Podczas drugiego, roboczego dnia KZD odbyły się głosowania nad wieloma projektami uchwał i zmian statutowych, wśród których znalazły się propozycje dotyczące zasad funkcjonowania i zakresu kompetencji komisji rewizyjnych, zasad funkcjonowania Krajowego Funduszu Strajkowego i regionalnych funduszy strajkowych, scedowania niektórych uprawnień komisji zakładowej na osobę upoważnioną przez komisję zakładową za zgodą zarządu regionu, zmiany w ustawie o związkach zawodowych, upoważnienia Komisji Krajowej do określenia minimalnej liczby członków organizacji, przyznawania tytułu Zasłużony dla NSZZ „Solidarność” oraz tytułu Honorowy Członek Związku i wiele innych.

 

W sumie podczas XXX KZD przyjęto 25 uchwał, 3 apele i 2 stanowiska.

 

Wśród fundamentalnych zmian statutowych należy wskazać na dwie uchwały. Pierwszą z nich jest likwidacja w całości w paragrafie 19 ustępu ósmego, który mówił o sposobie powoływania do życia wewnętrznej jednostki organizacyjnej związku pod nazwą “organizacja podzakładowa”. Różni się ona od pozostałych tym, że posiada osobowość prawną. Po tej zmianie organizacja podzakładowa może powstać decyzją Komisji Zakładowej. To odpowiedź na zapotrzebowanie członków Związku, które wyrażali nawet członkowie małych organizacji. Druga zmiana, która wprowadza równie ważną nowość to umożliwienie podejmowania decyzji za pomocą „środków porozumiewania się na odległość” dla władzy stanowiącej czyli zebrań delegatów i członków w organizacjach zakładowych i międzyzakładowych.  

 

O wszystkich uchwałach i stanowiskach przyjętych przez XXX KZD można przeczytać tutaj: www.solidarnosc.org.pl/30-kzd-2022