Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy – część II

12 marca 2022 r. weszła w życie Ustawa z 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (Dziennik Ustaw pozycja 583). Poniżej przedstawiamy najważniejsze założenia ustawy.

Ustawa z 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa dotyczy także sytuacji obywateli Ukrainy, którzy przebywali legalnie w Polsce przed 24 lutego 2022 r.

W tej części omówienia ustawy zajmiemy się tym wycinkiem regulacji.

W odniesieniu do tych osób ustawa wprowadza następujące rozwiązania:

1. Zgodnie z art. 42 jeżeli ostatni dzień okresu pobytu obywatela Ukrainy na terytorium RP na podstawie wizy krajowej przypada w okresie od dnia 24 lutego 2022 r. okres pobytu na podstawie tej wizy oraz okres ważności tej wizy ulega przedłużeniu z mocy prawa do dnia 31 grudnia 2022 r.   Jeżeli ostatni dzień okresu ważności karty pobytu (polskich dokumentów tożsamości obywatela Ukrainy, dokumentów „zgoda na pobyt tolerowany”) przypada w okresie od 24 lutego 2022 r.  ulegają one przedłużeniu z mocy prawa o okres 18 miesięcy.  Podobne przedłużenie o 18 miesięcy dotyczy wjazdu w ramach ruchu bezwizowego.

2. Ustawa wskazuje na  prawo legalnie przebywających obywateli Ukrainy do wykonywania pracy bez zezwolenia  (art. 22) – podmiot powierzający pracę (może to być zarówno pracodawca jak i zleceniodawca) w terminie 14 dni od zatrudnienia obywatela Ukrainy powiadamia o tym urząd pracy informując o rodzaju umowy, stanowisku lub rodzaju wykonywanej pracy oraz miejscu wykonywania pracy.

3.  Ustawa wskazuje na możliwość zarejestrowania się przez obywatela Ukrainy w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna lub osoba poszukująca pracy

4.  Ustawa wskazuje także na możliwość podejmowania działalności gospodarczej na zasadach analogicznych jak polscy obywatele (pod warunkiem uzyskania numeru PESEL)

Można zwrócić uwagę na to, że przewidziano regulację wskazującą, iż minister właściwy do spraw pracy może określić w drodze rozporządzenia liczbę obywateli Ukrainy którym może powierzyć wykonywanie pracy dany podmiot. Liczbę ustaloną w stosunku do wszystkich zatrudnionych. Określenie tej liczby następuje w oparciu o względy bezpieczeństwa państwa i porządku publicznego, ochronę lokalnych rynków pracy oraz zasadę komplementarności zatrudniania cudzoziemców w stosunku do obywateli polski.

bs