Ważne zmiany dla pracowników z niepełnosprawnościami!

fot. pixabay.com

Podpisana 23 stycznia 2023 r. przez Prezydenta RP nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych zakłada m.in. ustanowienie stałego corocznego dofinansowania z budżetu państwa do zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami oraz zwiększenie kwotowe środków na zatrudnianie tych osób. – Nowelizacja ustawy to realizacja ważnego postulatu „Solidarności” – podsumowuje Krzysztof Rowiński, pełnomocnik Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” ds. Osób Niepełnosprawnych.

NSZZ „Solidarność” już od kilku lat usilnie walczyła o zwiększenie środków na zatrudnienie pracowników oraz o ustanowienie stałego progu dofinansowań z budżetu państwa. Do tej pory ustawa przewidywała jedynie górną granicę wysokości dotacji z budżetu państwa, na poziomie „do 30 proc” wydatków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych na zatrudnienie pracowników niepełnosprawnych. Zazwyczaj dotacja kształtowała się w wysokości około 20 proc. wydatków PFRON na ten cel. Powodowało to, że PFRON musiał pokrywać różnicę co w konsekwencji prowadziło to do niedoboru środków na realizację innych zadań na rzecz osób niepełnosprawnych finansowanych z Funduszu. Dzięki zmianie ustawy problem ten zniknie.

Nowelizacja spowodowała, że dotacja z budżetu będzie wynosić 30 proc. wydatków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych na zatrudnienie pracowników niepełnosprawnych. Nastąpi także nominalne zwiększenie kwot dofinansowań dla pracodawców do zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych, co w czasach niepewności gospodarczej i zwiększonej inflacji może uchronić wiele miejsc pracy dla pracowników z niepełnosprawnościami.

Aktualnie miesięczne kwoty będą wynosić:

1) 2400 zł – w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności ( wzrost o 450 zł),

2) 1350 zł – w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności (wzrost o 150 zł),

3) 500 zł – w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do lekkiego stopnia niepełnosprawności (wzrost o 50 zł ).