– Wnosimy o realizację słusznych postulatów i podpisania jeszcze w tym miesiącu „Porozumienia Sierpniowego” dla Nowej Soli i Powiatu Nowosolskiego w sprawie przyznania podwyżek w kwocie 10 proc. do płacy zasadniczej z podstawą obowiązującą dla tych pracowników na dzień 1 lipca 2023 r. – zaapelował Bogusław Motowidełko, szef zielonogórskiej Solidarności.
Trwa akcja społeczna i pracownicza PanDa prowadzona przez Region Zielonogórski NSZZ „Solidarność” wraz z pracownikami jednostek organizacyjnych podległych Prezydentowi Nowej Soli i Starostwu Nowosolskiemu, której celem są godne warunki pracy i płacy.
– Popieramy pracowników zorganizowanych w NSZZ „Solidarność” i wszystkich pracowników, którzy oczekują naszego wsparcia oraz mieszkańców Nowej Soli oczekujących naszych zdecydowanych działań – zapewnił Bogusław Motowidełko, szef zielonogórskiej Solidarności, i zaapelował do władz miasta oraz powiatu nowosolskiego o realizację postulatów płacowych.
– Wnosimy o realizację słusznych postulatów i podpisania jeszcze w tym miesiącu „Porozumienia Sierpniowego” dla Nowej Soli i Powiatu Nowosolskiego w sprawie przyznania podwyżek w kwocie 10 proc. do płacy zasadniczej z podstawą obowiązującą dla tych pracowników na dzień 1 lipca 2023 r., a także przyznania wyższego dodatku motywacyjnego o kwotę 100 zł od 1 września 2023 r. i dodatku trudnościowego wyższego o kwotę 5,00 zł na godz. od 1 lipca 2023 r. I TAK WYGRAMY! – dodał.
Przewodniczący Zarządu Regionu Zielonogórskiego NSZZ „Solidarność” wystosował również pismo z powyższymi postulatami skierowane do prezydenta Nowej Soli Jacka Milewskiego oraz starosty nowosolskiego Iwony Brzozowskiej.
źródło: tysol.pl