12 listopada br. odbyło się w Warszawie posiedzenie Komisji Certyfikacyjnej XII edycji Konkursu Pracodawca Przyjazny Pracownikom, która oceniła nadesłane wnioski oraz podjęła decyzję w sprawie przyznania certyfikatów.

Wśród laureatów znalazła się Grupa Żywiec S.A.

Celem konkursu jest promowanie pracodawców, którzy wyróżniają się w stosowaniu dobrych praktyk w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności poprzez stabilność zatrudnienia, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa do zrzeszania się w związki zawodowe. Kandydatów zgłaszają podstawowe jednostki organizacyjne „Solidarności”. Wyróżnione firmy szanują prawa pracowników oraz prowadzą u siebie dialog społeczny. Certyfikatem można się posługiwać przez okres trzech lat.

Źródło: Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność”