU 8)

TERMINY – 2024 r. godz. 18.00

14 stycznia
11 lutego
10 marca
14 kwietnia
12 maja
9 czerwca
25 sierpnia
8 września
13 października
10 listopada
8 grudnia

FILMY

Rodzinny #Piknik Podbeskidzkiej Solidarności 2024
Wywiad z Przewodniczącym Markiem Boguszem ws. Zielonego Ładu i Terminu Referendum
Związkowe #Zawody Wędkarskie 2024
Idzie idzie Podbeskidzie – po ulicach Warszawy. #Stop ZIELONY ŁAD
{„popup_fix”:”false”}

Zobacz pozostałe filmy

Strajk Generalny na Podbeskidziu

Twarze Solidarności

twarze Solidarnosci Podbeskidzia

twarze Solidarnosci

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 27 listopada 2018 r. 

W sprawie trybu udzielenia i korzystania ze zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy działaczy związkowych

ZAPOWIEDZI WYDARZEŃ


    There are no upcoming events at this time.

POLECANE



O NAS


Związek walczy o przestrzeganie nabytych praw pracowniczych i o dobre rozwiązania prawne. Jako wspólnota jest skuteczniejszy niż działanie w pojedynkę lub w rozproszeniu.

Andrzej Madyda
Oddział Żywiec

Chciałem mieć wpływ na rozwój zdarzeń w moim zakładzie pracy oraz wyrazić własne zdanie na temat złego funkcjonowania mojej firmy.

Leszek Grajny
ZEC Energoservice Sp. z o.o.

Takie zrzeszenie jest potrzebne, gdyż wielu pracowników spotyka się z niesprawiedliwością. Siłę związku można wykorzystać do walki z bezprawnym zwalnianiem, w ochronie godności człowieka i w zmniejszaniu nierówności płacowych.

Małgorzata Dudys
MOPS Bielsko-Biała

Związek zawodowy traktuję jak „Polisę na życie”. Chciałabym uświadomić kolegom i koleżankom, że nasza organizacja jest siłą, która potrafi skutecznie bronić praw pracowniczych.

Barbara Tomaszek
Hutchinson Poland Sp. z o. o.

Jest to jedyna ochrona przed samowolą pracodawcy. Dla mnie to również sposób na spełnienie się w działalności związkowej.

Robert Pudełko
Cooper Standard Automotive

Liczny związek jest silnym partnerem w rozmowach z pracodawcą. Poprzez związek zawodowy łatwiej egzekwować swoje prawa pracownicze.

Mirosław Ellmann
Adler Polska Sp. z o. o.

CO DAJE ZWIĄZEK?

NASZE MEDIA

BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

Korzystaj z naszych tradycyjnych mediów
oraz mediów społecznościowych!

ZOBACZ NASZE SOCIAL MEDIA!

ODDZIAŁY