Zawarto porozumienie płacowe w PKP Cargo - Komisja Krajowa NSZZ Solidarność

fot. pixabay.com

Średnio o 764 zł brutto wzrastają od stycznia wynagrodzenia w PKP Cargo. Podwyżka w tej wysokości obejmuje podniesienie stawek zasadniczych wraz z pochodnymi. Porozumienie dotyczące wzrostu płac przedstawiciele kolejarskich organizacji związkowych podpisali z zarządem spółki 24 stycznia.

– Jesteśmy zadowoleni, dążyliśmy do tego, żeby ludzie od stycznia dostali podwyżki i wreszcie udało się je wynegocjować – powiedział Henryk Grymel, szef Krajowej Sekcji Kolejarzy NSZZ „Solidarność” i zastępca przewodniczącego „S” w PKP Cargo.

Jak wynika z zapisów porozumienia, wynagrodzenia zasadnicze pracowników zatrudnionych na podstawie Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, czyli zdecydowanej większości załogi firmy, wzrosną średnio o 415 zł brutto. Z pochodnymi średnio będzie to ponad 760 zł brutto. Związkowcy zastrzegli, że podwyżka wynagrodzenia zasadniczego nie może być niższa niż 400 zł brutto i wyższa od 500 zł brutto.

Henryk Grymel zaznaczył, że większe podwyżki otrzymają te osoby, które w swoich zespołach zarabiają najmniej. – To był postulat „Solidarności”. W ten sposób chcemy niwelować dysproporcje w wynagrodzeniach osób zatrudnionych na tych samych stanowiskach. Osoby, które mają takie same stanowiska, powinny mieć podobne zarobki – dodał szef kolejarskiej „Solidarności”.

Ok. 3 tys. pracowników PKP Cargo to osoby zatrudnione na podstawie uchwały zarządu spółki. Są to m.in. pracownicy centrali, kadra kierownicza i mistrzowie. Związkowcy uzgodnili z pracodawcą, że od stycznia wynagrodzenia tych pracowników wzrosną średnio o 764 zł brutto, przy czym podwyżka nie może być niższa niż 513 zł brutto i większa od 941 zł brutto.

Koniec sporu zbiorowego

Podpisane 24 stycznia porozumienie płacowe zakończyło spór zbiorowy, który strona związkowa prowadziła z pracodawcą od marca zeszłego roku. Pod koniec maja 2022 roku, podczas mediacji uzgodniono, że od czerwca płace zasadnicze wraz z pochodnymi wzrosną średnio o ok. 760 zł brutto. – Wówczas nie zakończyliśmy sporu zbiorowego i walczyliśmy dalej. Dzięki naszej determinacji wynagrodzenia w PKP Cargo w ciągu pół roku zostały podniesione średnio o 1500 zł brutto, czyli o ok. 25 proc. To powyżej wskaźnika inflacji – zaznaczył Henryk Grymel.

PKP Cargo to największy w Polsce i jeden z największych kolejowych przewoźników w Europie. Spółka zatrudnia niespełna 15 tys. pracowników.