Jeszcze niedawno wydawało się, że NSZZ "Solidarność" w firmie "ASK Poland"
Sp. z o.o. przestanie istnieć, ponieważ pracodawca stosował różne metody,
aby osłabić organizację do tego stopnia, by nastąpiło jej samorozwiązanie.
Podjęte w ubiegłym roku działania miały na celu przekształcenie organizacji
związkowej w "ASK Poland" Sp. z o.o. w komisję oddziałową, wchodzącą w skład
Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ "Solidarność" Fiat Auto Poland
S.A. Bielsko-Biała.
Od momentu przystąpienia do MOZ NSZZ "S" FAP S.A. w komisji oddziałowej przy"ASK
Poland" Sp. z o.o. nastąpił wzrost uzwiązkowienia o 100 %.
W ostatnim czasie trwały negocjacje płacowe, prowadzone przez przewodniczącą
MOZ NSZZ "S" FAP S.A. panią Wandę Stróżyk.
Podpisane zostało porozumienie, dzięki któremu pracownikom "ASK Poland" Sp.
z o.o. wzrosła o 270 zł pensja zasadnicza. Kwota ta jest wynikiem kompromisu,
ponieważ związek domagał się podwyżki w wysokości 300 zł dla każdego pracownika.
W trakcie negocjacji pracodawca zadecydował o przesunięciu 200 zł z dodatku
frekwencyjnego do stawki zasadniczej, jak również postanowił dołożyć
jeszcze 70 zł. Ustalono ponadto, że będzie przyznawana premia
produkcyjna w wysokości 130 zł miesięcznie.
Od kilkunastu lat w firmie tej nie było takich podwyżek płac, jak obecnie.
Jest to równocześnie potwierdzenie faktu, iż decyzja o przejściu do struktur MOZ NSZZ
"S" FAP S.A. była słuszna.
07-05-2010