Sekcja Młodych Regionu Śląsko - Dąbrowskiego NSZZ „Solidarność” zaprasza Organizacje Zakładowa i Międzyzakładowe do udziału
Zakładowe i międzyzakładowe komisje NSZZ "Solidarność" apelują o działania mające na celu utrzymanie funkcjonowania Grupy
„Kwota wolna od podatku w wysokości 30 tys. zł.”- jak donoszą media, ma być to
W dniu 26.02.2021 r. zostały skierowane pisma z Regionu Ziemia Przemyska NSZZ „Solidarność” i Regionalnej
StanowiskoZarządu Regionu Podbeskidzie NSZZ „Solidarność”z dnia 22.02.2021 r. dotyczące: składek związkowych wynikających z uchwały finansowej
W najnowszym numerze bezpłatnego miesięcznika „Gazeta Beskidzka”, który ukazał się w środę, 24 lutego br.,
We wtorek, 23 lutego, podpisane zostało porozumienie płacowe, podnoszące wynagrodzenia pracowników dwóch największych fiatowskich spółek:
„Solidarność” w bielskiej spółce Eaton Automotive Systems zakończyła rozmowy płacowe. W efekcie wszyscy pracownicy tej
Na żądanie „Solidarności” FCA Poland rozpoczęły się dawno postulowane rozmowy płacowe dotyczące pracowników dwóch największych
Granica średniej płacy na poziomie 5 tys. zł brutto została w 2020 roku przebita, ale
40 lat temu powstała "Solidarność". Przypominamy o heroizmie ludzi w tamtych dniach. O historii, dzięki której nasz świat uwolnił się od radzieckiej okupacji. Zaczęło się od złego traktowania pracowników ...
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” stanowczo protestuje przeciwko nieuwzględnieniu w decyzji ministra zdrowia podwyżek dla części pracowników zatrudnionych przy pacjentach z COVID-19: przede wszystkich salowych, sanitariuszek i sanitariuszy oraz innych
Rezygnacja przedstawicieli „Solidarności” z członkostwa w RDS, oskładkowanie umów zleceń oraz tzw. pakt społeczny, to główne tematy spotkania szefa „Solidarności” Piotra Dudy z wicepremierem Jarosławem Gowinem. Spotkanie, które odbyło się
Na przełomie października i listopada w sposób szczególny wspominamy tych, który już od nas odeszli do wieczności. My, ludzie "Solidarności", chcemy w tym czasie pamiętać o naszych zmarłych koleżankach i
Krajowy Sekretariat Ochrony Zdrowia NSZZ "Solidarność" wyraża zdecydowany protest przeciwko pominięciu podwyżkami części pracowników zatrudnionych przy pacjentach z COVID-19. "Salowe, sanitariuszki i inni, którzy są zatrudnieni w tzw. działalności podstawowej
W związku z aktualną sytuacją epidemiczną i ostatnimi decyzjami rządu od 2 listopada br. podbeskidzka „Solidarność” – zarówno biura Zarządu Regionu jak i terenowe Oddziały – przechodzą na pracę zdalną.
"Z największym oburzeniem przyjmujemy ataki na wartości chrześcijańskie, agresję wobec ludzi wierzących, w tym osób duchownych, a także profanowanie naszych świątyń i zakłócanie nabożeństw. Na to nie może być żadnego
Tradycyjnie tuż przed dniem Wszystkich Świętych i Zaduszkami przedstawiciele podbeskidzkiej "Solidarności" zapalili znicze na grobach związkowców , którzy już od nas odeszli. Z każdym rokiem tych grobów jest więcej. (więcej…)
We wtorek, 27 października na skoczowskim Rynku otwarta została plenerowa wystawa „TU rodziła się Solidarność”, przygotowana przez Instytut Pamięci Narodowej z okazji 40. Rocznicy powstania NSZZ „Solidarność”. Wcześniej była ona
W rok po utworzeniu pierwszych organizacji NSZZ „Solidarność” w Służbie Więziennej, Prezydium Komisji Krajowej podjęło decyzję o zarejestrowaniu Krajowej Sekcji Służby Więziennej NSZZ „Solidarność”. Dzisiaj to 18 organizacji i 1039
Deklaracja członkowska / Klauzula do deklaracji
Wniosek o wydanie legitymacji elektronicznej
Karta LOTOS
Wniosek o wydanie karty LOTOS (POBIERZ)
Tabela zbiorcza do kart LOTOS (POBIERZ)
Tabelę proszę wysłać na adres: pgolab5@wp.pl
Dokumenty do założenia nowej organizacji związkowej:
Etap 1
– Lista osób
Etap 2
– Uchwała ws. założenia organizacji związkowe
Etap 3
– Wniosek o zarejestrowanie organizacji związkowej w Regionie Podbeskidzie
– Wniosek ws. przekazywania składki związkowej na rachunki bankowe
Zapraszamy wszystkich przewodniczących organizacji związkowych NSZZ „S” skupionych w Oddziałach lub osoby oddelegowane przez przewodniczącego do brania udziału w comiesięcznych spotkaniach.
Bielsko-Biała i Czechowice-Dziedzice – pierwszy poniedziałek miesiąca (oprócz sierpnia – przerwa wakacyjna) o godz. 11.00 w siedzibie ZR Podbeskidzie.
Cieszyn – pierwszy czwartek miesiąca o godz. 14.30 w siedzibie Oddziału.
Oświęcim – pierwsza środa miesiąca o godz. 14:30 w siedzibie Oddziału.
Skoczów – pierwszy czwartek miesiąca o godz. 11.30 w siedzibie Oddziału.
Sucha Beskidzka – pierwszy wtorek miesiąca o godz. 9.00 w Nadleśnictwie Sucha.
Żywiec – pierwszy wtorek miesiąca o godz. 12.00 w siedzibie Oddziału.
I półrocze 2024 r.
Początek zawsze o godz. 9.00
Brak sprawozdań jest od 1 stycznia 2015r. dotkliwie karany.
Więcej informacji znajdziesz tutaj
Więcej TUTAJ (OD PUNKTU 8)
ZR PODBESKIDZIE DYSPONUJE SALĄ KONFERENCYJNĄ NA OK. 50 OSÓB, WYPOSAŻONĄ W MULTIMEDIA.
Zainteresowanych wynajęciem sali prosimy o kontakt ze skarbnikiem ZR Andrzejem Kołodziejskim:
tel: 603-321-939, 33 / 812-67-52,
e-mail: skarb.bbial@solidarnosc.org.pl).
TERMINY – 2024 r. godz. 18.00
14 stycznia
11 lutego
10 marca
14 kwietnia
12 maja
9 czerwca
25 sierpnia
8 września
13 października
10 listopada
8 grudnia
W sprawie trybu udzielenia i korzystania ze zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy działaczy związkowych
Związek walczy o przestrzeganie nabytych praw pracowniczych i o dobre rozwiązania prawne. Jako wspólnota jest skuteczniejszy niż działanie w pojedynkę lub w rozproszeniu.
Chciałem mieć wpływ na rozwój zdarzeń w moim zakładzie pracy oraz wyrazić własne zdanie na temat złego funkcjonowania mojej firmy.
Takie zrzeszenie jest potrzebne, gdyż wielu pracowników spotyka się z niesprawiedliwością. Siłę związku można wykorzystać do walki z bezprawnym zwalnianiem, w ochronie godności człowieka i w zmniejszaniu nierówności płacowych.
Związek zawodowy traktuję jak „Polisę na życie”. Chciałabym uświadomić kolegom i koleżankom, że nasza organizacja jest siłą, która potrafi skutecznie bronić praw pracowniczych.
Jest to jedyna ochrona przed samowolą pracodawcy. Dla mnie to również sposób na spełnienie się w działalności związkowej.
Liczny związek jest silnym partnerem w rozmowach z pracodawcą. Poprzez związek zawodowy łatwiej egzekwować swoje prawa pracownicze.
Korzystaj z naszych tradycyjnych mediów
oraz mediów społecznościowych!