Pracownicy PGG otrzymali jednorazowe świadczenie pieniężne

fot. pixabay.com

Dzięki porozumieniu zawartemu przez jedenaście organizacji związkowych, w tym NSZZ „Solidarność” z Zarządem Polskiej Grupy Górniczej SA (PGG), 7 kwietnia pracownicy PGG otrzymali jednorazowe świadczenie pieniężne.

To kolejny element realizacji wynegocjowanego wcześniej przyrostu płac. Zatrudnionym pod ziemią wypłacono 1250 złotych brutto.

Kwota 1000 zł brutto trafiła na konta pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla, Zakładu Informatyki i Telekomunikacji, Zakładu Remontowo-Produkcyjnego, Zakładu „Elektrociepłownie” (z wyjątkiem administracji), a także pracowników wykonujących prace remontowo-konserwacyjne na terenie lub na rzecz zakładów przeróbki mechanicznej węgla oraz pracowników wykonujących prace remontowo-konserwacyjne na rzecz oddziałów dołowych kopalń.

Pozostali pracownicy powierzchni zyskali 750 zł brutto.

Wypłacona kwota wejdzie do podstawy, od której wyliczana jest nagroda z okazji Dnia Górnika („barbórka”) i dodatkowa nagroda roczna („czternastka”).

Ponadto z dniem 1 kwietnia w PGG podniesiono wartość stawek osobistego zaszeregowania.

Strony zobowiązały się do „podjęcia działań mających na celu wypracowanie zbliżonego przyrostu wynagrodzeń w grupach pracowniczych, wynikającego ze zwiększenia stawek wynagrodzenia zasadniczego, poprzez dostosowanie zakładowych regulacji płacowych”. Działania te mają zostać uzgodnione pomiędzy dyrekcjami jednostek organizacyjnych PGG a związkami zawodowymi „w ramach przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia”.

źródło: solidarnoscgornicza.org.pl