Podjęta 40 lat temu próba zabicia Jana Pawła II była próbą odwrócenia biegu historii, która
11.05.2021 Związki zawodowe działające w spółkach energetyczno-górniczych, okołoenergetycznych i ciepłowniczych grup kapitałowych PGE, Tauron, Enea
- Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” podjęła decyzję o skorzystaniu z obywatelskiej inicjatywy ustawodawczej w kwestii
W ostatni dzień kwietnia 2021 roku na bramach czterech zakładów spółki Żywiec Zdrój pojawiły się
Czterdzieści lat temu, w nieuznawane przez komunistów święto Konstytucji 3 Maja, w Bielsku-Białej odbyła się
W najnowszym numerze bezpłatnego miesięcznika „Gazeta Beskidzka”, który ukazał się we wtorek, 27 kwietnia
Opublikowano: 30.04.2021 r. W naszym Regionie odbyły się kolejne szkolenia związkowe. Pierwsze z nich to
Koleżanki i Koledzy! W dniu 29 kwietnia 2021 r. odbyło się posiedzenie Prezydium Zespołu Trójstronnego
ZAPRASZAMY DO PARKU ROZRYWKI „ENERGYLANDIA” (32-640 Zator, Al. 3 Maja 2) CENY BILETÓW CENA BILETÓW
Jak poinformował w nocy premier Mateusz Morawiecki, Komisja Europejska notyfikowała pomoc publiczną dla największych polskich firm. Kwota dopuszczalnego wsparcia z Polskiego Funduszu Rozwoju to 2,2 mld Euro (ok. 10 mld
W trosce o miejsca pracy Krajowy Sekretariat Przemysłu Spożywczego NSZZ „Solidarność” rozpoczął akcję „Kupuję NaSze Produkty”, która polega na promowaniu artykułów wytwarzanych w przedsiębiorstwach, których organizacje zakładowe tworzą Sekretariat. -
Warszawa, 22.05.2020 r. Stanowisko Prezydium Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” w sprawie niskiej jakość stanowionego prawa Krajowa Sekcja Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” wyraża dezaprobatę wobec
W związku ze stopniowym odmrażaniem gospodarki pracownicy i pracodawcy muszą się przygotować na bezpieczny powrót do pracy, PIP zwraca uwagę na kilka ważnych kwestii: IDENTYFIKACJA ZAGROŻEŃ Podobnie jak w normalnych
Komisja Europejska opóźnia proces notyfikacji pomocy publicznej w ramach tarczy antykryzysowej dla dużych przedsiębiorstw i zamierza wprowadzić system blokowania wsparcia przedsiębiorstwom z branży energetycznej, górniczej i firm energochłonnych. Dla nich
Firmy, w których funkcjonuje NSZZ „Solidarność” praktycznie nie zwalniają pracowników, a wprowadzane ograniczenia w czasie pracy, przestoje ekonomiczne i obniżki wynagrodzeń wprowadzane są w ramach porozumień. Często korzystniejszych niż dopuszczają
- Od samego początku pandemii koronawirusa podkreślaliśmy, że nie może być takiej sytuacji, gdy osoba na samozatrudnieniu, czy z mikroprzedsiębiorstwa otrzyma 2 tys. zł zasiłku dla bezrobotnych, a osoba płacąca
Komunikat Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” dotyczący wynagrodzeń nauczycieli w czasie pandemii Po blisko dwóch miesiącach od decyzji o ograniczeniu funkcjonowania jednostek systemu oświaty, Ministerstwo Edukacji Narodowej wydało
Czy pracodawca może dokonywać pomiaru temperatury ciała osób wchodzących na teren zakładu pracy, pod rygorem odmowy wpuszczenia danej osoby? Okazuje się, że tak. Pracodawca, zgodnie z art. 207 ponosi odpowiedzialność
Warszawa, 08.05.2020 r. Stanowisko Prezydium Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” Prezydium Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” negatywnie ocenia decyzje o likwidacji szkół podejmowane w ostatnim czasie przez kuratorów,
Gdańsk, 6 maja 2020 r. Członkowie NSZZ „Solidarność”! Drodzy Przyjaciele! Podpisana 5 maja 2020 roku „Umowa programowa” pomiędzy NSZZ „Solidarność” a kandydatem na Prezydenta RP Andrzejem Dudą gwarantuje kontynuację polityki,
Deklaracja członkowska / Klauzula do deklaracji
Wniosek o wydanie legitymacji elektronicznej
Karta LOTOS
Wniosek o wydanie karty LOTOS (POBIERZ)
Tabela zbiorcza do kart LOTOS (POBIERZ)
Tabelę proszę wysłać na adres: pgolab5@wp.pl
Dokumenty do założenia nowej organizacji związkowej:
Etap 1
– Lista osób
Etap 2
– Uchwała ws. założenia organizacji związkowe
Etap 3
– Wniosek o zarejestrowanie organizacji związkowej w Regionie Podbeskidzie
– Wniosek ws. przekazywania składki związkowej na rachunki bankowe
Zapraszamy wszystkich przewodniczących organizacji związkowych NSZZ „S” skupionych w Oddziałach lub osoby oddelegowane przez przewodniczącego do brania udziału w comiesięcznych spotkaniach.
Bielsko-Biała i Czechowice-Dziedzice – pierwszy poniedziałek miesiąca (oprócz sierpnia – przerwa wakacyjna) o godz. 11.00 w siedzibie ZR Podbeskidzie.
Cieszyn – pierwszy czwartek miesiąca o godz. 14.30 w siedzibie Oddziału.
Oświęcim – pierwsza środa miesiąca o godz. 14:30 w siedzibie Oddziału.
Skoczów – pierwszy czwartek miesiąca o godz. 11.30 w siedzibie Oddziału.
Sucha Beskidzka – pierwszy wtorek miesiąca o godz. 9.00 w Nadleśnictwie Sucha.
Żywiec – pierwszy wtorek miesiąca o godz. 12.00 w siedzibie Oddziału.
II półrocze 2024 r.
Początek zawsze o godz. 9.00
Brak sprawozdań jest od 1 stycznia 2015r. dotkliwie karany.
Więcej informacji znajdziesz tutaj
Więcej TUTAJ (OD PUNKTU 8)
ZR PODBESKIDZIE DYSPONUJE SALĄ KONFERENCYJNĄ NA OK. 50 OSÓB, WYPOSAŻONĄ W MULTIMEDIA.
Zainteresowanych wynajęciem sali prosimy o kontakt ze skarbnikiem ZR Andrzejem Kołodziejskim:
tel: 603-321-939, 33 / 812-67-52,
e-mail: skarb.bbial@solidarnosc.org.pl).
TERMINY – 2024 r. godz. 18.00
14 stycznia
11 lutego
10 marca
14 kwietnia
12 maja
9 czerwca
25 sierpnia
8 września
13 października
10 listopada
8 grudnia
W sprawie trybu udzielenia i korzystania ze zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy działaczy związkowych
Związek walczy o przestrzeganie nabytych praw pracowniczych i o dobre rozwiązania prawne. Jako wspólnota jest skuteczniejszy niż działanie w pojedynkę lub w rozproszeniu.
Chciałem mieć wpływ na rozwój zdarzeń w moim zakładzie pracy oraz wyrazić własne zdanie na temat złego funkcjonowania mojej firmy.
Takie zrzeszenie jest potrzebne, gdyż wielu pracowników spotyka się z niesprawiedliwością. Siłę związku można wykorzystać do walki z bezprawnym zwalnianiem, w ochronie godności człowieka i w zmniejszaniu nierówności płacowych.
Związek zawodowy traktuję jak „Polisę na życie”. Chciałabym uświadomić kolegom i koleżankom, że nasza organizacja jest siłą, która potrafi skutecznie bronić praw pracowniczych.
Jest to jedyna ochrona przed samowolą pracodawcy. Dla mnie to również sposób na spełnienie się w działalności związkowej.
Liczny związek jest silnym partnerem w rozmowach z pracodawcą. Poprzez związek zawodowy łatwiej egzekwować swoje prawa pracownicze.
Korzystaj z naszych tradycyjnych mediów
oraz mediów społecznościowych!