Dwie organizacje związkowe NSZZ „Solidarność” oraz Porozumienie 2014 działające w Porcie Lotniczym Poznań-Ławica zawarły porozumienie z Zarządem spółki.
Żądania „S”
Spór zbiorowy trwał w firmie od listopada ubiegłego roku. Solidarność walczyła o podwyżki wynagrodzenia zasadniczego w kwocie 1500 zł brutto dla każdego pracownika, a także o to, żeby wynagrodzenia załogi w kolejnych latach określał stały wskaźnik ustalony w negocjacjach z pracodawcą.
Związkowcy z „S” przy wsparciu wielkopolskiej „S” zorganizowali w kwietniu pikietę przed terminalem lotniskowym, by zwrócić uwagę na swoje postulaty.
ZOBACZ WIĘCEJ: „S” pikietowała przed Portem Lotniczym Poznań-Ławica
Koniec sporu zbiorowego
Przewodniczący zakładowej Solidarności Krzysztof Cierzniak podziękował wszystkim stronom za otwartość, dialog i dobrą wolę w trakcie rozmów.
– W toku negocjacji i mediacji udało się wypracować rozwiązania, które w pełni odpowiadają na postulaty zgłoszone przez stronę społeczną. Porozumienie to kończy formalnie spór zbiorowy, a jego rezultaty oceniamy bardzo pozytywnie. Liczymy, że wypracowane ustalenia staną się fundamentem do dalszej, konstruktywnej i partnerskiej współpracy pomiędzy pracownikami a zarządem spółki – skomentował przewodniczący Cierzniak.
źródło: tysol.pl