Podwyżki w sądach powszechnych. „S” podpisała porozumienie

Wynagrodzenie zasadnicze pracowników sądownictwa niebędących sędziami i referendarzami nie będzie wynosić mniej niż 5000 tysięcy zł brutto, a w przypadku urzędników co najmniej 5500 zł.

W poniedziałek 17 lutego związki zawodowe, w tym MOZ NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury, podpisały z Ministerstwem Sprawiedliwości porozumienie regulujące zasady podziału środków na podwyżki wynagrodzeń w sądach powszechnych.

Zgodnie z dokumentem wynagrodzenia zasadnicze pracowników we wszystkich sądach powszechnych i we wszystkich grupach będą nie niższe niż 5000 zł.

W porozumienie określono dolną i górną granicę wynagrodzenia zasadniczego dla poszczególnych grup pracowników.

W grupie asystentów sędziego dolna granica zostanie podwyższona z 5 tys. do 6,5 tys. zł, w grupie kuratorów zawodowych nastąpi zwiększenie o 0,11 wysokości mnożników kwoty bazowej, a w grupie aplikantów kuratorskich mnożnik zostanie zwiększony do 1,82.

W grupie urzędników dolna granica wynagrodzenia zasadniczego zostanie podniesiona do 5500 zł dla wszystkich stanowisk samodzielnych i wspomagających, a dla stażystów do 5000 zł.

Wszyscy pracownicy sądów powszechnych w grupach: asystentów sędziego, kuratorów zawodowych i aplikantów kuratorskich, specjalistów i kierowników OZSS, urzędników, w tym dyrektorów, oraz innych pracowników otrzymają podwyżkę wynagrodzenia zasadniczego o 5 procent wraz z proporcjonalnym wzrostem dodatku za wysługę lat.

– Naszym priorytetem jest to, by nikt w sądzie nie zarabiał mniej niż 5000 tys. zł. Dlatego odrywamy najniższe stawki od płacy minimalnej – nie wyobrażamy sobie sytuacji, w której pracownik sądownictwa ma wynagrodzenie na poziomie ustawowego minimum. (…) Staraliśmy się uwzględnić wszystkie dotychczasowe postulaty, tak by nikogo nie pominąć i rozwiązać przynajmniej część problemów – mówił wiceminister Arkadiusz Myrcha na spotkaniu ze związkowcami.

Wszystkie podwyżki mają zostać wypłacone z wyrównaniem od 1 stycznia 2025 roku.

Kto zyska najwięcej?

– Niezwykle istotne w tym porozumieniu jest to, że jego największymi beneficjentami są pracownicy wspomagający pion orzeczniczy, ludzie z pierwszej linii. To jest grupa zatrudnionych w sądownictwie, która była najbardziej zaniedbana przez lata. To ludzie, którzy już nie mogli czekać i byli o krok od decyzji o zmianie pracy – wskazywał Dariusz Kadulski, wiceprzewodniczący NSZZ „S” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury, cytowany przez śląsko-dąbrowską „S”.

– Obok 5-procentowej waloryzacji zapisanej w ustawie budżetowej udało nam się powiększyć dodatkowo fundusz płac o 4,1 proc., dzięki czemu te podwyżki są wyższe, niż początkowo zapowiadano – dodał.

źródło: ps-solidarnosc.org.pl / gov.pl / śląsko-dąbrowska „S”