300 zł brutto podwyżki dla wszystkich pracowników i wprowadzenie „karty śniadaniowej” – to najważniejsze zapisy porozumienia płacowego podpisanego 20 marca w katowickim oddziale Alstom Polska. Porozumienie wejdzie w życie w kwietniu.
– W sumie jesteśmy zadowoleni z wyników negocjacji. Są podwyżki i podobnie jak we wszystkich oddziałach Alstom Polska, wprowadzone zostaną „karty śniadaniowe” w wysokości 10 zł za roboczą dniówkę, co daje dodatkowo około 200 zł miesięcznie – mówi Ryszard Gwioździk, wiceprzewodniczący zakładowej „Solidarności”. – Oczywiście zawsze można chcieć więcej, ale w tym roku wyższych podwyżek dla wszystkich pracowników nie byliśmy w stanie wywalczyć. Wiemy natomiast, że część pracowników otrzyma dodatkowe indywidualne podwyżki powyżej gwarantowanych 300 zł. Ilu ich będzie zdecydują przełożeni na podstawie ocen pracy – dodał Gwioździk.
Alstom Polska Oddział Katowice, to dawny Bombardier. Zakład zajmuje się produkcją systemów oraz urządzeń sterowania i zabezpieczenia ruchu kolejowego i zatrudnia ok. 900 pracowników.
aga/Solidarność Katowice