AKTUALNOŚCI

W 36. rocznicę strajku generalnego – zapraszamy do BCK!
25 sty
W 36. rocznicę strajku generalnego – zapraszamy do BCK!

W imieniu organizatorów, Oddziału Instytutu Pamięci Narodowej w Katowicach oraz Zarządu Regionu Podbeskidzie NSZZ „Solidarność”, serdecznie zapraszamy na uroczyste spotkanie dawnych i obecnych działaczy „Solidarności”, zorganizowane w związku z XXXVI

Koniec pracy tymczasowej na obecnych zasadach
25 sty
Koniec pracy tymczasowej na obecnych zasadach

Rada Ministrów przyjęła 24 stycznia nowelizację ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Projekt wprowadza m.in. większą ochronę ciężarnych, wykaz prac zakazanych oraz limitowany okres zatrudnienia w danej firmie – informuje internetowa

Zasiłek dla bezrobotnych w górę?
25 sty
Zasiłek dla bezrobotnych w górę?

Prawdopodobnie jeszcze w 2017 r. zasiłek dla bezrobotnych zostanie podniesiony do połowy wysokości minimalnego wynagrodzenia, czyli do kwoty 1000 zł brutto. Ok. 500 mln zł dodatkowych środków z Funduszu Pracy

Pomóżmy Piotrowi!
24 sty
Pomóżmy Piotrowi!

Szanowni Państwo W imieniu Przewodniczącego NSZZ "Solidarność" przy PPG Polifarb Cieszyn S.A. – Pana Mirosława Kitowskiego, zwracamy się z prośbą o pomoc w zbiórce funduszy na leczenie jego wnuka. Szczegółowa

Spotkanie 10 lutego!
23 sty
Spotkanie 10 lutego!

W związku z faktem, iż w ostatni piątek miesiąca tj. 27 stycznia odbędą się w Bielskim Centrum Kultury obchody XXXVI rocznicy Strajku Generalnego na Podbeskidziu – na spotkanie w naszym

Czechowicki Lotos przyjazny pracownikom
13 sty
Czechowicki Lotos przyjazny pracownikom

Spółka Lotos Biopaliwa z Czechowic-Dziedzic znalazła się wśród laureatów dziewiątej edycji ogólnopolskiego konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom", organizowanego przez NSZZ "Solidarność" pod patronatem Prezydenta RP Andrzeja Dudy. (więcej…)

„Solidarność” czeka na porozumienie
10 sty
„Solidarność” czeka na porozumienie

Możliwość porozumienia się głównych sił parlamentarnych powoduje, że należy w tym momencie powstrzymać się od czynnych działań i dać szansę na powrót do normalności – zdecydowała Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność”,

Płacą po nowemu…
10 sty
Płacą po nowemu…

Minimalna stawka godzinowa jest mniej problematyczna, niż zakładali pracodawcy. Płacą więcej, tylko nieliczni wciąż usiłują obchodzić prawo – czytamy w artykule „13 zł nie wstrząsnęło rynkiem. Płacą po nowemu” zamieszczonym

Prawie 230 tysięcy mniej bezrobotnych
10 sty
Prawie 230 tysięcy mniej bezrobotnych

W 2016 roku liczba osób bezrobotnych spadła o 229,7 tys. osób (o 14,7 proc.) - podało Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej. W całym 2016 roku pracodawcy zgłosili do urzędów

Minimalna stawka godzinowa od 1 stycznia 2017 roku
02 sty
Minimalna stawka godzinowa od 1 stycznia 2017 roku

Od 1 stycznia 2017 r., przy kwocie minimalnego wynagrodzenia za pracę wynoszącej 2000 zł, wprowadzana minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych wynosi 13 zł za godzinę (poziom minimalnej stawki

Spotkanie opłatkowe
20 gru
Spotkanie opłatkowe

"Pokój ludziom dobrej woli" - tymi słowami można streścić życzenia, jakie ks. prałat Józef Oleszko, diecezjalny duszpasterz ludzi pracy, przekazał związkowcom z regionu Podbeskidzie podczas spotkania opłatkowego, które odbyło się 20 grudnia  w

Stanowisko ZR w sprawie aktualnej sytuacji w kraju
20 gru
Stanowisko ZR w sprawie aktualnej sytuacji w kraju

STANOWISKO Zarządu Regionu Podbeskidzie NSZZ „Solidarność” z 20 grudnia 2016 roku w sprawie aktualnej sytuacji w kraju Zarząd Regionu Podbeskidzie NSZZ „Solidarność” z wielkim niepokojem obserwuje ostatnie wydarzenia w Polsce.

Piotr Duda w TVP Info
19 gru
Piotr Duda w TVP Info

więcej » Źródło: http://www.tvp.info    

search
SZUKAJ


SOCIAL MEDIA

EMERYTURY STAŻOWE

Deklaracja członkowska / Klauzula do deklaracji

PDF | DOC


Wniosek o wydanie legitymacji elektronicznej 

PDF DOC


Karta LOTOS

Wniosek o wydanie karty LOTOS (POBIERZ)
Tabela zbiorcza do kart LOTOS (POBIERZ)
Tabelę proszę wysłać na adres: pgolab5@wp.pl

Oświadczenie wnioskodawcy o przychodach rodziny

PDF


Zgłoszenie wniosku do rady funduszu 

PDF


Solidarni w potrzebie – wniosek

DOC


Regulamin

DOC

MENU

rko-solidarnosc

informacja-dla-organizacji-zwiazkowych-solidarnosc

Brak sprawozdań jest od 1 stycznia 2015r. dotkliwie karany.
Więcej informacji znajdziesz tutaj


Więcej TUTAJ (OD PUNKTU 8)

TERMINY – 2024 r. godz. 18.00

14 stycznia
11 lutego
10 marca
14 kwietnia
12 maja
9 czerwca
25 sierpnia
8 września
13 października
10 listopada
8 grudnia

FILMY

„Tak dla edukacji. Nie dla deprawacji” – Rodzice i nauczyciele będę protestować w stolicy!!!
Związkowe rozgrywki: kręgle, bilard i dart 2024r.
Szkolenie Klubu Społecznego Inspektora Pracy 2024r.
40. rocznica męczeńskiej śmierci Księdza Jerzego Popiełuszki
{„popup_fix”:”false”}

Zobacz pozostałe filmy

Strajk Generalny na Podbeskidziu

Twarze Solidarności

twarze Solidarnosci Podbeskidzia

twarze Solidarnosci

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 27 listopada 2018 r. 

W sprawie trybu udzielenia i korzystania ze zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy działaczy związkowych

ZAPOWIEDZI WYDARZEŃ


    There are no upcoming events at this time.

POLECANE



O NAS


Związek walczy o przestrzeganie nabytych praw pracowniczych i o dobre rozwiązania prawne. Jako wspólnota jest skuteczniejszy niż działanie w pojedynkę lub w rozproszeniu.

Andrzej Madyda
Oddział Żywiec

Chciałem mieć wpływ na rozwój zdarzeń w moim zakładzie pracy oraz wyrazić własne zdanie na temat złego funkcjonowania mojej firmy.

Leszek Grajny
ZEC Energoservice Sp. z o.o.

Takie zrzeszenie jest potrzebne, gdyż wielu pracowników spotyka się z niesprawiedliwością. Siłę związku można wykorzystać do walki z bezprawnym zwalnianiem, w ochronie godności człowieka i w zmniejszaniu nierówności płacowych.

Małgorzata Dudys
MOPS Bielsko-Biała

Związek zawodowy traktuję jak „Polisę na życie”. Chciałabym uświadomić kolegom i koleżankom, że nasza organizacja jest siłą, która potrafi skutecznie bronić praw pracowniczych.

Barbara Tomaszek
Hutchinson Poland Sp. z o. o.

Jest to jedyna ochrona przed samowolą pracodawcy. Dla mnie to również sposób na spełnienie się w działalności związkowej.

Robert Pudełko
Cooper Standard Automotive

Liczny związek jest silnym partnerem w rozmowach z pracodawcą. Poprzez związek zawodowy łatwiej egzekwować swoje prawa pracownicze.

Mirosław Ellmann
Adler Polska Sp. z o. o.

CO DAJE ZWIĄZEK?

NASZE MEDIA

BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

Korzystaj z naszych tradycyjnych mediów
oraz mediów społecznościowych!

ZOBACZ NASZE SOCIAL MEDIA!

ODDZIAŁY