Podwyżki w ArcelorMittal Poland

Od stycznia stawki zasadnicze pracowników ArcelorMittal Poland wzrosły o 340 zł brutto. Wyższe wypłaty wraz z nagrodą dodatkową w wysokości 1000 zł brutto wpłynęły na konta pracowników na początku lutego.

Podwyżki i nagroda to najważniejsze zapisów porozumienia płacowego podpisanego 28 stycznia pomiędzy pracodawcą a reprezentantami „Solidarności” i innych organizacji związkowych działających w koncernie. Obok zbiorowej podwyżki stawek zasadniczych o 340 zł dodatkowo zostaną przyznane podwyżki indywidualne. Pula przeznaczona przez pracodawcą na ten cel wynosi w przeliczeniu na pracownika 40 zł. Kto i ile otrzyma z tej puli, ma zostać uzgodnione do końca kwietnia.

Przewodniczący „Solidarności” w dąbrowskim oddziale AMP Mirosław Nowak podkreśla, że przystępując do negocjacji płacowych związkowcy mieli pełną świadomość trudnej sytuacji w całej branży hutniczej oraz problemów w samym koncernie. – Instalacje nie mają pełnego obłożenia, podpisujemy porozumienia dotyczące zmniejszenia produkcji, czy zmiany systemu czasu pracy, dlatego zastanawialiśmy się, czy nie odłożyć rozmów płacowych na później. Jednak mimo tej trudnej sytuacji, udało nam się skłonić pracodawcę, by usiadł do stołu. Dążyliśmy do tego, by wynegocjować możliwie jak najwyższe podwyżki, które weszłyby w życie jak najszybciej. Ten cel został osiągnięty. Część pracowników zdaje sobie z tego sprawę – mówi przewodniczący. Zaznacza, że wraz ze stawkami zasadniczymi łącznie średnio o ok. 70 zł rosną pochodne od wynagrodzenia. Dodaje też, że dzięki wcześniej podpisanym porozumieniom z pracodawcą dodatek zmianowy został podwyższony od stycznia średnio o 136 zł miesięcznie.

Zapisy porozumienia obejmują także nagrody, których łączna wartość może wynieść w tym roku 2280 zł. Obok wpłaconej już nagrody dodatkowej, są to nagroda za wkład pracy w funkcjonowanie spółki w 2024 roku oraz nagroda za wynika EBITDA. Ostateczna wysokość tej ostatniej nagrody będzie zależała od wyników ekonomicznych koncernu.

AMP jest największym producentem stali w Polsce. Firma zatrudnia ok. 7 tys. pracowników.

Pod koniec stycznia porozumienie płacowe podpisane zostało również w Przedsiębiorstwie Usług Kolejowych Kolprem, będącym spółką zależną od AMP. Stawki zasadnicze 670 pracowników tej firmy również wzrastają średnio o 380 zł brutto, a podwyżki zostaną naliczone na takich samych zasadach co w AMP. Łączna pula nagród wypłaconych w Kolpremie w 2025 roku także ma wynieść 2280 zł.

Źródło: Solidarność Katowice