Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” wyraża zgodę na opracowanie i złożenie projektu pod roboczym tytułem „Silna Solidarność – rozwój organizacji związkowej jako narzędzie dialogu społecznego i reprezentacji pracowników” w odpowiedzi na konkurs ogłoszony w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027, nr naboru: FERS.04.03-IP.06-002/24.
Partnerami projektu będą DOMS Sp. z o.o. oraz Fundacja Promocji Solidarności.
Projekt będzie skupiał się na przygotowaniu projektu strategii zachęcającej do zrzeszania się w strukturach NSZZ „Solidarność” a następnie na przeprowadzeniu wdrożenia tej strategii w przynajmniej 9 strukturach, tj.: w Komisji Krajowej oraz wybranych Regionach i Sekretariatach Branżowych. Wdrożenie w strukturach będzie monitorowane a po jego zakończeniu wykonana zostanie ocena efektywności wdrożenia strategii.
Główne planowane działania:
- Badania obejmujące analizę potrzeb członków organizacji, przegląd istniejących standardów postępowania, określenie deficytów i błędów w dotychczasowych działaniach, w efekcie badania powstanie raport z wnioskami.
- Opracowanie w toku konsultacji wewnątrzzwiązkowych projektu strategii, uwzględniającego wnioski z badań.
- Przeprowadzenie wdrożenia strategii w 8 wybranych strukturach regionalnych i branżowych oraz Komisji Krajowej. Podstawą do rozpoczęcia wdrożenia będzie przeprowadzenie mapowania.
- Przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń z zakresu organizowania pracowników oraz efektywnej komunikacji o działalności NSZZ „Solidarność” jako wzmocnienie dla przedstawicieli Związku, zgodnie z założeniami opracowanej strategii.
Planowany okres realizacji: maksymalnie 36 m-cy, I.26 – XII.28; maksymalny budżet: 3,375 mln PLN.
Z ramienia Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” odpowiedzialni za realizację ww. projektu będą:
- Piotr Duda – Przewodniczący KK NSZZ „Solidarność”
- Grzegorz Adamowicz – Zastępca Przewodniczącego/Sekretarz KK NSZZ „Solidarność”
Kluczowy personel:
Koszty bezpośrednie
- Krajowy koordynator ds. strategii zrzeszania: Maciej Kłosiński
- Ekspert krajowy ds. rozwoju branż: Bartłomiej Mickiewicz
- Krajowy specjalista ds. szkoleń i rozwoju: Janusz Zabiega
- Specjalistka ds. organizowania: Marta Polakowska
Koszty pośrednie – osoby te należy wskazać jak najszybciej po złożeniu wniosku projektowego:
- Kierownik projektu: odpowiedzialny/a za: podejmowanie decyzji organizacyjno-merytorycznych, całościowe zarządzanie realizacją projektu, zarządzanie równościowe zespołem, w tym realizacja zadań, nadzorowanie, koordynacja realizowanych działań, prowadzenie wymaganej sprawozdawczości oraz kontakty z Instytucją Pośredniczącą.
- Asystent projektu: odpowiedzialny/a za: bieżący monitoring postępu rzeczowego
i merytorycznego projektu, prowadzenie rekrutacji uczestników, w tym kontrole prawidłowości zgłoszeń, formowanie grup, potwierdzanie udziału, prowadzenie bazy danych uczestników, przygotowanie i realizacja zamówień, przygotowywanie wniosku o płatność w części dot. uczestników projektu, prowadzenie działań informacyjnych związanych z realizacją projektu. - Specjalista ds. finansowych: odpowiedzialny/a za księgowanie i prowadzenie wyodrębnionej ewidencji wydatków, realizację płatności, monitoring wydatków, przygotowanie wniosków o płatność (część finansowa).