Emil Rzęsicki został zwolniony dyscyplinarnie z pracy 12 kwietnia 2022 roku po trzynastu latach pracy w SM Łapy. Postawiono mu szereg zarzutów natury zawodowej oraz naruszanie dyscypliny pracy. Dyscyplinarka okazała się bezpodstawna, ponieważ sąd podkreślił, że stosunek pracy Emila Rzęsickiego podlegał szczególnej ochronie prawnej a argumentacja pracodawcy w sprawie przyczyn rozwiązania umowy o pracę, była ogólnikowa i nietrafna. W tej konkretnej sprawie, Sąd Rejonowy nakazał zatrudnienie powoda do czasu prawomocnego zakończenia postępowania oraz zasądził wynagrodzenie za cały czas pozostawania bez pracy.

Od samego początku zaistniałych problemów Emil Rzęsicki uzyskał odpowiednią, solidarną pomoc Komisji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” CEDC International sp. z o.o. Oddział Polmos Białystok oraz merytoryczne i prawne wsparcie Regionu Podlaskiego.

Zwolnionego związkowca w postępowaniu sądowym reprezentowali prawnicy z biura prawnego Regionu Podlaskiego NSZZ „Solidarność”, którzy mają doświadczenie w tego typu procesach i wiele z takich spraw zakończyło się sukcesem dla reprezentowanych przez nich członków NSZZ „Solidarność”.

Jednoznaczny wynik postępowania sądowego i powrót do pracy Emila Rzęsickiego powinien wpłynąć pozytywnie na  poczucie bezpieczeństwa pracowników w tym zakładzie i nieskrępowaną możliwość zrzeszania się w NSZZ „Solidarność”.

 

EF.