Pracownicy powołali organizację związkową po to by można było sprawniej, w sposób merytoryczny i zgodny z prawem  reprezentować, interesy pracownicze w swojej firmie. Nie przypadkiem wybrano NSZZ „Solidarność”, ponieważ nasz związek jest powszechnie postrzegany przez pracowników jako ogólnokrajowa organizacja związkowa najwszechstronniej przygotowana i faktycznie realizująca reprezentowanie pracowników w ich żywotnych interesach. 

Działania związane z powstaniem nowej organizacji związkowej koordynował Zarządu Regionu w Białymstoku.