111 sesja Międzynarodowej Konferencji Pracy

5 czerwca oficjalnie rozpoczęła się 111. sesja Międzynarodowej Konferencji Pracy organizowana przez Międzynarodową Organizację Pracy. To jedno z najważniejszych wydarzeń świata pracy podczas którego, w duchu dialogu społecznego, najtrudniejsze sprawy świata pracy rozpatrywane są przez przedstawicieli rządów, pracodawców i pracowników.

Sytuacja w której znalazł się świat, spustoszenie jakie na rynkach pracy wywołał COVID-19, spadek poziomu życia, zmiany klimatyczne powodujące to, iż mieszkańcy obszarów nimi objętych muszą opuszczać swoje domy w poszukiwaniu pracy i nowego miejsca do życia, zmiany technologiczne i ich wpływ na sposób wykonywania pracy, konieczność dostosowania standardów pracy do zmieniających się okoliczności sprawiły, iż w tym roku program konferencji jest bardzo bogaty, a partnerzy społeczni w ramach różnych komitetów tematycznych mają wiele spraw do omówienia. Komitet ds. finansowych będzie rozpatrywał i przyjmował budżet na lata 2024 i 2025, a stały Komitet do spraw różnych bardzo ważną kwestię, a mianowicie w ramach art. 33 Konstytucji Międzynarodowej Organizacji Pracy zastosowanie sankcji wobec Białorusi za uporczywe (od ok. 20 lat) niestosowanie się do standardów MOP oraz niewykonywanie zaleceń Komitetu Ekspertów.

Do stałych elementów Konferencji, należy praca Komitetu ds. Stosowania Standardów. Rozpatruje on przypadki państw, które nie przestrzegają i nie stosują w praktyce ratyfikowanych przez siebie konwencji MOP. W tym roku, po kilkuletniej przerwie, rozpatrywane będą 24 sprawy, w tym z krajów europejskich, m.in. sprawy Wielkiej Brytanii, Włoch i Holandii. 

W tym roku pracują również dodatkowe komitety techniczne: 

1. Okresowy Komitet ds. Ochrony Pracy – w dniach 5-6 czerwca odbędzie ogólną dyskusję na posiedzeniu plenarnym w oparciu o Raport V – Nie zostawiając nikogo w tyle: Budowanie ochrony pracy sprzyjającej włączeniu społecznemu w zmieniającym się świecie pracy, a w dniach 8-9 czerwca zajmie się przygotowaniem projektu dokumentu końcowego (konkluzji) Komitetu przez grupę redakcyjną.

2. Komitet ustanawiający standardy w sprawie praktyk zawodowych – będzie kontynuował zeszłoroczną dyskusję na temat praktyk zawodowych w celu ustanowienia nowego międzynarodowego standardu pracy w formie Zalecenia.

3. Ogólny Komitet Dyskusyjny ds. Sprawiedliwej Transformacji – który będzie pracował w trzech etapach:

• 5-6 czerwca: Ogólna dyskusja na posiedzeniu plenarnym na podstawie raportu VI – Osiągnięcie sprawiedliwej transformacji w kierunku zrównoważonych środowiskowo gospodarek i społeczeństw dla wszystkich oraz na temat punktów do dyskusji. 

• 8-9 czerwca: Przygotowanie projektu dokumentu końcowego (konkluzji) Komitetu przez grupę redakcyjną. 

• 12-14 czerwca: Dyskusja nad poprawkami do projektu konkluzji na posiedzeniu plenarnym Komisji. 

Oczekuje się, że na ostatnim posiedzeniu Komitet przyjmie dokument końcowy (konkluzje), który zostanie przedłożony na posiedzeniu plenarnym Konferencji do przyjęcia w czwartek 15 czerwca lub piątek 16 czerwca. 

Ponadto planowane jest przyjęcie Konwencji i Zalecenia dotyczących częściowej rewizji 15 międzynarodowych instrumentów pracy po tym jak konwencje dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy zostały w zeszłym roku zaliczone do tzw. konwencji zasadniczych MOP oraz uchylenie jednej międzynarodowej konwencji o pracy i wycofanie czterech Konwencji, jednego Protokołu i 18 Zaleceń dotyczących pracy na morzu. 

ek, kb