AKTUALNOŚCI

„Solidarność” obawia się likwidacji Grupy TAURON
10 mar
„Solidarność” obawia się likwidacji Grupy TAURON

Zakładowe i międzyzakładowe komisje NSZZ "Solidarność" apelują o działania mające na celu utrzymanie funkcjonowania Grupy TAURON w dotychczasowej strukturze organizacyjnej. Wersja PDF Autor: Marcin Koziestański Źródło: www.tysol.pl

Piotr Duda: Podniesienie kwoty wolnej od podatku do 30 tys. zł to byłby wielki krok
09 mar
Piotr Duda: Podniesienie kwoty wolnej od podatku do 30 tys. zł to byłby wielki krok

„Kwota wolna od podatku w wysokości 30 tys. zł.”- jak donoszą media, ma być to jeden z elementów Nowego Ładu, planu PiS na odbudowę gospodarki po pandemii. O komentarz w

Apel w sprawie pracowników niemedycznych
02 mar
Apel w sprawie pracowników niemedycznych

W dniu 26.02.2021 r. zostały skierowane pisma z Regionu Ziemia Przemyska NSZZ „Solidarność” i Regionalnej Sekcji NSZZ „Solidarność” Służby Zdrowia w Przemyślu z apelem o zaprzestanie dyskryminacji pracowników niemedycznych, dotyczące

Stanowisko ZR Podbeskidzie NSZZ „S” ws. składek związkowych
26 lut
Stanowisko ZR Podbeskidzie NSZZ „S” ws. składek związkowych

StanowiskoZarządu Regionu Podbeskidzie NSZZ „Solidarność”z dnia 22.02.2021 r.  dotyczące: składek związkowych wynikających z uchwały finansowej Nr 5 XIX KZDw sprawie działalności finansowej związku.   Zarząd Regionu Podbeskidzie NSZZ „Solidarność” zwraca

Lutowa „Solidarność Podbeskidzia” w „Gazecie Beskidzkiej” i w internecie
25 lut
Lutowa „Solidarność Podbeskidzia” w „Gazecie Beskidzkiej” i w internecie

W najnowszym numerze bezpłatnego miesięcznika „Gazeta Beskidzka”, który ukazał się w środę, 24 lutego br., znajdziemy nowy numer „Solidarności Podbeskidzia”, a w nim… (więcej…)

Podwyżki płac w FCA: znaczące ale nie satysfakcjonujące
25 lut
Podwyżki płac w FCA: znaczące ale nie satysfakcjonujące

We wtorek, 23 lutego, podpisane zostało porozumienie płacowe, podnoszące wynagrodzenia pracowników dwóch największych fiatowskich spółek: FCA Poland oraz FCA Powertrain. Podwyżki, choć znaczące i z wyrównaniem od października ubiegłego roku,

Podwyżki dla załogi Eaton
24 lut
Podwyżki dla załogi Eaton

„Solidarność” w bielskiej spółce Eaton Automotive Systems zakończyła rozmowy płacowe. W efekcie wszyscy pracownicy tej firmy otrzymają podwyżki wynagrodzenia - średnio 4,5 procent. (więcej…)

Negocjacje w spółkach Fiata: po rokowaniach mediacje?
21 lut
Negocjacje w spółkach Fiata: po rokowaniach mediacje?

Na żądanie „Solidarności” FCA Poland rozpoczęły się dawno postulowane rozmowy płacowe dotyczące pracowników dwóch największych fiatowskich spółek - FCA Poland oraz FCA Powertrain. Pierwsza runda odbyła się 9 lutego, druga

Impuls inflacyjny zjada wzrost wynagrodzeń!
18 lut
Impuls inflacyjny zjada wzrost wynagrodzeń!

Granica średniej płacy na poziomie 5 tys. zł brutto została w 2020 roku przebita, ale wzrost płac wyhamował. Do tego dochodzi inflacja. Jeśli ją uwzględnimy to zarobki rosły najwolniej od

Rozmowy płacowe we Fiacie
11 lut
Rozmowy płacowe we Fiacie

Na żądanie MOZ NSZZ "Solidarność" FCA Poland rozpoczęły się dawno postulowane rozmowy płacowe dotyczące pracowników dwóch największych fiatowskich spółek. Pierwsza runda odbyła się we wtorek, 9 lutego, ciąg dalszy w

Święto Służby Więziennej
08 lut
Święto Służby Więziennej

8 lutego 1919 roku Naczelnik Państwa Józef Piłsudski podpisał Dekret w sprawie tymczasowych przepisów więziennych. Dzień ten jest obchodzony jako data powołania w Polsce Służby Więziennej, a tym samym święto

O podbeskidzkim strajku w Radiu eM i Gościu Niedzielnym
08 lut
O podbeskidzkim strajku w Radiu eM i Gościu Niedzielnym

Radio eM w ramach cyklu "A to historia!" przygotowało  audycję na temat strajku generalnego na Podbeskidziu. (więcej…)

„Eaton Automotive Systems” wśród laureatów konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”
08 lut
„Eaton Automotive Systems” wśród laureatów konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”

W dniu 28 stycznia 2021 roku w Warszawie zebrała się Komisja Certyfikacyjna XIII edycji konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”. Fot. M. Lewandowski Komisja Certyfikacyjna dokonała oceny nadesłanych

search
SZUKAJ


SOCIAL MEDIA

EMERYTURY STAŻOWE

Deklaracja członkowska / Klauzula do deklaracji

PDF | DOC


Wniosek o wydanie legitymacji elektronicznej 

PDF DOC


Karta LOTOS

Wniosek o wydanie karty LOTOS (POBIERZ)
Tabela zbiorcza do kart LOTOS (POBIERZ)
Tabelę proszę wysłać na adres: pgolab5@wp.pl

Oświadczenie wnioskodawcy o przychodach rodziny

PDF


Zgłoszenie wniosku do rady funduszu 

PDF


Solidarni w potrzebie – wniosek

DOC


Regulamin

DOC

MENU

rko-solidarnosc

informacja-dla-organizacji-zwiazkowych-solidarnosc

Brak sprawozdań jest od 1 stycznia 2015r. dotkliwie karany.
Więcej informacji znajdziesz tutaj


Więcej TUTAJ (OD PUNKTU 8)

TERMINY – 2024 r. godz. 18.00

14 stycznia
11 lutego
10 marca
14 kwietnia
12 maja
9 czerwca
25 sierpnia
8 września
13 października
10 listopada
8 grudnia

FILMY

40. rocznica męczeńskiej śmierci Księdza Jerzego Popiełuszki
PLUSK… ciemno wszędzie
Pielgrzymka Ludzi Pracy – Jasna Góra 2024
Ogólnopolski Rajd Górski „Solidarności” – Hala Lipowska 2024
{„popup_fix”:”false”}

Zobacz pozostałe filmy

Strajk Generalny na Podbeskidziu

Twarze Solidarności

twarze Solidarnosci Podbeskidzia

twarze Solidarnosci

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 27 listopada 2018 r. 

W sprawie trybu udzielenia i korzystania ze zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy działaczy związkowych

ZAPOWIEDZI WYDARZEŃ


    There are no upcoming events at this time.

POLECANE



O NAS


Związek walczy o przestrzeganie nabytych praw pracowniczych i o dobre rozwiązania prawne. Jako wspólnota jest skuteczniejszy niż działanie w pojedynkę lub w rozproszeniu.

Andrzej Madyda
Oddział Żywiec

Chciałem mieć wpływ na rozwój zdarzeń w moim zakładzie pracy oraz wyrazić własne zdanie na temat złego funkcjonowania mojej firmy.

Leszek Grajny
ZEC Energoservice Sp. z o.o.

Takie zrzeszenie jest potrzebne, gdyż wielu pracowników spotyka się z niesprawiedliwością. Siłę związku można wykorzystać do walki z bezprawnym zwalnianiem, w ochronie godności człowieka i w zmniejszaniu nierówności płacowych.

Małgorzata Dudys
MOPS Bielsko-Biała

Związek zawodowy traktuję jak „Polisę na życie”. Chciałabym uświadomić kolegom i koleżankom, że nasza organizacja jest siłą, która potrafi skutecznie bronić praw pracowniczych.

Barbara Tomaszek
Hutchinson Poland Sp. z o. o.

Jest to jedyna ochrona przed samowolą pracodawcy. Dla mnie to również sposób na spełnienie się w działalności związkowej.

Robert Pudełko
Cooper Standard Automotive

Liczny związek jest silnym partnerem w rozmowach z pracodawcą. Poprzez związek zawodowy łatwiej egzekwować swoje prawa pracownicze.

Mirosław Ellmann
Adler Polska Sp. z o. o.

CO DAJE ZWIĄZEK?

NASZE MEDIA

BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

Korzystaj z naszych tradycyjnych mediów
oraz mediów społecznościowych!

ZOBACZ NASZE SOCIAL MEDIA!

ODDZIAŁY