W czwartek, 30 sierpnia, w bielskim kościele pw. Trójcy Przenajświętszej odprawiona została Msza św. w
W 38. rocznicę podpisania Porozumień Sierpniowych Komisja Krajowa Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego „Solidarność” w sposób
Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” uznała rządowe propozycje jako konstruktywne, wychodzące naprzeciw postulatom związku, ale nie w
W czwartek, 29 sierpnia, w Gdańsku w trakcie posiedzenia Komisji Krajowej NSZZ Solidarność minister rodziny,
Dziś w Gdańsku rozpoczyna się dwudniowe posiedzenie Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”. W trakcie obrad związkowcy
Z okazji 38. rocznicy podpisania Porozumień Sierpniowych 1980 roku, Zarząd Regionu Podbeskidzie NSZZ "Solidarność" zaprasza
W piątek, 31 sierpnia 2018 r. o godz.18.00 w kościele parafialnym p.w. św. Piotra i
Przypominamy, że z okazji 38. rocznicy podpisania Porozumień Sierpniowych 1980 roku w czwartek 30 sierpnia
We wtorek, 21 sierpnia odbył się pogrzeb zmarłego pięć dni wcześniej Adama Pawlika, represjonowanego w
W dniach 23-24 kwietnia 2016 roku (sobota-niedziela) odbędzie się XVII Ogólnopolska Pielgrzymka „Solidarności” do Lichenia. Zarząd Regionu Podbeskidzie NSZZ „Solidarność” organizuje wyjazd związkowców z naszego regionu na tę pielgrzymkę, pokrywając
W dniu 25 marca 2016 r. (piątek) Zarząd Regionu Podbeskidzie będzie nieczynny. Zgodnie z Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy jest to dzień wolny dla pracowników ZR.
Zdaniem Państwowej Inspekcji Pracy pracodawcom opłaca się łamać prawo pracy! – Zagrożenie grzywną wlicza się po prostu w koszty działalności - informuje Dziennik Gazeta Prawna. W 2015 roku tylko 19
- Samorządy województw i gmin nieefektywnie realizowały zadania publiczne za pośrednictwem tworzonych przez siebie spółek. Często takie spółki źle gospodarowały majątkiem i prowadziły działalność gospodarczą z naruszeniem prawa - wskazuje
- Ustawa ustanawiająca minimalną stawkę 12 złotych za godzinę pracy może zacząć obowiązywać od 1 września - zapowiedziała w czwartek minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska. Bardziej tajemniczo
W najnowszym wydaniu „Głosu Ziemi Cieszyńskiej” z piątku, 18 marca, znajdziemy - po raz pierwszy w tym tygodniku! - dodatek „Solidarność Podbeskidzia”. – Chcemy cyklicznie, co pewien czas, zamieszczać naszą
W lutym 2016 roku przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw było wyższe o 2,5 procent w stosunku rocznym – pisze „Gazeta Wyborcza” powołując się na dane GUS. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto
W dniu 15 marca 2016 r. zapadł prawomocny wyrok Sądu Okręgowego w Katowicach uznający wypowiedzenie umowy o pracę, które miało miejsce pod koniec ubiegłego roku (dot. to blisko 90 osób)
- Związkowcy z NSZZ „Solidarność” uważają, że personel pomocniczy bielskich szpitali zarabia za mało – czytamy w artykule „W szpitalach źle płacą?”, zamieszczonym na portalu www.bielsko.biala.pl. „Solidarność” alarmuje, że płace
O około 267 zł brutto na etat wzrosną płace zasadnicze pracowników Inspekcji Sanitarno-Epidemiologicznej w województwie śląskim. Podwyżki na zbliżonym poziomie otrzymają również pracownicy sanepidów w całej Polsce. Wyższe pensje wypłacone
Duszpasterstwo ludzi pracy przy parafii pod wezwaniem Świętego Maksymiliana Marii Kolbe w Mistrzejowicach zaprasza do udziału w pielgrzymce na groby kapelanów „Solidarności”: śp. ks. Kazimierza Jancarza i śp. ks. Adolfa
Nie trzeba być ekspertem, by zauważyć, że Bielsko-Biała (i szerzej Podbeskidzie) straciło na reformie administracyjnej Polski i likwidacji województwa bielskiego. Czy tak musi być nadal? Czy Bielsko-Biała skazane jest na
Deklaracja członkowska / Klauzula do deklaracji
Wniosek o wydanie legitymacji elektronicznej
Karta LOTOS
Wniosek o wydanie karty LOTOS (POBIERZ)
Tabela zbiorcza do kart LOTOS (POBIERZ)
Tabelę proszę wysłać na adres: pgolab5@wp.pl
Dokumenty do założenia nowej organizacji związkowej:
Etap 1
– Lista osób
Etap 2
– Uchwała ws. założenia organizacji związkowe
Etap 3
– Wniosek o zarejestrowanie organizacji związkowej w Regionie Podbeskidzie
– Wniosek ws. przekazywania składki związkowej na rachunki bankowe
Zapraszamy wszystkich przewodniczących organizacji związkowych NSZZ „S” skupionych w Oddziałach lub osoby oddelegowane przez przewodniczącego do brania udziału w comiesięcznych spotkaniach.
Bielsko-Biała i Czechowice-Dziedzice – pierwszy poniedziałek miesiąca (oprócz sierpnia – przerwa wakacyjna) o godz. 11.00 w siedzibie ZR Podbeskidzie.
Cieszyn – pierwszy czwartek miesiąca o godz. 14.30 w siedzibie Oddziału.
Oświęcim – pierwsza środa miesiąca o godz. 14:30 w siedzibie Oddziału.
Skoczów – pierwszy czwartek miesiąca o godz. 11.30 w siedzibie Oddziału.
Sucha Beskidzka – pierwszy wtorek miesiąca o godz. 9.00 w Nadleśnictwie Sucha.
Żywiec – pierwszy wtorek miesiąca o godz. 12.00 w siedzibie Oddziału.
II półrocze 2024 r.
Początek zawsze o godz. 9.00
Brak sprawozdań jest od 1 stycznia 2015r. dotkliwie karany.
Więcej informacji znajdziesz tutaj
Więcej TUTAJ (OD PUNKTU 8)
ZR PODBESKIDZIE DYSPONUJE SALĄ KONFERENCYJNĄ NA OK. 50 OSÓB, WYPOSAŻONĄ W MULTIMEDIA.
Zainteresowanych wynajęciem sali prosimy o kontakt ze skarbnikiem ZR Andrzejem Kołodziejskim:
tel: 603-321-939, 33 / 812-67-52,
e-mail: skarb.bbial@solidarnosc.org.pl).
TERMINY – 2024 r. godz. 18.00
14 stycznia
11 lutego
10 marca
14 kwietnia
12 maja
9 czerwca
25 sierpnia
8 września
13 października
10 listopada
8 grudnia
W sprawie trybu udzielenia i korzystania ze zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy działaczy związkowych
Związek walczy o przestrzeganie nabytych praw pracowniczych i o dobre rozwiązania prawne. Jako wspólnota jest skuteczniejszy niż działanie w pojedynkę lub w rozproszeniu.
Chciałem mieć wpływ na rozwój zdarzeń w moim zakładzie pracy oraz wyrazić własne zdanie na temat złego funkcjonowania mojej firmy.
Takie zrzeszenie jest potrzebne, gdyż wielu pracowników spotyka się z niesprawiedliwością. Siłę związku można wykorzystać do walki z bezprawnym zwalnianiem, w ochronie godności człowieka i w zmniejszaniu nierówności płacowych.
Związek zawodowy traktuję jak „Polisę na życie”. Chciałabym uświadomić kolegom i koleżankom, że nasza organizacja jest siłą, która potrafi skutecznie bronić praw pracowniczych.
Jest to jedyna ochrona przed samowolą pracodawcy. Dla mnie to również sposób na spełnienie się w działalności związkowej.
Liczny związek jest silnym partnerem w rozmowach z pracodawcą. Poprzez związek zawodowy łatwiej egzekwować swoje prawa pracownicze.
Korzystaj z naszych tradycyjnych mediów
oraz mediów społecznościowych!