Przejdź do treści Wyszukiwarka

Presja Solidarności odniosła skutek. Będzie kontrola PIP w PKP Cargo

  • czwartek, 26 Września 2024
  • Branże
  • Autor: Admin

Pikieta pracowników PKP Cargo / fot. T. Gutry


Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki polecił pilną kontrolę procesu zwolnień grupowych w PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji przez Okręgowego Inspektora Pracy w Warszawie. To efekt listu, jaki skierował do GIP Piotr Duda, przewodniczący Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”.

Przypomnijmy, 18 września Piotr Duda, przewodniczący Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” zwrócił się do Głównego Inspektora Pracy Marcina Staneckiego o kontrolę procesu zwolnień grupowych w PKP Cargo.

„Zaobserwowana praktyka i zakres przeprowadzanych zwolnień grupowych wymaga nadzoru ze strony Państwowej Inspekcji Pracy” – napisał w liście Przewodniczący.

Z informacji uzyskanych ze struktur Związku wynika, iż regulaminy stosowane przez pracodawców wchodzących w skład Spółki zawierają jako kryterium doboru pracowników do zwolnienia – długotrwałe nieświadczenie pracy na zajmowanym stanowisku. W ocenie NSZZ „Solidarność” kryterium to ma charakter dyskryminujący i stanowi przykład dyskryminacji pośredniej

– napisał Piotr Duda.

Kryterium zwolnień uderza w działaczy związkowych

Przewodniczący zaznaczył, że w praktyce z długotrwałym (czyli na okres zazwyczaj kilkuletniej kadencji) nieświadczeniem pracy mamy do czynienia wyłącznie w przypadku działaczy związkowych. Przewodniczący jest zdania, że przyjęcie tego kryterium uderza więc właśnie w działaczy związkowych.

Z informacji uzyskanych ze struktur Związku wynika, iż to właśnie działaczom związkowym w pierwszej kolejności zostały wręczone oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę w ramach zwolnień grupowych

– napisał przewodniczący.

Piotr Duda podkreślił, że szczególna ochrona stosunku pracy działaczy związkowych jest umocowana nie tylko w polskim prawie, ale także m.in. w Konwencji Nr 98 i innych dokumentach Międzynarodowej Organizacji Pracy.

„Godne potępienia rozwiązywanie umów o pracę kobiet w ciąży”

Pragniemy również zwrócić uwagę na godne potępienia rozwiązywanie w ramach  zwolnień grupowych umów o pracę kobiet w ciąży, co w opinii Związku stanowi rażące naruszenie zasad współżycia społecznego oraz nadużycie celu restrukturyzacji

– napisał Piotr Duda.

Jest odpowiedź Głównego Inspektora Pracy

W odpowiedzi na list przewodniczącego Dudy, Główny Inspektor Pracy polecił pilną kontrolę procesu zwolnień grupowych w PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji przez Okręgowego Inspektora Pracy w Warszawie.

„Odpowiadając na pismo z dnia 18 września 2024 r., znak: DN/106307/576/2024, w sprawie przeprowadzenia przez Państwową Inspekcję Pracy kontroli procesu zwolnień grupowych w PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji, uprzejmie informuję, że poleciłem Okręgowemu Inspektorowi Pracy w Warszawie pilne przeprowadzenie kontroli w powyższym zakresie. O wynikach kontroli poinformuję Pana Przewodniczącego niezwłocznie po jej zakończeniu”

– napisał Główny Inspektor Pracy.

Zwolnienia grupowe w PKP Cargo

25 lipca br. sąd rejonowy w Warszawie otworzył postępowanie restrukturyzacyjne PKP Cargo. Zarząd PKP Cargo zdecydował o przeprowadzeniu zwolnień grupowych przez zakłady i centralę spółki.

Zwolnienia w PKP Cargo mają objąć do 30 proc. pracowników tej spółki.

PKP Cargo jest największym kolejowym przewoźnikiem towarowym w Polsce. Grupa PKP Cargo oferuje usługi logistyczne, łącząc transport kolejowy, samochodowy oraz morski. Świadczy przewozy towarowe na terenie Polski oraz Czech, Słowacji, Niemiec, Austrii, Holandii, Węgier, Litwy i Słowenii. Największym akcjonariuszem PKP Cargo jest spółka PKP SA, która ma 33,01 proc. akcji.

CZYTAJ TAKŻE: Piotr Duda: Jeżeli Tusk chce wojny z „S”, to będzie ją miał. Trwa protest ws. zwolnień w PKP Cargo i Poczcie Polskiej

Oto cała treść odpowiedzi:

źródło: tysol.pl