Waloryzacja wynagrodzeń pracowników służb mundurowych. RDS „ZA”

Obradujący Podzespół ds. służb mundurowych Rady Dialogu Społecznego większością głosów poparł 15 proc. wzrost uposażeń funkcjonariuszy i pracowników służb mundurowych.

Stanowisko strony pracowników i strony pracodawców Podzespołu problemowego ds. służb mundurowych Rady Dialogu Społecznego w sprawie wysokości waloryzacji wynagrodzeń funkcjonariuszy i pracowników służb mundurowych oraz zasad ustalania budżetu Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji, Ministerstwa Sprawiedliwości i Ministerstwa Finansów, zostało przyjęte większością głosów.

Wzrost o 15 proc.

– Zaproponowany w ustawie budżetowej wzrost wynagrodzeń w sferze finansów publicznych nie może być uznany za wystarczający. Wzrost uposażeń o średnio 5 proc. nie stanowi tak naprawdę podwyżki, a jedynie formę utrzymania siły nabywczej funkcjonariuszy i pracowników w związku z postępującą inflacją – czytamy w Stanowisku.

Podzespół podtrzymuje postulat wszystkich central związkowych podniesienia wynagrodzeń pracowników i funkcjonariuszy działających w sferze finansów publicznych co najmniej o 15 proc.

Zmiana budżetowania

Członkowie podzespołu proponują także zmianę budżetowania służb podległych MSWiA, Ministerstwu Sprawiedliwości i Ministerstwu Finansów w sposób analogiczny do budżetowania Sił Zbrojnych Rzeczpospolitej Polskiej, czyli ze wskazaniem budżetu jako procentowej częściej PKB.

Poniżej treść stanowiska:

„ZA” opowiedziały się:

– NSZZ „Solidarność”

– FZZ

– OPZZ

– Pracodawcy RP 

– BCC

– ZRP

– ZPP

– FPP

Czytaj także: Prezentujemy logo na 45-lecie powstania NSZZ „Solidarność”!

Czytaj także: Solidarność alarmuje Międzynarodową Organizację Pracy ws. łamania konwencji przez PKP Cargo

źródło: tysol.pl