NSZZ SOLIDARNOŚĆSekretariat, Autor w serwisie NSZZ SOLIDARNOŚĆ

02mar2021

Apel w sprawie pracowników niemedycznych

W dniu 26.02.2021 r. zostały skierowane pisma z Regionu Ziemia Przemyska NSZZ „Solidarność” i Regionalnej Sekcji NSZZ „Solidarność” Służby Zdrowia w Przemyślu z apelem o zaprzestanie dyskryminacji pracowników niemedycznych, dotyczące wysokości zasiłku chorobowego i tzw. dodatku covidowego. 1) Przewodnicząca

26lut2021

Stanowisko ZR Podbeskidzie NSZZ „S” ws. składek związkowych

StanowiskoZarządu Regionu Podbeskidzie NSZZ „Solidarność”z dnia 22.02.2021 r. dotyczące: składek związkowych wynikających z uchwały finansowej Nr 5 XIX KZDw sprawie działalności finansowej związku. Zarząd Regionu Podbeskidzie NSZZ „Solidarność” zwraca się do Komisji Krajowej o podjęcie zdecydowanych działań

18lut2021

Impuls inflacyjny zjada wzrost wynagrodzeń!

Granica średniej płacy na poziomie 5 tys. zł brutto została w 2020 roku przebita, ale wzrost płac wyhamował. Do tego dochodzi inflacja. Jeśli ją uwzględnimy to zarobki rosły najwolniej od ośmiu lat. Wysokość prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na ten rok to 5 259,00 zł

08lut2021

„Eaton Automotive Systems” wśród laureatów konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”

W dniu 28 stycznia 2021 roku w Warszawie zebrała się Komisja Certyfikacyjna XIII edycji konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”. Komisja Certyfikacyjna dokonała oceny nadesłanych wniosków, zgodnie z celami i zasadami określonymi w Regulaminie przyznawania przez NSZZ ,,Solidarność” Certyfikatu ,,Pracodawca

08lut2021

Handlowa „S” z apelem do Andrzeja Dudy o pilne szczepienia

Połowa klientów w sklepach ma źle założoną maseczkę lub w ogóle nie zasłania ust i nosa – alarmuje handlowa „Solidarność”. Związkowcy chcą, żeby pracownicy handlu mogli zaszczepić się na koronawirusa w tym samym czasie, co nauczyciele. 3 lutego skierowali w tej sprawie apel do prezydenta Andrzeja Dudy. –

05lut2021

Żądamy uznania prawa do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy za prawo fundamentalne

Międzynarodowa Konfederacja Związków Zawodowych oczekuje uznania konwencji MOP dotyczącej BHP za konwencję fundamentalną. Przypomnijmy, że obecnie zgodnie z Deklaracją dotyczącą fundamentalnych praw w pracy z 1998 r. mamy osiem konwencji fundamentalnych, które obowiązują niezależnie od ich ratyfikacji ze względu

04lut2021

„Strajk generalny na Podbeskidziu” – debata online

5 lutego 2021 r., o godz. 17.00, zapraszamy do obejrzenia debaty online poświęconej nowej zakładce „Strajk generalny na Podbeskidziu” w ramach serwisu internetowego „Twarze Solidarności”. W rozmowie udział wezmą: dr Jarosław Szarek, prezes Instytutu Pamięci Narodowej; dr Andrzej Grajewski, politolog, dziennikarz i

01lut2021

Od dziś możesz mieć dwa dni dodatkowego urlopu. Są dwa warunki

Oddanie osocza chorującym na COVID-19 to nie tylko konkretna pomoc dla nich, lecz również okazja do tego, by dostać dwa dni wolnego z pracy. Taką właśnie nagrodę przewidują przepisy, które obowiązują od wtorku. Dodajmy od razu, że obejmują wszystkich krwiodawców. Dodatkowy dzień wolny krwiodawcy otrzymali dzięki

01lut2021

Zmiana wymiaru urlopu wypoczynkowego w wyniku uzupełnienia dokumentów

Każda osoba zatrudniona w ramach umowy o pracę ma prawo do corocznego urlopu wypoczynkowego. Jego wymiar zależy od stażu pracy wyliczanego na podstawie dostarczonych przez pracownika dokumentów. Dokumenty potwierdzające staż pracy, dyplomy ukończenia szkół i świadectwa pracy, powinny zostać dostarczone na początku

27sty2021

„Nietykalni musieli odejść”. 40 lat temu rozpoczął się strajk generalny podbeskidzkiej Solidarności

Dokładnie 40 lat temu, 27 stycznia 1981 r., w Bielsku-Białej rozpoczął się strajk generalny podbeskidzkiej Solidarności. Protest trwał 10 dni, a swym zasięgiem objął całe ówczesne województwo bielskie. W kulminacyjnym momencie uczestniczyło w nim blisko 200 tysięcy pracowników! Strajk podbeskidzkiej Solidarności z

Posty autora