Wsparcie „Solidarności” dla wzmocnienia dyrektywy o ERZ

Pierwsza połowa 2025 roku to okres polskiej prezydencji w Unii Europejskiej, a podczas niej jednym z wiodących tematów z zakresu spraw społecznych jest zakończenie prac nad wzmocnieniem dyrektywy o Europejskich Radach Zakładowych.

Realny dostęp do wymiaru sprawiedliwości, adekwatne sankcje za nieprzestrzeganie prawa, rozumiane jako element odstraszający przed jego łamaniem, możliwość zapewnienia wszechstronnego wsparcia eksperckiego i potrzeba odejścia od praktyki nadużywania klauzul poufności przez pracodawców to przykłady postulatów, które są wnoszone przez europejską reprezentację pracowniczą jako niezbędne elementy do usprawnienia działania ERZ. 20 grudnia ub. r. rozpoczął się trialog europejski, w którym wykuje się ostateczny kształt proponowanych zmian. Członkowie NSZZ „Solidarność”, delegaci do europejskich rad w swoich przedsiębiorstwach, informują dlaczego ta kwestia jest ważna zarówno dla polskich pracowników jak i polskiej gospodarki.

Przypomnijmy, że zgodnie z Uchwałą Programową XXXI Krajowego Zjazdu Delegatów, NSZZ „Solidarność” docenia rolę jaką odgrywają Rady w ramach europejskich stosunków przemysłowych.

pp