1) Pismo Przewodniczącego Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” Piotra Dudy 2) Pismo przedstawicieli organizacji NSZZ „Solidarność” działających
We wszystkich zakładach należących do Grupy TAURON trwają spory zbiorowe. „Solidarność” w zeszłym miesiącu zażądała
Poniżej publikujemy w całości stanowisko Krajowego Sekretariatu Zasobów Naturalnych Ochrony Środowiska i Leśnictwa NSZZ „Solidarność”
Nadeszła do nas smutna wiadomość: w piątek 9 kwietnia 2021 roku w wieku 70 lat
W środę 14 kwietnia 2021 r. zmarł ks. prałat Jan Sopicki, znany duszpasterz, wieloletni proboszcz
Wypowiedź z 7 kwietnia 2021 roku dla Polskiego Radia 24 Link do FILMU
STANOWISKO NR 3/2021Zarządu Regionu Podbeskidzie NSZZ „Solidarność” z dnia 29 marca 2021 roku w sprawie
STANOWISKO NR 2/2021Zarządu Regionu Podbeskidzie NSZZ „Solidarność” z dnia 29.03.2021r. w sprawie utrzymania Regionu Podbeskidzie
STANOWISKO NR 4/2021ZARZĄDU REGIONU PODBESKIDZIE NSZZ „SOLIDARNOŚĆ” z 29 marca 2021 roku w sprawie konieczności
Przewodniczącemu Regionu Podbeskidzie NSZZ "Solidarność" MARKOWI BOGUSZOWI składamy najserdeczniejsze wyrazy współczucia z powodu śmierci OJCA
Link do filmu » Źródło: CoSieDzieje TV
STANOWISKO Prezydium Zarządu Regionu Podbeskidzie NSZZ „Solidarność” z 27 kwietnia 2020 roku w sprawie antypracowniczych i antyzwiązkowych zapisów w projekcie tzw. Tarczy Antykryzysowej 3.0 Z wielkim niepokojem śledzimy nieoficjalne
NSZZ "Solidarność" nie godzi się na nieskrępowane zwolnienia zarówno indywidualne jak i grupowe, obniżanie wynagrodzenia, dysponowanie połową urlopu wypoczynkowego pracowników, zawieszanie układów zbiorowych pracy i regulaminów, przejęcie i dowolne dysponowanie
Dziś osoby, które stracą pracę z powodu kryzysu, otrzymają zasiłek w wysokości 861 zł brutto. Tymczasem ci, którzy byli zatrudnieni na „śmieciówkach” i nie odprowadzali składek, korzystając z „Tarczy antykryzysowej”,
5000 maseczek jednorazowych, tyle samo rękawiczek, 250 przyłbic, 100 jednorazowych fartuchów ochronnych, 10 kombinezonów, 100 litrów płynu dezynfekującego - do podbeskidzkich domów pomocy społecznej i innych placówek opiekuńczych i leczniczych
Coraz bardziej dramatyczna jest sytuacja osób, które mają zatrudnienie w przygranicznym pasie poza granicami Polski. Dotyczy to olbrzymiej rzeszy pracowników m.in. z terenów powiatu cieszyńskiego oraz żywieckiego. W związku z
Europejski Instytut Związków Zawodowych ETUI jest niezależnym ośrodkiem badawczym i szkoleniowym Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych. ETUI oferuje nowe perspektywy, debaty i rozmowy na temat bieżących badań i edukacji w zakresie
31 marca 2020 roku weszła w życie "Tarcza antykryzysowa”, w której rząd przygotował szereg rozwiązań m.in. dla przedsiębiorców, ale też i dla pracowników. W tym trudnym czasie pojawia się wiele
31 marca 2020 roku weszła w życie "Tarcza antykryzysowa”, w której rząd przygotował szereg rozwiązań m.in. dla przedsiębiorców, ale też i dla pracowników. W tym trudnym czasie pojawia się wiele
Pytanie: Czy dopuszczalne jest pełnienie funkcji społecznego inspektora pracy po upływie jego kadencji w czasie ogłoszenia stanu epidemii? Odpowiedź: Tak, dopuszczalne będzie pełnienie funkcji społecznego inspektora pracy po upływie jego
Marszałek Województwa Śląskiego Jakub Chełstowski, Śląski Kurator Oświaty Urszula Bauer oraz Przewodniczący Zarządu Regionu Podbeskidzie NSZZ „Solidarność” Marek Bogusz objęli patronatem Wojewódzki Konkurs Edukacyjny „Narodziny Solidarności – Sierpień '80”. Celem konkursu
screen video - Jeżeli nadal będę piastował urząd Prezydenta RP, z całą pewnością program Rodzina 500plus nie zostanie Polakom zabrany, a wiek emerytalny nie zostanie podwyższony - zadeklarował prezydent Andrzej
grafika. P.Machnica Na stronie NSZZ „Solidarność” została uruchomiona specjalna zakładka poświęcona działaniom związkowym dotyczącym walki z pandemią, a także pilnowania by nie naruszano przy tym praw pracowniczych. Związki zawodowe
Deklaracja członkowska / Klauzula do deklaracji
Wniosek o wydanie legitymacji elektronicznej
Karta LOTOS
Wniosek o wydanie karty LOTOS (POBIERZ)
Tabela zbiorcza do kart LOTOS (POBIERZ)
Tabelę proszę wysłać na adres: pgolab5@wp.pl
Dokumenty do założenia nowej organizacji związkowej:
Etap 1
– Lista osób
Etap 2
– Uchwała ws. założenia organizacji związkowe
Etap 3
– Wniosek o zarejestrowanie organizacji związkowej w Regionie Podbeskidzie
– Wniosek ws. przekazywania składki związkowej na rachunki bankowe
Zapraszamy wszystkich przewodniczących organizacji związkowych NSZZ „S” skupionych w Oddziałach lub osoby oddelegowane przez przewodniczącego do brania udziału w comiesięcznych spotkaniach.
Bielsko-Biała i Czechowice-Dziedzice – pierwszy poniedziałek miesiąca (oprócz sierpnia – przerwa wakacyjna) o godz. 11.00 w siedzibie ZR Podbeskidzie.
Cieszyn – pierwszy czwartek miesiąca o godz. 14.30 w siedzibie Oddziału.
Oświęcim – pierwsza środa miesiąca o godz. 14:30 w siedzibie Oddziału.
Skoczów – pierwszy czwartek miesiąca o godz. 11.30 w siedzibie Oddziału.
Sucha Beskidzka – pierwszy wtorek miesiąca o godz. 9.00 w Nadleśnictwie Sucha.
Żywiec – pierwszy wtorek miesiąca o godz. 12.00 w siedzibie Oddziału.
II półrocze 2024 r.
Początek zawsze o godz. 9.00
Brak sprawozdań jest od 1 stycznia 2015r. dotkliwie karany.
Więcej informacji znajdziesz tutaj
Więcej TUTAJ (OD PUNKTU 8)
ZR PODBESKIDZIE DYSPONUJE SALĄ KONFERENCYJNĄ NA OK. 50 OSÓB, WYPOSAŻONĄ W MULTIMEDIA.
Zainteresowanych wynajęciem sali prosimy o kontakt ze skarbnikiem ZR Andrzejem Kołodziejskim:
tel: 603-321-939, 33 / 812-67-52,
e-mail: skarb.bbial@solidarnosc.org.pl).
TERMINY – 2024 r. godz. 18.00
14 stycznia
11 lutego
10 marca
14 kwietnia
12 maja
9 czerwca
25 sierpnia
8 września
13 października
10 listopada
8 grudnia
W sprawie trybu udzielenia i korzystania ze zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy działaczy związkowych
Związek walczy o przestrzeganie nabytych praw pracowniczych i o dobre rozwiązania prawne. Jako wspólnota jest skuteczniejszy niż działanie w pojedynkę lub w rozproszeniu.
Chciałem mieć wpływ na rozwój zdarzeń w moim zakładzie pracy oraz wyrazić własne zdanie na temat złego funkcjonowania mojej firmy.
Takie zrzeszenie jest potrzebne, gdyż wielu pracowników spotyka się z niesprawiedliwością. Siłę związku można wykorzystać do walki z bezprawnym zwalnianiem, w ochronie godności człowieka i w zmniejszaniu nierówności płacowych.
Związek zawodowy traktuję jak „Polisę na życie”. Chciałabym uświadomić kolegom i koleżankom, że nasza organizacja jest siłą, która potrafi skutecznie bronić praw pracowniczych.
Jest to jedyna ochrona przed samowolą pracodawcy. Dla mnie to również sposób na spełnienie się w działalności związkowej.
Liczny związek jest silnym partnerem w rozmowach z pracodawcą. Poprzez związek zawodowy łatwiej egzekwować swoje prawa pracownicze.
Korzystaj z naszych tradycyjnych mediów
oraz mediów społecznościowych!