Podwyżki płac i premia świąteczna w Grammerze

„Solidarność” wynegocjowała podwyżki płac zasadniczych dla pracowników spółki Grammer w Sosnowcu. Wyższe wynagrodzenia powinny wpłynąć na ich konta do 10 marca.

Związki zawodowe, w tym NSZZ „Solidarność” działające w GK Węglokoks Energia podpisały 5 marca porozumienie płacowe z pracodawcą.

Zgodnie z umową, wszyscy pracownicy otrzymają nagrodę świąteczną w wysokości 1200 zł brutto oraz 400 zł brutto podwyżki – dodatkowe 100 zł zostanie rozdysponowanie przez przełożonych w poszczególnych zakładach spółki. Łącznie pracownik będzie mógł otrzymać nawet 500 zł brutto podwyżki. Pieniądze mają trafić na konta załogi w kwietniu. Porozumienia płacowe w GK Węglokoks Energia są zawierane każdego roku.

Pierwsze rozmowy płacowe z nowym zarządem

– Jesteśmy zadowoleni z wyniku negocjacji. Myślę, że to porozumienie realizuje oczekiwania załogi. Sytuacja w sektorze ciepłowniczym jest trudna. Nasza branża ponosi ogromne koszty Zielonego Ładu. W takich warunkach udało nam się wynegocjować naprawdę dobre podwyżki – ocenił Dariusz Gierek, przewodniczący Solidarności w Grupie Kapitałowej Węglokoks Energia, a zarazem wiceszef

– To były pierwsze rozmowy płacowe z nowym zarządem. Okazało się, że nowe władze Grupy podeszły do rozmów w sposób konstruktywny, co bardzo cieszy – dodał przewodniczący Gierek.

W skład Grupy Kapitałowej Węglokoks Energia wchodzą cztery spółki. Podmiotem dominującym jest Węglokoks Energia, który sprawuje nadzór korporacyjny i funkcje zarządcze nad trzema spółkami zależnymi: Węglokoks Energia NSE, Węglokoks Energia ZCP i Węglokoks Energia ZUT. Dwie pierwsze firmy zajmują się dostarczaniem ogrzewania i ciepłej wody dla takich miejscowości jak: Ruda Śląska, Bieruń, Lędziny, Brzeszcze, Libiąż oraz Wola. Natomiast Węglokoks Energia ZUT buduje i utrzymuje sieci cieplne i przesyłowe.

źródło: weglokoksenergia.pl / Region Śląsko-Dąbrowski